FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 26 jours

Sec Gen : Chef/cheffe de projet numérique MOE H/F

Secrétariat général (SG) (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général (SG)

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

17 août 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Chef(fe) de projet transformation numérique – Pilotez l’innovation au service de l’Administration. Rejoignez une équipe dynamique pour piloter la transformation numérique de l’Administration Centrale. En tant que chef(fe) de projet, vous accompagnerez les services dans leur modernisation, en garantissant le respect des objectifs, des contraintes budgétaires et des normes (RGPD, sécurité des SI, etc.). Missions principales : 1. Pilotage opérationnel et technique : - Animer et coordonner : Fédérer les équipes projet (maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, prestataires) et les parties prenantes. - Garantir la réussite des projets :Planifier, suivre les budgets et évaluer les risques. - Préparer et animer les comités de pilotage. - Concevoir des solutions conformes aux exigences techniques et fonctionnelles. - Innover et déployer :Réaliser des études de faisabilité et des Proof of Concept (PoC). - Piloter les développeurs (internes/externes) et les prestataires (TMA, SaaS). - Accompagner le changement (formation, documentation utilisateur). - Assurer la qualité : Contrôler le respect des normes tout au long du cycle de vie du projet. 2. Gestion budgétaire et achats : - Élaborer et suivre les budgets alloués. - Valider les livrables des prestataires. 3. Relations institutionnelles : - Créer des synergies : - Interagir avec les directions métiers, prestataires (infogérance, cloud), et services du ministère. - Collaborer avec des experts (sécurité, RGPD). - Contribuer à la stratégie : Participer aux instances de gouvernance et aux réflexions sur la transformation numérique. Exemples de projets : Modernisation d’applications métiers (ex. : plateforme de gestion Cercle, outil de recrutement Passerelles). Déploiement de solutions SaaS ou mise en conformité RGPD. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact concret : Contribuez à moderniser les services publics. - Diversité des missions : Travaillez sur des projets variés et stratégiques. - Environnement stimulant : Intégrez une équipe engagée dans la transformation numérique.

Compétences attendues

Chef(fe) de projet transformation numérique – Pilotez l’innovation au service de l’Administration.Rejoignez une équipe dynamique pour piloter la transformation numérique de l’Administration Centrale.En tant que chef(fe) de projet, vous accompagnerez les services dans leur modernisation, en garantissant le respect des objectifs, des contraintes budgétaires et des normes (RGPD, sécurité des SI, etc.).Missions principales :1. Pilotage opérationnel et technique :Animer et coordonner : Fédérer les équipes projet (maîtrise d’œuvre, maîtrise d’ouvrage, prestataires) et les parties prenantes.Garantir la réussite des projets :Planifier, suivre les budgets et évaluer les risques.Préparer et animer les comités de pilotage.Concevoir des solutions conformes aux exigences techniques et fonctionnelles.Innover et déployer :Réaliser des études de faisabilité et des Proof of Concept (PoC).Piloter les développeurs (internes/externes) et les prestataires (TMA, SaaS).Accompagner le changement (formation, documentation utilisateur).Assurer la qualité : Contrôler le respect des normes tout au long du cycle de vie du projet.2. Gestion budgétaire et achats :Élaborer et suivre les budgets alloués.Valider les livrables des prestataires.3. Relations institutionnelles : Créer des synergies : - Interagir avec les directions métiers, prestataires (infogérance, cloud), et services du ministère.- Collaborer avec des experts (sécurité, RGPD).Contribuer à la stratégie : Participer aux instances de gouvernance et aux réflexions sur la transformation numérique. Exemples de projets : Modernisation d’applications métiers (ex. : plateforme de gestion Cercle, outil de recrutement Passerelles).Déploiement de solutions SaaS ou mise en conformité RGPD. Pourquoi nous rejoindre ?Impact concret : Contribuez à moderniser les services publics.Diversité des missions : Travaillez sur des projets variés et stratégiques.Environnement stimulant : Intégrez une équipe engagée dans la transformation numérique.

Profil attendu

Compétences et expérience · Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies (cycle en V, agile) et expérience en pilotage de projets numériques (planification, budget, gestion des risques). · Connaissances techniques : Familiarité avec les solutions SaaS, cloud, contrats de TMA et les enjeux de cybersécurité et RGPD. · Cadre réglementaire : Connaissance des procédures administratives, des règles d’achat public et des normes interministérielles. · Qualités requises : Rigueur, esprit d’analyse, capacité à travailler en transversalité et à communiquer avec des interlocuteurs variés (MOA, prestataires, hiérarchie). Formation et expérience · Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (informatique, management de projet, administration publique) ou équivalent. · Expérience : 5 ans minimum en gestion de projets numériques, idéalement dans un contexte administratif ou public.

Cadre juridique

Art. L332-2,2

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

Comprendre ce poste

Le chef de projet numérique en maîtrise d'œuvre au Secrétariat général pilote la transformation digitale de l'administration centrale. Il orchestrera des projets complexes touchant plusieurs services, en synchronisant équipes internes, prestataires externes et décideurs. Au quotidien, il concilie innovation technologique (cloud, SaaS) avec les contraintes réglementaires spécifiques au secteur public (RGPD, cybersécurité, marchés publics). C'est un rôle stratégique où l'impact dépasse le simple deliverable informatique.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert aux titulaires et contractuels, en catégorie A, ce poste offre une vraie flexibilité d'accès. La FPE propose des perspectives d'évolution vers des postes de direction ou de coordination interministérielle, particulièrement valorisés pour les acteurs de la transformation numérique. Les contractuels peuvent envisager une titularisation après succès.

Conseils pour candidater

**Structurez votre expérience autour des trois piliers du poste** : démontrez des succès en gestion de projets SI (méthodologies agile/cycle en V), mettez l'accent sur la maîtrise du cloud et des contrats prestataires (TMA, SaaS), et illustrez votre compréhension des enjeux publics (marchés publics, RGPD).

**Préparez des exemples concrets d'animation transverse** : comment avez-vous géré des conflits entre MOA et MOE, coordonné des équipes hétérogènes ou pris des décisions sous contrainte budgétaire ? Cet aspect relatif au leadership est décisif en administration.

**Clarifiez votre positionnement technique** : distinguez expertise réelle de familiarité. Précisez vos connaissances en cybersécurité et procédures interministérielles, domaines peu courants dans le secteur privé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32430Fonction publique d'État