Responsable du pôle conception éditoriale H/F
Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) (ouvre un nouvel onglet) — Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Confirmé
Publication
19 août 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Autre
Missions principales
Management et animation d’équipe :
o Encadrer l’équipe sous sa responsabilité
o Développer la polyvalence des agents
o Veiller à la continuité de service sur les différentes activités
o S’impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d’évolution et de mobilité, …)
o Participer au recrutement de certains collaborateurs
o Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne
Coordination de l’activité de production et de diffusion numérique et participation à sa planification :
o Coordonner et suivre au quotidien l’activité du pôle
o Renseigner et faire renseigner par son équipe le ou les outils de suivi permettant le pilotage et le suivi de la fabrication
o Veiller à l’harmonisation des pratiques de son équipe et être garant du respect et de l’application des consignés métier émanant de la DAPN et en particulier de la direction de la production
o Apporter son expertise métier aux autres départements du service
o Veiller à la qualité de la production
o Veiller au respect des délais de diffusion (respect des dates de mise à disposition des espaces de formation)
o Mettre en place et développer les procédures internes
Compétences attendues
Management et animation d’équipe :o Encadrer l’équipe sous sa responsabilité o Développer la polyvalence des agents o Veiller à la continuité de service sur les différentes activités o S’impliquer dans les évolutions de carrière (conduite des entretiens professionnels annuels : évaluation des compétences, identification des besoins de formation, des souhaits d’évolution et de mobilité, …) o Participer au recrutement de certains collaborateurs o Veiller aux conditions de travail, à la bonne organisation du travail et favoriser la communication interne Coordination de l’activité de production et de diffusion numérique et participation à sa planification :o Coordonner et suivre au quotidien l’activité du pôle o Renseigner et faire renseigner par son équipe le ou les outils de suivi permettant le pilotage et le suivi de la fabrication o Veiller à l’harmonisation des pratiques de son équipe et être garant du respect et de l’application des consignés métier émanant de la DAPN et en particulier de la direction de la production o Apporter son expertise métier aux autres départements du service o Veiller à la qualité de la production o Veiller au respect des délais de diffusion (respect des dates de mise à disposition des espaces de formation) o Mettre en place et développer les procédures internes
Profil attendu
Connaissances :
Enjeux du système éducatif
Enjeux de la formation à distance
Technologies de l’information et de la communication pour l’éducation
Gestion de production
Règles d’édition
Chaîne graphique
Connaissance en production imprimée et multimédia
Conditions d'exercice
Travaille en étroite collaboration avec :
En interne : - Les différentes directions métiers et en particulier la direction de la production - Les autres services et départements de l’unité opérationnelle
En externe : - Les différents sous-traitants intervenants sur le périmètre fonctionnel du
département
Possibilité de télétravail
Déplacements occasionnels à prévoir entre les deux entités géographiques, le cas échéant
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation à l'adresse accompagnés des pièces suivantes :
Pour les agents fonctionnaires :
- copie du dernier arrêté de changement d’échelon
* Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels
Pour les agents contractuels :
- copie de la carte nationale d’identité
- copie du diplôme détenu le plus élevé
Personne à contacter pour des informations complémentaires sur le poste : Madame LEMOINE Khaty [email protected]
Recrutement de 3 ans
Poste basé à Lyon
Cadre juridique
Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Article L.332-2-2° du Code Général de la Fonction Publique
CDD de 3 ans ou CDI selon profil
Métier de référence
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
Comprendre ce poste
Le responsable du pôle conception éditoriale pilote la création et la diffusion des contenus pédagogiques du CNED, établissement public majeur de la formation à distance en France. Au quotidien, il supervise la transformation des ressources éducatives en supports numériques et imprimés conformes aux standards du secteur, tout en veillant à la qualité et aux délais. Ce rôle articule donc management d'équipe et expertise technique : il s'agit d'animer les équipes de conception tout en maîtrisant les enjeux pédagogiques et technologiques de l'enseignement à distance.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste est accessible en concours ou sur contrat selon le profil. Cette position de cadre intermédiaire offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de pilotage plus larges au sein du CNED, particulièrement dans un contexte où la formation numérique se restructure continuellement. Les titulaires bénéficieront de la stabilité et des droits afférents au statut public.
Conseils pour candidater
- Démontrer une compréhension solide de la chaîne de production éditoriale multimédia (conception, validation, mise en ligne) : privilégier des exemples concrets de projets pilotés, avec focus sur respect des délais et qualité pédagogique.
- Valoriser l'expérience managériale antérieure en mettant l'accent sur le développement de compétences collectives, la gestion de projets transversaux et la capacité à animer des équipes techniques hétérogènes.
- Préparer à décrire sa connaissance du contexte de la formation à distance et, si possible, des outils de suivi de production (gestion de workflow, tableaux de bord de pilotage).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2386896Fonction publique d'État