FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 26 jours

Assistante- assistant de service social du personnel

Secrétariat général - DIR-SG PARIS IDF (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général - DIR-SG PARIS IDF

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

17 août 2026

Date limite

18 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L’assistante/assistant de service social du personnel intervient pour l’ensemble du personnel (actifs, ayants droits ou retraités) du ministère de la justice, affecté sur son secteur d’intervention. L’assistante/assistant de service social du personnel assure quatre missions essentielles auprès de l’ensemble des personnels en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur : · L’aide à la résolution des situations individuelles, · L’information et la prévention sur le plan individuel et collectif, · La participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives, · L’appui et le conseil aux services des ressources humaines. Elle/Il centre son action sur le milieu de travail. Elle/Il examine les situations qui lui sont soumises en vue d’analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et de lui proposer des moyens ou des procédures permettant d’y remédier. Son action vise à faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel, ce qui nécessite notamment une coopération avec les différents services gestionnaires et partenaires sociaux. Elle/Il est placé(e) sous l’autorité du coordinateur régional en travail social.

Compétences attendues

L’assistante/assistant de service social du personnel intervient pour l’ensemble du personnel (actifs, ayants droits ou retraités) du ministère de la justice, affecté sur son secteur d’intervention.L’assistante/assistant de service social du personnel assure quatre missions essentielles auprès de l’ensemble des personnels en activité, retraités et ayants droit des différents services implantés sur son secteur :· L’aide à la résolution des situations individuelles,· L’information et la prévention sur le plan individuel et collectif,· La participation à l’élaboration de la politique d’action sociale à partir de l’analyse des actions individuelles et collectives,· L’appui et le conseil aux services des ressources humaines.Elle/Il centre son action sur le milieu de travail. Elle/Il examine les situations qui lui sont soumises en vue d’analyser avec la personne concernée la nature des difficultés rencontrées et de lui proposer des moyens ou des procédures permettant d’y remédier.Son action vise à faciliter l’adaptation des personnels dans le milieu professionnel, ce qui nécessite notamment une coopération avec les différents services gestionnaires et partenaires sociaux.Elle/Il est placé(e) sous l’autorité du coordinateur régional en travail social.

Profil attendu

Connaissances - Connaissance de l’outil informatique - Respect des règles déontologiques Savoir-faire - Communication - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. - Savoir rédiger Savoir-être - Rigueur dans la gestion des dossiers - Mobilité et disponibilité

Conditions d'exercice

Secteurs d’intervention : - Centre pénitentiaire de Fresnes (agents de A à J) - DISP - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Paris - SPIP – Service Pénitentiaire d’insertion et de probation du Val de Marne (94) Milieu fermé - PREJ-Centre Pénitentiaire de Fresnes - DIRPJJ-IDF – Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Ile-de-France et Outre-Mer - DTPJJ - Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de Paris et tous les sites PJJ – Protection Judiciaire de la Jeunesse

Informations complémentaires

Groupe IFSE : 2 Organisation de travail : 5 jours par semaine / Article 10 du décret ARTT Avantages sociaux : 43 jours de congés annuels (1 année civile travaillée), Complémentaire santé, Aide au logement, Ticket cesu Restauration : Service de livraison de repas sur le site Fourier. Restauration administrative sur le TJ de Bobigny Accessibilité en transport / Parking : Site FOURIER : Métros ligne 7 (arrêt Tolbiac), lignes 5 ou 6 (arrêt Place d’Italie), Bus 57 (arrêt Bobillot-Tolbiac, Moulin des Près-Tolbiac), Bus 62 (arrêt Moulin des Près), Bus 67 (arrêt Bobillot-Tolbiac) Parking en sous-sol : réservé aux agents affectés sur le site Fourier. CP de FRESNES: RER B – La croix de Berny + bus TVM( arrêt Docteur Ténine) Renseignements et candidature Farida MELLOULI, cheffe du service social du personnel Tél : 01 53 62 30 17 Email: [email protected] Benoît GUERARD, chef du DRHAS Tél : 01 53 62 30 22 Email : [email protected]

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social du personnel opère comme interface entre les agents du ministère de la Justice et les ressources nécessaires pour résoudre leurs difficultés professionnelles ou personnelles. Il accueille des agents en crise financière, familiale, médicale ou administrative, analyse leur situation en écoutant attentivement, puis oriente vers les prestations sociales, les aides ministérielles ou les partenaires adéquats. Au-delà de cet accompagnement individuel, il contribue à diagnostiquer les problématiques collectives en ministère pour enrichir la politique d'action sociale locale. C'est un rôle de médiation et de prévention, ancré dans les territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A en FPE est accessible en tant que titulaire ou contractuel, flexibilité reflétant les enjeux de couverture de cette fonction support. À cette catégorie, les perspectives d'évolution passent par des postes de coordination ou d'encadrement de services sociaux, ou des migrations vers d'autres champs du secteur public. L'expérience dans ce métier valorise des mobilités ultérieures en fonction publique hospitalière ou territoriale.

Conseils pour candidater

Structurez votre candidature autour d'expériences concrètes d'accompagnement individuel : sans nécessairement être titulaire d'un diplôme de travail social, mettez en avant tout engagement auprès de publics en difficulté, en associatif ou en collectivités.

Démontrez une maîtrise de la confidentialité et de la discrétion : insistez sur votre compréhension du secret professionnel et des cadres éthiques, essentiels pour ce métier.

Présentez votre capacité à naviguer partenariats externes (mutuelles, services de santé, juridique) et environnement administratif : ce poste exige autant de coordination que d'empathie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2385514Fonction publique d'État