FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 25 jours

MAITRESSE DE MAISON H/F

Conseil Départemental de La Réunion (ouvre un nouvel onglet) — Conseil Départemental de La Réunion

Localisation

Réunion (974), France (974)

Télétravail

Non

Publication

18 août 2026

Date limite

17 septembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Missions : Sous l’autorité du Directeur du Foyer de l'Enfance et par délégation au chef de service éducatif, l’agent assure la protection de l’enfant confié et participe à son développement avec un rôle d’apprentissage dans les gestes quotidiens. Il prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants : hygiène, propreté des locaux, conception des repas et entretien du linge, etc. Il assure la gestion des commandes et des stocks sur les unités de vie. Activités principales : · Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants - Entretenir le linge et les vêtements (lavage, repassage, couture) - Gérer le trousseau des enfants - Signaler les éléments défectueux · Confectionner des repas en respectant les normes d'hygiène alimentaire Contrôler l’approvisionnement des produits et assurer les commandes - Gérer les stocks de produits d’entretien et les stocks alimentaires - Gérer l’approvisionnement pour les camps · Effectuer l’accompagnement du jeune accueilli - Réaliser l’inventaire à l’arrivée et à la sortie du jeune - Gérer les déplacements scolaires · Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle - Faire participer les jeunes non scolarisés aux tâches ménagères, en concertation avec l’équipe éducative · Créer et instaurer des conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) - Gérer les anniversaires - Contribue à l’aménagement et à la décoration des locaux en collaboration avec les jeunes et l’équipe éducative · Assurer la surveillance des jeunes en l’absence des éducateurs · Participer aux réunions d’équipe

Compétences attendues

Missions : Sous l’autorité du Directeur du Foyer de l'Enfance et par délégation au chef de service éducatif, l’agent assure la protection de l’enfant confié et participe à son développement avec un rôle d’apprentissage dans les gestes quotidiens. Il prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants : hygiène, propreté des locaux, conception des repas et entretien du linge, etc. Il assure la gestion des commandes et des stocks sur les unités de vie.Activités principales :· Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis àdisposition par la structure- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel destinés aux enfants- Entretenir le linge et les vêtements (lavage, repassage, couture)- Gérer le trousseau des enfants- Signaler les éléments défectueux· Confectionner des repas en respectant les normes d'hygiène alimentaireContrôler l’approvisionnement des produits et assurer les commandes- Gérer les stocks de produits d’entretien et les stocks alimentaires- Gérer l’approvisionnement pour les camps· Effectuer l’accompagnement du jeune accueilli- Réaliser l’inventaire à l’arrivée et à la sortie du jeune- Gérer les déplacements scolaires· Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en (respectd'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle- Faire participer les jeunes non scolarisés aux tâches ménagères, enconcertation avec l’équipe éducative· Créer et instaurer des conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant(hygiène, confort, etc.)- Gérer les anniversaires- Contribue à l’aménagement et à la décoration des locaux en collaboration avecles jeunes et l’équipe éducative· Assurer la surveillance des jeunes en l’absence des éducateurs· Participer aux réunions d’équipe

Profil attendu

- Poste ouvert au cadre d’emplois des Agents d’Entretien Qualifiés de la Fonction Publique Hospitalière - Diplôme dans le domaine et/ou expérience avérée - Connaissance du fonctionnement du Foyer de l'enfance et de son environnement - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Connaissance de la cuisine réunionnaise - Connaissance de règles d'utilisation des produits et des matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien - Capacité à utiliser les outils institutionnels dans le cadre de l'accompagnement des enfants accueillis - Sens de l’organisation - Sens des relations humaines - Sens de la communication - Rigueur - Être créatif - Capacité d’adaptation

Conditions d'exercice

La résidence administrative est fixée à Sainte-Suzanne (siège du foyer). Le lieu d'affectation varie selon les besoins car le foyer est composé de 6 structures situées au Port, à La Possession, à Ste Suzanne, St André, St Benoît et Bras Panon. Travail en internat (week-end, jours fériés)/Horaires de nuit

Informations complémentaires

Les candidats devront postuler, de façon dématérialisée, sur le site internet du Département (https://www.departement974.fr/recrutement) en complétant le formulaire de candidature en ligne Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre 2026-2385936 Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (https://recrutement-cd974.gestmax.fr/search) ne sera pas prise en considération. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce rôle de maîtresse de maison au sein d'un Foyer de l'Enfance dépasse largement une fonction d'entretien classique. L'agent contribue à la protection et à l'épanouissement d'enfants confiés à la collectivité en créant un environnement sain et structurant. Les missions couvrent l'hygiène des locaux, la gestion du linge et des vêtements, la conception des repas, mais aussi l'animation discrète des gestes quotidiens comme autant de moments pédagogiques. C'est une position clé dans la chaîne de l'accompagnement éducatif : sans cette base matérielle solide, l'action des éducateurs ne peut se déployer pleinement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la Fonction Publique Hospitalière en catégorie C (cadre d'emplois des Agents d'Entretien Qualifiés). Le recrutement accepte aussi bien les titulaires que les contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. L'évolution professionnelle en FPH suit les voies classiques de promotion interne vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation, avec possibilité de préparation de concours interne.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience avec les enfants** : si vous avez travaillé en secteur socio-éducatif, en école, ou en collectivité, mettez en avant cette connaissance des besoins spécifiques et du contexte de protection de l'enfance, au-delà de vos compétences techniques d'entretien.

**Documenter votre maîtrise HACCP et sécurité alimentaire** : joignez tout certificat ou attestation de formation, notamment en restauration collective. Soulignez votre compréhension des normes sans céder à une approche purement bureaucratique.

**Montrer une polyvalence organisée** : décrivez des situations où vous avez géré simultanément stocks, plannings, commandes et nettoyage. L'adaptabilité à un environnement public avec contraintes de budgets et de délais est un atout clé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2385936Fonction publique hospitalière