Animateur(rice) ACM Accueil de loisirs - Interco Normandie Sud Eure
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Eure (27), France (27)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
13 août 2026
Date limite
12 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
Catégorie C – Filière Animation – Titulaire ou contractuel
Poste à temps non complet (25h hebdomadaires) – À pourvoir au 01/09/2026
Lieu d’affectation : Ambenay
Rémunération : entre 1867 € et 2353 € brut mensuel (selon grille indiciaire et expérience) avec primes mensuelle et annuelle
Avantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNAS
Finalité de l'emploi :
Sous l'autorité de la directrice de l'ACM, vous serez chargé(e) de participer au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité.
Vos missions principales :
• Concevoir et mettre en place des projets d'animation et des activités adaptées aux enfants de 3 à 12 ans
• Accueillir et encadrer des groupes d’enfants de 3 à 12 ans afin de mettre en œuvre des situations d'animation dans le cadre d'un projet pédagogique
• Animer les temps périscolaires et extra-scolaires de l'ALSH et des APS
• Participer à l'organisation et à la planification des activités
Conditions d’exercice :
• du lundi au vendredi (week-end sur événements)
• périscolaire : 6h30-9h00 / 16h15-19h00
• extra-scolaire : 8h00-18h00
• Spécificités : Travaille les mercredis et les vacances scolaires, 25h hebdomadaire annualisées, poste basé à Ambenay
Compétences attendues
Catégorie C – Filière Animation – Titulaire ou contractuelPoste à temps non complet (25h hebdomadaires) – À pourvoir au 01/09/2026 Lieu d’affectation : AmbenayRémunération : entre 1867 € et 2353 € brut mensuel (selon grille indiciaire et expérience) avec primes mensuelle et annuelleAvantages : Participation à la mutuelle labellisée, contrat de prévoyance, CNASFinalité de l'emploi :Sous l'autorité de la directrice de l'ACM, vous serez chargé(e) de participer au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs et à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité.Vos missions principales :• Concevoir et mettre en place des projets d'animation et des activités adaptées aux enfants de 3 à 12 ans• Accueillir et encadrer des groupes d’enfants de 3 à 12 ans afin de mettre en œuvre des situations d'animation dans le cadre d'un projet pédagogique• Animer les temps périscolaires et extra-scolaires de l'ALSH et des APS• Participer à l'organisation et à la planification des activitésConditions d’exercice :• du lundi au vendredi (week-end sur événements) • périscolaire : 6h30-9h00 / 16h15-19h00 • extra-scolaire : 8h00-18h00• Spécificités : Travaille les mercredis et les vacances scolaires, 25h hebdomadaire annualisées, poste basé à Ambenay
Profil attendu
Votre profil :
• Formation et expérience : BAFA ou équivalent, débutant accepté
• Savoirs : capacité à concevoir des projets d'activités, connaissance des techniques d'animation et de la règlementation de ACM
• Savoir-faire : garantir la sécurité des enfants, adapter sa communication selon l'âge, travailler en équipe, encadrer un stagiaire, rendre compte à la direction et assurer la communication avec les parents
• Savoir être : autorité bienveillante, exemplarité professionnelle, aptitude à développer des relations de qualité avec l'équipe et les enfants, capacité à se remettre en question
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à :
Madame la Présidente de l’Interco Normandie Sud Eure
à [email protected]
Tout renseignement complémentaire pourra être obtenu auprès de la Direction des Compétences Humaines, par téléphone au 02.32.32.94.05 ou par courriel, à l’adresse indiquée ci-dessus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animatrice ou l'animateur ACM exerce une fonction clé dans les accueils de loisirs : il garantit la continuité éducative des enfants en dehors du temps scolaire, en articulant des activités ludiques et des apprentissages. Au quotidien, cela signifie concevoir des projets adaptés aux différents âges (3-12 ans), encadrer des groupes, assurer leur sécurité et transmettre le projet pédagogique de la collectivité. Le rôle s'inscrit dans une responsabilité éducative partagée avec l'équipe d'animation.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie C en FPT, accessible aussi bien aux candidats titulaires qu'aux contractuels, sans limitation à un statut unique. L'emploi à 25 heures hebdomadaires offre une stabilité professionnelle respectable tout en conservant une souplesse horaire. Dans ce versant de la fonction publique territoriale, l'évolution se fait par promotion interne ou accès aux grades supérieurs après constitution d'un dossier professionnel.
Conseils pour candidater
- **Valoriser le BAFA et l'expérience terrain** : même débutant, mettez en avant tout projet d'animation réalisé, bénévolat auprès d'enfants ou stage en structure collective. L'évaluation porte autant sur la pédagogie que sur le diplôme.
- **Démontrer la connaissance du projet éducatif local** : consultez les orientations d'Interco Normandie Sud Eure en matière d'enfance-jeunesse ; citer ces éléments montre une compréhension des attentes et une motivation structurée.
- **Insister sur le travail collectif et la sécurité** : décrivez des situations concrètes où vous avez coordonné avec une équipe, géré un conflit ou adapté une activité pour protéger les enfants ; ce sont des critères majeurs du profil recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O027260813000809Fonction publique territoriale