FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

Responsable Planification (h/f) - Communauté d'Agglomération Cannes Pays de Lérins

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Expérience

Confirmé

Publication

13 août 2026

Date limite

12 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Optimiser la gestion et la planification des ressources de collecte de déchets. - Manager les logisticiens du Centre Opérationnel de Pilotage en charge de coordonner les ressources humaines et matérielles de la collecte, en lien avec les autres directions ; - Être force de proposition pour l'optimisation de la collecte ; - S'assurer du respect de la réglementation en cours ; - Assurer un suivi sur les doléances en lien avec la direction relations usagers ; - Mettre en place des indicateurs de suivi sur la collecte ; - Piloter la planification ; - Analyser les activités des équipes et identifier des axes d'amélioration. Suit des doléances en lien avec la direction relations usagers.

Compétences attendues

Optimiser la gestion et la planification des ressources de collecte de déchets.- Manager les logisticiens du Centre Opérationnel de Pilotage en charge de coordonner les ressources humaines et matérielles de la collecte, en lien avec les autres directions ;- Être force de proposition pour l'optimisation de la collecte ;- S'assurer du respect de la réglementation en cours ;- Assurer un suivi sur les doléances en lien avec la direction relations usagers ;- Mettre en place des indicateurs de suivi sur la collecte ;- Piloter la planification ;- Analyser les activités des équipes et identifier des axes d'amélioration. Suit des doléances en lien avec la direction relations usagers.

Profil attendu

- Manager une équipe ; - Planifier, ordonnancer des activités ; - Utiliser les outils du Système d'Aide à l'Exploitation ; - Analyser une problématique et proposer une solution alternative ; - Organisation et fonctionnement d'un EPCI ; - Techniques et outils de communication ; - Tableaux de bord et outils de planification et de suivi ; - Principes de la démarche qualité ; - Disponibilité et réactivité ; - Être force de proposition ; - Être leader en matière de changement ; - Esprit de synthèse et devoir de réserve professionnelle ; - Organisation et rigueur ; - Gestion de conflit.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

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Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la gestion des déchets

Comprendre ce poste

En tant que responsable planification, le titulaire pilote l'organisation opérationnelle de la collecte des déchets à l'échelle intercommunale—un enjeu majeur de service public. Il s'agit d'optimiser quotidiennement les ressources humaines et matérielles, de gérer les appels d'usagers et de proposer des améliorations continues. Ce rôle exige une vision à la fois tactique (coordination jour le jour) et stratégique (mise en place d'indicateurs, respect réglementaire).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPT sur un EPCI, ce poste s'adresse aux titulaires et aux contractuels. Une telle ouverture reflète la recherche d'expertise opérationnelle sans verrou statutaire strict. Les perspectives d'évolution passent généralement par des responsabilités élargies en gestion de projets transversaux ou un accompagnement de la transition écologique des services.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience de management d'équipes techniques** (logisticiens, conducteurs, agents de terrain) et la capacité à animer des changements organisationnels—le dossier demande explicitement cette qualité de "leader du changement".

**Valoriser les outils maîtrisés** : systèmes d'aide à l'exploitation (SAE), tableaux de bord, planification ; apporter des exemples concrets de gains d'efficacité obtenus (réduction temps circuit, amélioration taux de collecte, etc.).

**Montrer une compétence en gestion de conflit et communication** : joindre des cas d'amélioration de relations usagers ou de résolution de problèmes impliquant plusieurs directions internes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260813000431Fonction publique territoriale