FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 28 jours

Chargé(e) de communication digitale - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE DORÉE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Oise (60), France (60)

Publication

15 août 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260814000704-charge-e-communication-digitale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Profil attendu

* Maîtrise des outils d'analyse et de suivi des performances * Capacité à vulgariser et synthétiser une information * Connaissance des logiciels de PAO, la charte graphique, la chaine graphique * Dynamisme, curiosité, rigueur et autonomie sont des qualités indispensables * Être force de proposition * Grande qualité rédactionnelle * Maîtrise des outils de PAO (Suite Adobe) * Maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux * Maitrise du montage vidéo * Niveau BAC +3 * Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques

Comprendre ce poste

En intercommunalité, le chargé de communication digitale est le pivot de la présence numérique de l'institution auprès des habitants et des partenaires. Il pilote la stratégie sur les réseaux sociaux, produit du contenu attractif et mesurable, et veille à la cohérence visuelle des supports. Ce rôle combine créativité et rigueur analytique : il faut à la fois concevoir des contenus engageants et interpréter les données pour ajuster les actions en permanence.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C à la FPT peut être pourvu en titularisation ou en contrat, ce qui offre deux chemins différents. La catégorie C délimite un cadre d'autonomie modéré sous supervision hiérarchique, avec des perspectives d'évolution vers la catégorie B via concours interne. Les collectivités territoriales offrent généralement une bonne stabilité d'emploi et des formations continues en digital.

Conseils pour candidater

Préparez un portfolio ou dossier montrant vos meilleures réalisations digitales (visuels, campagnes réseaux, vidéos) : les intercommunalités cherchent des preuves concrètes d'impact mesurable, pas seulement des énumérations de tâches.

Maîtrisez la terminologie du secteur (KPI, taux d'engagement, analytics, charte graphique) et montrez une curiosité pour l'évolution des plateformes et les tendances locales : cela démontre l'autonomie attendue.

Mettez l'accent sur votre capacité à synthétiser l'information publique pour des audiences larges et hétérogènes, qualité souvent déterminante en communication territoriale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060260814000704Fonction publique territoriale