D78 - ESI de Nemours – Assistant logistique au sein du pôle RH et logistique de proximité H/F

L’ESI de Nemours, centre de compétences contrôle fiscal, contentieux et outils décisionnels, accueille 151 agents répartis sur 3 sites (Nemours, Melun et Evry). Il se compose de 3 pôles : - Le pôle technique (exploitation, intégration, assistance,…) - Le pôle production (éditique, CNT, MNT 2736) - Le pôle logistique et RH de proximité Le pôle RH et logistique de proximité assure au sein de l’ESI de Nemours des missions liées à : - la garde et la surveillance du bâtiment - des activités RH dont les recrutements et le secrétariat de direction - des activités logistiques, des travaux de polyvalence En nous rejoignant, vous vous verrez confier les différentes missions suivantes, sous la responsabilité de l’encadrement : - la gestion du courrier (ouverture , tri, affranchissement) - l’aide à la formalisation de l’expression des besoins d’achats de biens ou de services en participant à la gestion des stocks et des commandes de fournitures - la mise à jour de l’inventaire physique des fournitures, des imprimés et des mobiliers - des dépenses de proximité ( sorties avec véhicules de service) - la tenue de l’accueil de manière occasionnelle ( accueil des livraisons et contrôle quantitatif et qualitatif - des travaux de secrétariat - la gestion de la flotte de véhicules (planification des révisions et contrôles techniques) - manutention, petits travaux d’entretien et de dépannage - des travaux d’archivage - la surveillance et le suivi de l’entretien des infrastructures techniques - des travaux de polyvalence au profit du pôle production Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « C administratif ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (cadre C) . Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.