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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

Chef du bureau du pilotage et optimisation des recettes (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
13 août 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Raison d’être du poste : Pour répondre à l’objectif d’amélioration du pilotage des recettes et optimisation des ressources départementales fixé par la Direction Générale, le.la chef.fe de bureau met en oeuvre et approfondit les différents axes de la stratégie départementale en matière de recettes générales (fiscalité, péréquation, dotations) et sectorielles. Il.elle anime son équipe, composé de trois personnes, et pilote des projets transversaux pour la mettre en oeuvre. Il.elle conçoit des outils de suivi et de pilotage pour alimenter les différentes étapes du cycle budgétaire et la prospective pluriannuelle. Il.elle supervise la réalisation d’études et d’analyses de l’évolution de l’environnement institutionnel (lois de finances, fiscalité, etc.). Il.elle participe activement au dialogue de gestion avec les directions opérationnelles sur le volet recettes. Le.la chef.fe de bureau participe au CODIR de la Direction des finances (5 services, 20 encadrants, 105 agents) et contribue aux projets transversaux. Missions principales: Piloter et mettre en oeuvre la stratégie d’optimisation des recettes de la collectivité comprenant un volet « recettes générales » nécessitant une veille règlementaire rigoureuse et un volet « recettes sectorielles » induisant un dialogue rapproché avec les directions opérationnelles concernées ainsi qu’avec les financeurs actuels ou potentiels ; Encadrer et animer l’équipe du Bureau constituée de deux analystes et d’un assistant de gestion, en veillant à développer la responsabilisation et l’autonomie de chacun, et en garantissant la continuité de l’activité ; Tout au long cycle budgétaire et pour alimenter la prospective pluriannuelle : analyser et établir des hypothèses quant au montant des recettes générales et recettes sectorielles et suivre leur réalisation infra-annuelle, superviser et participer à la rédaction des rapports et annexes budgétaires pour la partie recettes. Coordonner les actions de veille et analyse des évolutions législatives réglementaires qui impactent les finances de la collectivité et contribuer aux éléments de plaidoyer (courriers, amendements parlementaires) traduisant le positionnement de la collectivité dans les débats nationaux ; Accompagner les directions opérationnelles à la veille institutionnelle, ainsi qu’au dépôt de dossiers dans les appels à projet régionaux ou nationaux. Définir les procédures les plus à même de sécuriser le recouvrement des recettes obtenues.

Compétences attendues

Raison d’être du poste :Pour répondre à l’objectif d’amélioration du pilotage des recettes et optimisation des ressources départementales fixé par la Direction Générale, le.la chef.fe de bureau met en oeuvre et approfondit les différents axes de la stratégie départementale en matière de recettes générales (fiscalité, péréquation, dotations) et sectorielles. Il.elle anime son équipe, composé de trois personnes, et pilote des projets transversaux pour la mettre en oeuvre. Il.elle conçoit des outils de suivi et de pilotage pour alimenter les différentes étapes du cycle budgétaire et la prospective pluriannuelle. Il.elle supervise la réalisation d’études et d’analyses de l’évolution de l’environnement institutionnel (lois de finances, fiscalité, etc.). Il.elle participe activement au dialogue de gestion avec les directions opérationnelles sur le volet recettes.Le.la chef.fe de bureau participe au CODIR de la Direction des finances (5 services, 20 encadrants, 105 agents) et contribue aux projets transversaux.Missions principales:Piloter et mettre en oeuvre la stratégie d’optimisation des recettes de la collectivité comprenant un volet « recettes générales » nécessitant une veille règlementaire rigoureuse et un volet « recettes sectorielles » induisant un dialogue rapproché avec les directions opérationnelles concernées ainsi qu’avec les financeurs actuels ou potentiels ;Encadrer et animer l’équipe du Bureau constituée de deux analystes et d’un assistant de gestion, en veillant à développer la responsabilisation et l’autonomie de chacun, et en garantissant la continuité de l’activité ;Tout au long cycle budgétaire et pour alimenter la prospective pluriannuelle : analyser et établir des hypothèses quant au montant des recettes générales et recettes sectorielles et suivre leur réalisation infra-annuelle, superviser et participer à la rédaction des rapports et annexes budgétaires pour la partie recettes.Coordonner les actions de veille et analyse des évolutions législatives réglementaires qui impactent les finances de la collectivité et contribuer aux éléments de plaidoyer (courriers, amendements parlementaires) traduisant le positionnement de la collectivité dans les débats nationaux ;Accompagner les directions opérationnelles à la veille institutionnelle, ainsi qu’au dépôt de dossiers dans les appels à projet régionaux ou nationaux. Définir les procédures les plus à même de sécuriser le recouvrement des recettes obtenues.

Profil attendu

Niveau d’études Master 2 Diplômes requis : Diplôme en finances publiques ou en gestion des collectivités Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Ce chef de bureau exerce une fonction stratégique au cœur de la gestion départementale. Il pilote la captation et l'optimisation des ressources financières du département en tenant compte des évolutions réglementaires et fiscales. Au quotidien, le titulaire conçoit les outils de suivi budgétaire, analyse les tendances de l'environnement institutionnel et traduit les objectifs de recettes en plans d'action concrets. Il joue un rôle clé dans la prospective financière pluriannuelle et le dialogue entre les directions opérationnelles et la Direction des finances.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPT, ce poste s'adresse indifféremment aux titulaires et aux contractuels, offrant une flexibilité appréciée pour ce type de responsabilités. L'accès requiert un Master 2, de préférence en finances publiques ou gestion des collectivités. L'évolution s'inscrit naturellement vers des postes de direction financière ou de pilotage général au sein de collectivités, ou en directions métier au sein de structures régionales/nationales.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'animation d'équipe et de pilotage de projets transversaux, même en dehors du secteur public : cette dimension managériale et fédératrice est centrale au poste.
  • Préparez des exemples concrets de outils de suivi ou tableaux de bord que vous avez conçus, ainsi que des analyses prospectives menées ; le poste valorise la capacité à transformer des enjeux réglementaires en données opérationnelles.
  • Documentez votre compréhension de la fiscalité locale, des dotations et de la péréquation, domaines qui structurent la fonction : des lectures récentes de lois de finances ou rapports du ministère renforceront votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260813000385Fonction publique territoriale

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