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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 26 jours

Adjoint au chef de département

Secrétariat général - DIR-SG SUD (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général - DIR-SG SUD

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
17 août 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Missions (raison d’être du poste) : - Assister et suppléer le chef de département dans le pilotage du service - Connaître le patrimoine immobilier de cour d’appel de Montpellier et contribuer à l’élaboration de la stratégie immobilière sur ce ressort; - Représenter la maîtrise d’ouvrage sur les opérations programmées - Piloter des opérations immobilières sur les plans administratif, financier, technique et environnemental concernant les bâtiments du ministère de la Justice - Conseiller la cour d’appel de Montpellier sur le domaine immobilier Activités principales : • Assistance au chef de département pour : o Le management général du service (animation de l’équipe, gestion des ressources humaines, gestion des recrutements et des offres de stages, formation et développement des compétences, organisation collective du travail, mise à jour régulière des règlements internes et des outils, capitalisation des expériences), o Le pilotage de l’activité du service (gestion des plans de charge, suivi du respect des délais, coûts et de la conformité au programme pour les opérations dans le cadre des revues de projet, gestion des urgences et reporting régulier au SIM) o Le pilotage et la gestion budgétaire (élaboration et exécution de la programmation budgétaire, échanges réguliers avec l’administration centrale dans le cadre du BOP ainsi qu’avec les Cours d’appel et les directions métiers dans le cadre du dialogue de gestion), o Le contrôle hiérarchique (respect des obligations réglementaires et des procédures internes, en particulier en matière de marchés publics et de gestion de projets) o L’exercice des missions de représentation du pouvoir adjudicateur et d’ordonnateur secondaire (délégation de signature pour les marchés publics), o La représentation du service auprès des chefs de cours, chefs de juridiction, des chefs de services déconcentrés, du représentant régional de l’immobilier de l’Etat et du délégué interrégional du SG • Procéder à des visites techniques annuelles des bâtiments du secteur d’intervention et mettre à jour les dossiers patrimoniaux et l’outil de gestion de patrimoine ; • Contribuer, en lien avec le chef de projet responsable de la déclinaison locale de la politique immobilière, à la définition de la stratégie immobilière pour les bâtiments sous sa responsabilité ; • Proposer et piloter les études préalables nécessaires à la définition claire et précise des besoins et à leur programmation temporelle et budgétaire ; • Piloter les études de programme ; • Assurer la représentation de la maîtrise d’ouvrage pour toutes les opérations qui lui sont confiées ; • Superviser les opérations sur le ressort de la CA Montpellier soit en pilotant directement certains projets stratégiques (yc prise en charge des marchés associés en lien avec le pôle adm), soit en confiant certaines opérations à des chefs de projets du DI ; • Mettre à jour et assurer la synthèse des outils de contrôle de gestion

Compétences attendues

Missions (raison d’être du poste) :- Assister et suppléer le chef de département dans le pilotage du service - Connaître le patrimoine immobilier de cour d’appel de Montpellier et contribuer à l’élaboration de la stratégie immobilière sur ce ressort; - Représenter la maîtrise d’ouvrage sur les opérations programmées - Piloter des opérations immobilières sur les plans administratif, financier, technique et environnemental concernant les bâtiments du ministère de la Justice - Conseiller la cour d’appel de Montpellier sur le domaine immobilierActivités principales :• Assistance au chef de département pour : o Le management général du service (animation de l’équipe, gestion des ressources humaines, gestion des recrutements et des offres de stages, formation et développement des compétences, organisation collective du travail, mise à jour régulière des règlements internes et des outils, capitalisation des expériences),o Le pilotage de l’activité du service (gestion des plans de charge, suivi du respect des délais, coûts et de la conformité au programme pour les opérations dans le cadre des revues de projet, gestion des urgences et reporting régulier au SIM)o Le pilotage et la gestion budgétaire (élaboration et exécution de la programmation budgétaire, échanges réguliers avec l’administration centrale dans le cadre du BOP ainsi qu’avec les Cours d’appel et les directions métiers dans le cadre du dialogue de gestion),o Le contrôle hiérarchique (respect des obligations réglementaires et des procédures internes, en particulier en matière de marchés publics et de gestion de projets)o L’exercice des missions de représentation du pouvoir adjudicateur et d’ordonnateur secondaire (délégation de signature pour les marchés publics),o La représentation du service auprès des chefs de cours, chefs de juridiction, des chefs de services déconcentrés, du représentant régional de l’immobilier de l’Etat et du délégué interrégional du SG• Procéder à des visites techniques annuelles des bâtiments du secteur d’intervention et mettre à jour les dossiers patrimoniaux et l’outil de gestion de patrimoine ;• Contribuer, en lien avec le chef de projet responsable de la déclinaison locale de la politique immobilière, à la définition de la stratégie immobilière pour les bâtiments sous sa responsabilité ;• Proposer et piloter les études préalables nécessaires à la définition claire et précise des besoins et à leur programmation temporelle et budgétaire ;• Piloter les études de programme ;• Assurer la représentation de la maîtrise d’ouvrage pour toutes les opérations qui lui sont confiées ;• Superviser les opérations sur le ressort de la CA Montpellier soit en pilotant directement certains projets stratégiques (yc prise en charge des marchés associés en lien avec le pôle adm), soit en confiant certaines opérations à des chefs de projets du DI ;• Mettre à jour et assurer la synthèse des outils de contrôle de gestion

Profil attendu

Savoir-Faire Travailler en équipe Maîtrise Analyser et synthétiser Maîtrise Faire preuve de dynamisme Maîtrise Négocier, faire partager et convaincre Maîtrise Expériences professionnelles antérieures souhaitées Expérience en pilotage de projets nécessaire si possible dans le domaine du bâtiment Offres de formation associées à votre prise de poste Formations du réseau Equipement (gestion patrimoniale, réglementation technique, sciences du bâtiment) ou du réseau Justice (fonctionnement des juridictions, compétences générales et managériales). Compagnonnage interne. Perspectives d'évolution professionnelle

Informations complémentaires

Informations complémentaires Organisation du travail : Horaires variables selon la localisation des opérations, les rdv chantier et réunions extérieures, sur la base du dispositif article 10 Restauration : cantine de la cité administrative sur site Accessibilité en transport / Parking : Ligne A du métro (station Jolimont) à un arrêt de la gare SNCF Matabiau/parcs relais

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Cet adjoint au chef de département épaulera un responsable de la gestion du patrimoine immobilier de la cour d'appel de Montpellier. Au-delà de l'assistance administrative classique, le rôle porte sur le pilotage stratégique du patrimoine bâti du ministère de la Justice, impliquant l'analyse des infrastructures, la définition des orientations immobilières et le suivi opérationnel des chantiers. C'est un poste de maillon clé entre la vision stratégique et la réalité terrain, qui exige polyvalence et rigueur.

Le recrutement dans ce cadre

Recrutement en emploi (titulaires et contractuels) en catégorie A au sein de la FPE. Cette position offre l'accès aux formations spécialisées du réseau Équipement et Justice, essentielles pour maîtriser les enjeux bâtimentaires et administratifs. L'évolution peut mener à des postes de chef de département ou d'autres responsabilités transversales au sein de l'administration judiciaire.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience en conduite de projets, notamment immobiliers ou construction : aménagement, restructuration ou livraison de bâtiments. Même d'autres domaines (santé, éducation) si transférable.
  • Préparer des exemples concrets de management d'équipe, d'animation collective et de pilotage administratif et financier, clés pour ce poste hybride entre technique et RH.
  • Valoriser la capacité à synthétiser rapidement des informations complexes et à négocier entre partenaires internes et externes (maîtrise d'ouvrage, entreprises, structures judiciaires).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2385513Fonction publique d'État

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