FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours

Chef de projet Parcours publics vulnérables - Organisation innovantes F/H

Siège de l'AP-HP (ouvre un nouvel onglet) — Siège de l'AP-HP

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

14 août 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Les différentes missions seront menées en collaboration avec les chefs de projets de l'équipe et sous la supervision de la directrice de département. Parcours Handicap : - Accompagner le développement de l'offre de soins spécifique handicap : handibloc, handi-consultation, télémédecine, les référents handicap hospitaliers etc, - Accompagner la directrice de département sur la structuration d'une fédération du polyhandicap Parcours personnes âgées : - En collaboration avec la directrice de projets USLD, travailler à l'élaboration d'une feuille de route sur le SI en USLD Suivi du dossier médecine bucco-dentaire - suivi et acompagnement des axes du projet médical - focus sur l'accès aux soins bucco-dentaires des personnes en situation de handicap, personnes âgées Projets transversaux : Participation au développement d'analyses de données, de tableaux de bord et cartagographie sur les parcours handicap et personnes âgées.

Compétences attendues

Les différentes missions seront menées en collaboration avec les chefs de projets de l'équipe et sous la supervision de la directrice de département.Parcours Handicap :- Accompagner le développement de l'offre de soins spécifique handicap : handibloc, handi-consultation, télémédecine, les référents handicap hospitaliers etc,- Accompagner la directrice de département sur la structuration d'une fédération du polyhandicapParcours personnes âgées :- En collaboration avec la directrice de projets USLD, travailler à l'élaboration d'une feuille de route sur le SI en USLDSuivi du dossier médecine bucco-dentaire - suivi et acompagnement des axes du projet médical - focus sur l'accès aux soins bucco-dentaires des personnes en situation de handicap, personnes âgéesProjets transversaux : Participation au développement d'analyses de données, de tableaux de bord et cartagographie sur les parcours handicap et personnes âgées.

Profil attendu

Savoir faire requis : - Maîtrise des méthodes de pilotage de projet dans le secteur des politiques publiques - Capacités d’organisation, de négociation, de plaidoyer et de reporting. - Animation d’équipes en transversal - Compétences rédactionnelles ( notes, rapports, PPT, courriers..) Connaissances associées : - Maîtrise d’Excel, Powerpoint, Word (autonomie sur la production de documents) - Une expérience hospitalière ou dans le conseil sont un plus (stage ou premier poste) - Connaissance du milieu hospitalier : organisation et fonctionnement interne de l’établissement - Appétence sur les grands enjeux liés aux politiques de santé dont politique de l'autonomie (handicap, personnes âgées) Savoir être requis : Forte appétence pour les questions touchant au handicap. Aptitude aux relations interpersonnelles, pédagogie, sens de la communication, écoute, prise de recul, proactivité.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Ce poste de chef de projet au siège de l'AP-HP place le titulaire au cœur de la transformation des parcours de soins pour les populations fragiles. Il s'agit de structurer et d'améliorer l'offre destinée aux personnes handicapées et âgées à travers plusieurs axes : développement de dispositifs innovants (handiblocs, handi-consultations, télémédecine), formalisation de feuilles de route informatiques en USLD, et valorisation de l'accès aux soins bucco-dentaires. Le rôle requiert une capacité à opérer en transversal, à négocier entre services et à produire des analyses décisionnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement, ouvert titulaires et contractuels en FPE, offre une flexibilité d'accès. Il correspond à une fonction de coordination administrative de haut niveau, sans mention de catégorie explicite mais alignée sur des responsabilités intermédiaires. L'environnement du siège de l'AP-HP crée des perspectives d'évolution vers des postes de direction de projets ou de gestion administrative stratégique.

Conseils pour candidater

Démontrer une expérience concrète de pilotage : détailler des projets menés (ampleur, durée, partenaires impliqués), même en contexte de stage, et montrer comment vous avez structuré des livrables et coordonné des acteurs hétérogènes.
Mettre en avant des compétences rédactionnelles et analytiques : préparer des exemples de rapports, présentations ou synthèses complexes rédigées, ainsi que des expériences de construction de tableaux de bord ou d'analyses de données.
Clarifier votre connaissance du secteur sanitaire et social : si vous manquez d'expérience hospitalière directe, valoriser des stages, missions en conseil santé, ou immersion dans des organisations publiques complexes pour combler ce gap.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23593Fonction publique d'État