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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 26 jours

Secrétaire administratif(ve)-Justice de proximité- Tribunal de proximité de FOUGERES

Direction des services judiciaires - CA RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA RENNES

Localisation
Ille et Vilaine (35), France (35)
Publication
17 août 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le secrétaire administratif(ve) est chargé(e) de tâches administratives d'application. A ce titre, il/elle participe à la mise en œuvre, dans les cas particuliers qui lui sont soumis, des textes de portée générale. Il/elle exerce notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables. Il/elle peut se voir confier des tâches de rédaction et être chargé de l’animation d’une équipe. Il/elle peut également assurer des fonctions d’assistant de direction (article 3 du décret du 19/03/2010). Le/La secrétaire administratif(ve) est placé sous l’autorité du directeur de greffe et peut exercer ses fonctions dans un tribunal judiciaire ou dans un tribunal de proximité. Dans la suite du discours de politique générale du premier ministre annonçant une promotion de la justice de la vie quotidienne, le Garde des Sceaux a décidé de la mise en œuvre d’un projet de « Justice de proximité » visant à rendre la justice plus accessible, lisible, efficace et surtout plus proche. Placé sous l’autorité du directeur de greffe, le/la titulaire du poste a vocation à apporter un renfort aux greffes dans les services civils, pénaux et soutien de la juridiction. Il/elle assure des missions non juridictionnelles d’assistance auprès des personnels de greffe dont il applique les instructions 1-Affecté au service civil, il peut réaliser les missions suivantes : - Renseigner les justiciables et auxiliaires de justice - Traiter le courrier du service - Recevoir et enregistrer les affaires dans l’application métier - Constituer le dossier physique - Assurer la préparation des audiences - Participer au suivi de l’audience 2- Affecté au SAUJ, il peut réaliser les missions suivantes : - Assurer un accueil personnalisé, informer et renseigner le public - Orienter vers les structures d’accès au droit - Assurer le lien avec les services de la juridiction - Accompagner les usagers dans l’accomplissement des procédures judiciaires - Renseigner sur les procédures en cours via les logiciels métiers 3- Affecté au service pénal, il peut réaliser les missions suivantes : - Participer à la permanence téléphonique du parquet et aux procédures de déferrement - Enregistrer des procédures et constituer les dossiers et convocations des parties - Aider à la préparation et au suivi de l’audience - Effectuer des recherches et analyses juridiques - Suivre l’actualité législative et règlementaire Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Chaque agent bénéficie d’un équipement informatique complet avec ultra portable. Des véhicules de service sont mis à disposition pour les déplacements professionnels sur réservation (voitures et vélos à assistance électrique).

Compétences attendues

Le secrétaire administratif(ve) est chargé(e) de tâches administratives d'application. A ce titre, il/elle participe à la mise en œuvre, dans les cas particuliers qui lui sont soumis, des textes de portée générale. Il/elle exerce notamment des tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables. Il/elle peut se voir confier des tâches de rédaction et être chargé de l’animation d’une équipe. Il/elle peut également assurer des fonctions d’assistant de direction (article 3 du décret du 19/03/2010).Le/La secrétaire administratif(ve) est placé sous l’autorité du directeur de greffe et peut exercer ses fonctions dans un tribunal judiciaire ou dans un tribunal de proximité.Dans la suite du discours de politique générale du premier ministre annonçant une promotion de la justice de la vie quotidienne, le Garde des Sceaux a décidé de la mise en œuvre d’un projet de « Justice de proximité » visant à rendre la justice plus accessible, lisible, efficace et surtout plus proche.Placé sous l’autorité du directeur de greffe, le/la titulaire du poste a vocation à apporter un renfort aux greffes dans les services civils, pénaux et soutien de la juridiction. Il/elle assure des missions non juridictionnelles d’assistance auprès des personnels de greffe dont il applique les instructions1-Affecté au service civil, il peut réaliser les missions suivantes :Renseigner les justiciables et auxiliaires de justiceTraiter le courrier du service Recevoir et enregistrer les affaires dans l’application métierConstituer le dossier physiqueAssurer la préparation des audiencesParticiper au suivi de l’audience2-       Affecté au SAUJ, il peut réaliser les missions suivantes :Assurer un accueil personnalisé, informer et renseigner le publicOrienter vers les structures d’accès au droitAssurer le lien avec les services de la juridictionAccompagner les usagers dans l’accomplissement des procédures judiciairesRenseigner sur les procédures en cours via les logiciels métiers3-       Affecté au service pénal, il peut réaliser les missions suivantes :Participer à la permanence téléphonique du parquet et aux procédures de déferrement Enregistrer des procédures et constituer les dossiers et convocations des partiesAider à la préparation et au suivi de l’audienceEffectuer des recherches et analyses juridiquesSuivre l’actualité législative et règlementaireMoyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Chaque agent bénéficie d’un équipement informatique complet avec ultra portable. Des véhicules de service sont mis à disposition pour les déplacements professionnels sur réservation (voitures et vélos à assistance électrique).

Profil attendu

Connaissances Circuits administratifs Organisation administrative et judiciaire Outils bureautiques et de communication Statut de la fonction publique et statuts particuliers Organisation et procédures judiciaires Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion, d’initiative et de rigueur Avoir une capacité d’adaptation Savoir anticiper Savoir-faire Appliquer les textes législatifs et règlementaires Rédiger des projets de décision Organiser la charge de travail Travailler en équipe Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les techniques d’accueil téléphonique et physique Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Idéalement dans un autre tribunal judiciaire. Offres de formation associées à votre prise de poste : Une formation d’adaptation à l’emploi (FAE) est prévue ? la formation continue est également accessible. Perspectives d’évolution professionnelle : Sous réserve de remplir les conditions statutaire, possibilité d’une promotion de grade ou de corps par inscription sur une liste d’aptitude ou examen professionnel.

Informations complémentaires

Les poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels de la fonction public uniquement 1 poste vacant soumis à entretien Groupe IFSE : 3 Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans Organisation de travail : cycle de travail de 38 heures par semaine, horaires variables (logiciel de gestion du temps). Restauration : Restaurant inter-administratif à proximité Accessibilité en transport / Parking : accessibilité par train (gare SNCF à 15 mn à pied), bus et métro, la cité judiciaire de Rennes bénéficie d’un parking pour les agents y travaillant. Renseignements et candidatures : Madame Stéphanie HOUDAYER, directrice de greffe [email protected]

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

Le secrétaire administratif en tribunal de proximité est un rouage essentiel du système judiciaire local. Il gère l'ensemble des tâches administratives permettant au tribunal de fonctionner : suivi des dossiers, gestion des ressources et des moyens logistiques, application des procédures. Ce rôle s'inscrit dans la volonté récente de rapprocher la justice des citoyens en renforçant les structures de proximité, où chaque agent joue un rôle déterminant pour l'accès au droit.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B (fonction publique d'État) est ouvert à la fois aux candidats titulaires et aux contractuels, offrant deux voies d'accès. Les perspectives d'évolution permettent une progression vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein de l'appareil judiciaire, notamment par accès au cadre supérieur après expérience.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une maîtrise concrète des outils informatiques courants et des logiciels métier de justice : mentionner toute expérience en environnement judiciaire ou administratif, même partielle, ainsi que vos capacités en bureautique avancée.
  • Valoriser des expériences montrant votre rigueur procédédurale et votre discrétion : gestion confidentielle de dossiers, respect strict de règles formelles, organisation logistique. Les jurys apprécient les candidats ayant démontré du sens de l'initiative dans l'amélioration des processus.
  • Préparer des exemples concrets de travail en équipe et d'adaptation à des changements organisationnels : ce poste demande réactivité face aux évolutions de la justice de proximité et capacité à collaborer étroitement avec magistrats et greffiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2354854Fonction publique d'État

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