FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Assistant de service - NANTES METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Oui

Publication

13 août 2026

Date limite

18 septembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante ! Le département du BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Énergie est composé de 12 agents répartis autour de 3 secteurs et 1 mission : la gestion des contrats d’énergie et fluides, l’expertise énergétique, les énergies renouvelables et la stratégie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260813000428-assistant-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !Le département du BATII est chargé de la maintenance, de la conservation et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Énergie est composé de 12 agents répartis autour de 3 secteurs et 1 mission :la gestion des contrats d’énergie et fluides, l’expertise énergétique, les énergies renouvelables et la stratégie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260813000428-assistant-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous maîtrisez les techniques d’accueil, de secrétariat, de suivi RH, ainsi que l’outil informatique et les logiciels bureautiques usuels (Excel, Word, Powerpoint, Calc, Writer, Impress). La connaissance des spécificités liées au domaine du Bâtiment et de l’Énergie est nécessaire. Votre organisation au travail vous permet d’anticiper, de prioriser les tâches et d’être réactif·ve face aux urgences ou aléas du quotidien. Reconnu·e pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’initiative, vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion dans l'exercice de vos fonctions.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ? Erwan OLIVO - responsable du service énergie - 06 31 34 17 71 Besoin d'informations sur votre candidature ? Pour toutes demande d'information, contactez Sonia Bagrin, chargée ressources humaines au Bati au 06 59 39 29 39 Rémunération Statutaire et régime indemnitaire + Prime certification + Prime service public Estimation : 1600 € - 2000 € net selon ancienneté. Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (11.10€/jour travaillé pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Nantes Métropole cherche un assistant capable de porter à la fois une fonction administrative générale et une expertise dans le secteur énergétique. Intégré au service Énergie du département Bâtiment, l'assistant assurera le suivi des contrats de fluides, supportera l'expertise technique et concourra aux projets de transition énergétique. C'est un poste charnière : à l'intersection entre gestion courante (accueil, secrétariat, RH) et spécialisation métier, il demande une compréhension de l'enjeu énergétique municipal et du fonctionnement interne d'une collectivité intercommunale.

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie C ouvre le recrutement aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit considérablement les candidats potentiels. Pour un titulaire, ce poste offre une stabilité et des perspectives de mobilité au sein d'une métropole dynamique ; pour un contractuel, il représente une opportunité d'intégration dans la FPT. L'EPCI est un échelon stratégique : plus large qu'une commune, elle pilote les politiques publiques à l'échelle du territoire.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant une maîtrise concrète des outils bureautiques et de gestion administrative** : lister les logiciels maîtrisés, détailler une expérience de suivi RH ou de gestion de contrats ; cela compense une potentielle faiblesse en bâtiment-énergie.
**Valoriser toute connaissance ou curiosité pour l'énergie ou les fluides**, même indirecte : stage, sensibilisation aux énergies renouvelables, expérience dans un service technique ou facilities management.
**Illustrer l'organisation et la capacité à gérer l'imprévu** : fournir un exemple concret d'anticipation ou de réactivité face à une urgence administrative dans un précédent poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044260813000428Fonction publique territoriale