Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 25 jours

Responsable des politiques institutionnelles Tarn-Aveyron

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Administration Centrale

Localisation
Tarn (81), France (81)
Publication
18 août 2026
Date limite
17 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Dans son champ de compétences (politiques éducatives et politiques publiques), le/la RPI soutient le DT dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale, et ce, dans le respect des orientations nationales. Il/elle concourt à ce titre à l’élaboration du diagnostic et du projet territorial. Il/elle articule son action avec le référent laïcité citoyenneté (RLC) et le ou les conseillers techniques territoriaux (CTT) ainsi qu’avec le responsable d’appui au pilotage territorial (RAPT). Ses missions sont : Soutenir et étayer l’action d’éducation dans les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité. - Mettre en place les outils et instances de travail pour favoriser la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des orientations nationales. - Mettre en place les instances qui favorisent les articulations entre les services et établissements pour garantir la continuité des parcours. - Animer des temps d’échanges sur les pratiques et soutient la construction de partenariats de l’ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives. - Soutenir et accompagner les directeurs des services et établissements du secteur public (SP) dans leur fonction managériale. - Accompagner les établissements et services dans la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles. - S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action et favoriser la diffusion des bonnes pratiques. - Accompagner en tant que personne ressource, le directeur de service en charge de la mise en œuvre des évaluations internes et s’assurer de l’effectivité du plan d’amélioration. Représenter la direction territoriale dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’Etat et les collectivités territoriales. - Soutenir l’inscription de la direction territoriale dans le schéma départemental de la protection de l’enfance. - S’assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux. - Identifier les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et favorise leur complémentarité. - Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services des secteurs public et associatif, les structures d’aide sociale à l’enfance et les dispositifs de droit commun. Mettre en place, en lien avec le/la RAPT, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation de l’action éducative et de l’activité des établissements, services et unités. - Expertiser l’activité des établissements et services du SP et du SAH et produire une analyse de la performance des services. - Intervenir sur la structuration des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - Analyser les remontées de PARCOURS. - Instruire les rapports d’évaluation interne.

Compétences attendues

Dans son champ de compétences (politiques éducatives et politiques publiques), le/la RPI soutient le DT dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale, et ce, dans le respect des orientations nationales. Il/elle concourt à ce titre à l’élaboration du diagnostic et du projet territorial. Il/elle articule son action avec le référent laïcité citoyenneté (RLC) et le ou les conseillers techniques territoriaux (CTT) ainsi qu’avec le responsable d’appui au pilotage territorial (RAPT).Ses missions sont :Soutenir et étayer l’action d’éducation dans les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité.Mettre en place les outils et instances de travail pour favoriser la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des orientations nationales.Mettre en place les instances qui favorisent les articulations entre les services et établissements pour garantir la continuité des parcours.Animer des temps d’échanges sur les pratiques et soutient la construction de partenariats de l’ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives.Soutenir et accompagner les directeurs des services et établissements du secteur public (SP) dans leur fonction managériale.Accompagner les établissements et services dans la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles.S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action et favoriser la diffusion des bonnes pratiques.Accompagner en tant que personne ressource, le directeur de service en charge de la mise en œuvre des évaluations internes et s’assurer de l’effectivité du plan d’amélioration.Représenter la direction territoriale dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’Etat et les collectivités territoriales.Soutenir l’inscription de la direction territoriale dans le schéma départemental de la protection de l’enfance.S’assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux.Identifier les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et favorise leur complémentarité.Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services des secteurs public et associatif, les structures d’aide sociale à l’enfance et les dispositifs de droit commun.Mettre en place, en lien avec le/la RAPT, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation de l’action éducative et de l’activité des établissements, services et unités.Expertiser l’activité des établissements et services du SP et du SAH et produire une analyse de la performance des services.Intervenir sur la structuration des établissements et services sociaux et médico-sociaux.Analyser les remontées de PARCOURS.Instruire les rapports d’évaluation interne.

Profil attendu

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Postes en lien avec les politiques éducatives, la protection de l’enfance et la justice des mineurs.

Conditions d'exercice

Moyens mis à votre disposition : Ordinateur et téléphone portable. Votre hiérarchie : - N+1 : le directeur territorial Vos interlocuteurs métiers : Les conseillers techniques territoriaux, la direction des missions éducatives, les établissements et services du ressort. Accessibilité en transport / Parking : transport en commun / parking.

Informations complémentaires

Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 17 septembre 2026, délai de rigueur : À Monsieur le directeur territorial [email protected], en parallèle à [email protected] et en copie au bureau RH5 de la SDRHS, à l’adresse suivante [email protected]. Les postulants présenteront une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé et les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années. Vos fichiers devront être nommés comme ci-joint : CV - NOM Prénom et LM - NOM Prénom.

Cadre juridique

Peuvent faire acte de candidature dans cet emploi de directeur fonctionnel du 3e groupe de la protection judiciaire de la jeunesse : • 1. Les directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse hors classe ; • 2. Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice terminal est au moins égal à l'indice brut 966 titulaires d'un grade d'avancement. Cet emploi de directeur fonctionnel est régi par les dispositions du décret n° 2013-298 du 9 avril 2013 relatif aux statuts d'emplois de directeur fonctionnel de la protection judiciaire de la jeunesse, paru au Journal officiel de la République française du 11 avril 2013.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le Responsable des politiques institutionnelles au sein de la Direction de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) occupe une fonction stratégique de pilotage territorial. Ce rôle consiste à traduire les orientations nationales en politiques locales cohérentes, en soutenant les établissements et services qui accueillent des mineurs relevant de la justice. Au quotidien, le titulaire élabore des diagnostics territoriaux, anime des instances de travail transversales et garantit l'articulation entre secteur public et associatif pour assurer la continuité des parcours des jeunes suivis.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie A+ relève de la fonction publique d'État et s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité dans les modes de recrutement. La catégorie A+ représente un niveau hiérarchique élevé, correspondant à des responsabilités importantes en matière de conception et d'évaluation de politique publique. Les évolutions possibles s'inscrivent dans les carrières de cadre dirigeant au sein de la PJJ ou d'autres administrations centrales.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience concrète en politiques éducatives, protection de l'enfance ou justice des mineurs : mettre l'accent sur des projets de territorialisation de politique ou d'articulation entre partenaires, pas seulement des postes occupés.
  • Démontrer une capacité à piloter un diagnostic et son plan d'action associé : exposer comment on a mené un diagnostic, impliqué des acteurs diversifiés et suivi la mise en œuvre de préconisations.
  • Préparer des exemples concrets de travail en transversalité administrative et multi-partenarial (État, secteur associatif, collectivités), en soulignant sa capacité à animer consensus et continuité de service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2385866Fonction publique d'État

Offres similaires