FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Juriste polyvalent (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Expérience

Confirmé

Publication

13 août 2026

Date limite

12 septembre 2026

Domaine

Affaires juridiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Assurer une expertise juridique pour les projets et dossiers des services communautaires. - Conseille les élus et les services dans le cadre de leurs missions, dans tous les domaines de compétences de la C.A.C.P.L. ; - Apporte une expertise juridique aux services communautaires dans divers domaines du droit, notamment en droit immobilier, en droit des collectivités territoriales, en droit public, etc. ; - Assiste les services communautaires dans la gestion des projets et dossiers divers, notamment dans la rédaction des baux commerciaux, des conventions d'occupation, des actes administratifs, etc. ; - Assure une veille juridique ; - Suit des dossiers contentieux (rédaction des mémoires, travail en collaboration avec les avocats, représentation devant les instances, etc.).

Compétences attendues

Assurer une expertise juridique pour les projets et dossiers des services communautaires.- Conseille les élus et les services dans le cadre de leurs missions, dans tous les domaines de compétences de la C.A.C.P.L. ;- Apporte une expertise juridique aux services communautaires dans divers domaines du droit, notamment en droit immobilier, en droit des collectivités territoriales, en droit public, etc. ;- Assiste les services communautaires dans la gestion des projets et dossiers divers, notamment dans la rédaction des baux commerciaux, des conventions d'occupation, des actes administratifs, etc. ;- Assure une veille juridique ;- Suit des dossiers contentieux (rédaction des mémoires, travail en collaboration avec les avocats, représentation devant les instances, etc.).

Profil attendu

Connaissance en Droit public / Droit des collectivités territoriales / Droit immobilier Bac +3 minimum Savoir-faire : - Préparer et rédiger un acte juridique ; Identifier un risque juridique, expliquer la portée et proposer une solution ; - Interpréter et analyser l'ampleur des évolutions juridiques ; - Veiller au respect de la réglementation Juridique ; - Apporter du conseil et réaliser des recherches juridiques ; - Rédiger des notes et synthèses juridiques ; - Animer et conduire des séances d'informations juridique ; - Utiliser l'outil informatique ; - Élaborer des tableaux de suivi ; - Techniques de rédaction précontentieuse et contentieuse ; - Connaissance des procédures administratives ; - Connaissance des règles de la Commande publique, de la comptabilité publique ; - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels métier) ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Organisé et rigoureux ; - Discrétion, devoir de réserve et confidentialité exigés ; - Autonomie dans l'organisation du travail avec esprit d'initiative et de réactivité ; - Polyvalent dans l'exécution des tâches.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Le juriste polyvalent d'une intercommunalité exerce une fonction stratégique : il est le garant de la conformité juridique des décisions et projets touchant plusieurs communes. À la CACPL, il intervient dans des domaines très variés (immobilier, contrats, actes administratifs) qui structurent le fonctionnement quotidien de la collectivité. Ce poste demande à la fois une expertise solide et une capacité à dialoguer avec des élus et des services aux enjeux différents. C'est un rôle de conseil et de prévention des risques au cœur de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'inscrit en catégorie B (cadre intermédiaire), accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre deux parcours distincts selon le profil. Un lauréat titularisé accédera à une stabilité d'emploi et une progression de carrière structurée en FPT ; un contractuel disposera d'une flexibilité mais sans les mêmes garanties. La fonction publique territoriale offre dans ce domaine des débouchés vers des postes de responsabilité accrue (chef de projet, responsable d'un pôle juridique plus large).

Conseils pour candidater

Constituez un dossier mettant en avant votre expérience concrète en rédaction d'actes juridiques et en gestion de contentieux : exemples de baux, conventions ou mémoires rédigés. Les collectivités valorisent le retour d'expérience terrain plus que la théorie pure.

Préparez des illustrations de votre capacité à identifier et évaluer un risque juridique puis à proposer une solution pragmatique : c'est le cœur du métier dans une EPCI aux missions nombreuses et contraintes budgétaires réelles.

Démontrez une aisance avec les outils bureautiques et les bases de données juridiques (Légifrance, Dalloz) ; soulignez également toute expérience en veille réglementaire ou en animation de formations internes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260813000228Fonction publique territoriale