Localisation
Vienne (86), France (86)
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.
Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.
Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.
Rattaché·e au Directeur de la prospective, il.elle aura les missions suivantes :
Assister le Directeur dans la coordination de la direction :
- rédiger et mettre en forme des documents administratifs
- gérer le courrier et les demandes internes/externes
- assurer le suivi de dossiers, projets et activités
- gérer et organiser l’agenda du Directeur
- organiser le classement et l’archivage des dossiers du directeur
Assurer la gestion administrative de la Direction :
- contribuer à la préparation et au suivi des dossiers de la direction
- préparer et organiser les réunions, les instances et les groupes de travail de la direction
- assurer la circulation de l’information entre les services
- coordonner la préparation budgétaire et des délibérations de la direction
- assurer le suivi administratif des décisions (comptes-rendus, relevés de décisions, tableaux de suivi) et alerter sur les échéances et engagements pris
- suivre le planning des congés de la direction
- veiller au respect des procédures internes, des circuits de validation et des règles de présentation des dossiers soumis aux instances et aux partenaires
- mettre à jour des tableaux de bord
Assurer la gestion administrative (organisation réunions, contact élus, assemblage des supports de présentation, rédaction des comptes-rendus, …) des comités locaux (organes de gouvernance de proximité)
Contribuer à la rédaction du rapport sur le prix et la qualité des services (RPQS)
- Contribuer à la compilation des données techniques nécessaires au rapport
- Assurer la saisie des données réglementaires sous SISPEA (Observatoire national des services d’eau et d’assainissement)
Compétences attendues
Dirigé par des élus, Eaux de Vienne-Siveer est un établissement public local qui emploie 400 agents. Il œuvre au quotidien à la gestion de l’eau potable et de l’assainissement dans la Vienne, à une échelle quasiment départementale, et mène une démarche de préservation et de protection de la ressource en eau.Notre force, c’est la proximité auprès de nos abonnés, notre politique de solidarité entre territoires et notre recherche permanente de procédés techniques innovants.Nous rejoindre, c’est participer à délivrer un service public performant, 365 jours par an, 24h/24.Rattaché·e au Directeur de la prospective, il.elle aura les missions suivantes :Assister le Directeur dans la coordination de la direction : - rédiger et mettre en forme des documents administratifs - gérer le courrier et les demandes internes/externes - assurer le suivi de dossiers, projets et activités - gérer et organiser l’agenda du Directeur - organiser le classement et l’archivage des dossiers du directeurAssurer la gestion administrative de la Direction : - contribuer à la préparation et au suivi des dossiers de la direction - préparer et organiser les réunions, les instances et les groupes de travail de la direction - assurer la circulation de l’information entre les services - coordonner la préparation budgétaire et des délibérations de la direction - assurer le suivi administratif des décisions (comptes-rendus, relevés de décisions, tableaux de suivi) et alerter sur les échéances et engagements pris - suivre le planning des congés de la direction - veiller au respect des procédures internes, des circuits de validation et des règles de présentation des dossiers soumis aux instances et aux partenaires - mettre à jour des tableaux de bordAssurer la gestion administrative (organisation réunions, contact élus, assemblage des supports de présentation, rédaction des comptes-rendus, …) des comités locaux (organes de gouvernance de proximité)Contribuer à la rédaction du rapport sur le prix et la qualité des services (RPQS) - Contribuer à la compilation des données techniques nécessaires au rapport - Assurer la saisie des données réglementaires sous SISPEA (Observatoire national des services d’eau et d’assainissement)
Profil attendu
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en support à l'action managériale, gestion des collectivités territoriales ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire des collectivités territoriales, notamment le Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT), ainsi que les principes de la comptabilité publique.
Doté·e d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens de la diplomatie, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.
Reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur, vous êtes capable de gérer les priorités et d'assurer le suivi de vos missions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs, notamment le Pack Office et la suite Google, et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels métiers.
Des déplacements sont à prévoir, le permis B est obligatoire pour ce poste.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Rémunération : titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l’établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.
Le poste est ouvert en Catégorie C à B, d’adjoint administratif principal de 2ème classe à Rédacteur principal de 2ème classe.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
Au sein d'une structure d'environ 400 agents en charge de l'eau potable et de l'assainissement sur pratiquement l'ensemble du département de la Vienne, cet assistant de direction joue un rôle de facilitateur au niveau de la direction prospective. Au quotidien, il s'agit de structurer le travail d'un directeur : rédaction de documents, gestion administrative, suivi de projets et organisation logistique. Ce poste représente un maillon stratégique entre la direction et les services opérationnels, garant du bon fonctionnement administratif d'une direction clé dans une collectivité qui fonctionne 24h/24.
Le recrutement dans ce cadre
La FPT propose un accès à ce poste en catégorie B, ouvert aux titulaires du statut de fonctionnaire comme aux contractuels. Cette catégorie offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de gestion administrative. La structure intercommunale garantit une certaine pérennité et des conditions d'emploi encadrées, tout en favorisant la mobilité interne.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre maîtrise du CGCT et des spécificités de la comptabilité publique : ces compétences réglementaires sont rarement au cœur d'un CV mais décisives pour ce secteur.
- Démontrez votre capacité à jongler entre confidentialité et transparence administrative, notamment en donnant des exemples concrets de gestion de dossiers sensibles ou pluridisciplinaires.
- Soignez votre dossier administratif et valorisez toute expérience antérieure en environnement collectivité, même partiellement, pour signaler votre familiarité avec ce contexte.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O086260724000724Fonction publique territoriale