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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 24 jours

Rédacteur/ice

Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
19 août 2026
Date limite
18 septembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

RIFSEEP 3 Vos activités principales En lien étroit avec les autres rédacteurs du bureau et sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef(fe) de bureau ou de son adjoint(e) et du/de la chef(fe) de section, vous contribuerez à l’élaboration, la mise en œuvre et au plan d’accompagnement des orientations, décisions et instructions de la direction portant sur l’intervention éducative des services de la protection judiciaire de la jeunesse en milieu ouvert et auprès des tribunaux. Vous élaborerez les réponses aux différentes sollicitations des niveaux hiérarchiques, instruirez les opportunités et difficultés et proposerez des solutions pour y répondre en tenant compte du contexte institutionnel et du cadre normatif. Vous contribuerez par votre expertise, à la rédaction de notes, de circulaires et d’argumentaires à destination de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse et du ministère de la justice. Afin de favoriser la transversalité et la polyvalence dans les modalités de travail au sein du bureau, vous assurerez la conduite de vos travaux en lien avec les personnels des autres bureaux de la direction, d’autres directions du ministère et le cas échéant d’autres ministères, ainsi qu’avec l’école nationale de protection judiciaire de la jeunesse. Par exemple, vous conduirez vos travaux en articulation avec les quatre directions du ministère de la justice s’agissant de la justice restaurative, avec l’agence du TIG et de l’insertion professionnelle s’agissant du déploiement du TIG, avec la direction de l’administration pénitentiaire s’agissant des peines et aménagements de peines ou encore avec la Haute Autorité de Santé s’agissant de l’évaluation des situations des jeunes suivis. Composition et effectifs du service Le bureau des méthodes et de l’action éducative (K2) est constitué de dix-sept professionnels et est composé de trois sections. Votre hiérarchie N+1 : chef(fe) de la section continuité des parcours éducatifs (CPE) N+2 : chef(fe) du bureau des méthodes et de l’action éducative (K2) Vos interlocuteurs métiers Les entités de la sous-direction des missions de protection judiciaire et d’éducation

Compétences attendues

RIFSEEP 3Vos activités principalesEn lien étroit avec les autres rédacteurs du bureau et sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef(fe) de bureau ou de son adjoint(e) et du/de la chef(fe) de section, vous contribuerez à l’élaboration, la mise en œuvre et au plan d’accompagnement des orientations, décisions et instructions de la direction portant sur l’intervention éducative des services de la protection judiciaire de la jeunesse en milieu ouvert et auprès des tribunaux.Vous élaborerez les réponses aux différentes sollicitations des niveaux hiérarchiques, instruirez les opportunités et difficultés et proposerez des solutions pour y répondre en tenant compte du contexte institutionnel et du cadre normatif.Vous contribuerez par votre expertise, à la rédaction de notes, de circulaires et d’argumentaires à destination de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse et du ministère de la justice.Afin de favoriser la transversalité et la polyvalence dans les modalités de travail au sein du bureau, vous assurerez la conduite de vos travaux en lien avec les personnels des autres bureaux de la direction, d’autres directions du ministère et le cas échéant d’autres ministères, ainsi qu’avec l’école nationale de protection judiciaire de la jeunesse. Par exemple, vous conduirez vos travaux en articulation avec les quatre directions du ministère de la justice s’agissant de la justice restaurative, avec l’agence du TIG et de l’insertion professionnelle s’agissant du déploiement du TIG, avec la direction de l’administration pénitentiaire s’agissant des peines et aménagements de peines ou encore avec la Haute Autorité de Santé s’agissant de l’évaluation des situations des jeunes suivis.Composition et effectifs du serviceLe bureau des méthodes et de l’action éducative (K2) est constitué de dix-sept professionnels et est composé de trois sections.Votre hiérarchieN+1 : chef(fe) de la section continuité des parcours éducatifs (CPE)N+2 : chef(fe) du bureau des méthodes et de l’action éducative (K2)Vos interlocuteurs métiersLes entités de la sous-direction des missions de protection judiciaire et d’éducation

Profil attendu

Connaissances Dispositifs de droit commun Orientations stratégiques et cadre normatif de la PJJ Politiques publiques et éducatives Techniques de rédaction Savoir-faire S’exprimer à l’oral Maitriser les délais Synthétiser des informations, des données, un document Analyser un contexte, une problématique, une complexité Savoir-être Etre autonome Avoir l’esprit d’équipe Sens de l’initiative Sens de l’organisation Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience diversifiée au sein des services de la PJJ serait un atout.

Informations complémentaires

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur ultra-portable Organisation du travail : Télétravail possible Restauration : Restaurant administratif du Ministère de la Justice Accessibilité en transport / Parking : Métro, RER E, Parking auto et vélo

Métier de référence

Rédactrice / Rédacteur juridique

Comprendre ce poste

La Protection Judiciaire de la Jeunesse intervient auprès de mineurs en danger ou en conflit avec la loi. Le rédacteur juridique en est un rouage essentiel : il traduit les orientations stratégiques en directives opérationnelles, analyse les problématiques complexes du terrain et documente les décisions de la direction. Au quotidien, ce rôle consiste à transformer des enjeux éducatifs et normatifs en supports clairs et applicables pour les services décentralisés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant deux voies d'accès à un emploi de cadre dans la FPE. La polyvalence attendue—passage entre milieu ouvert, judiciaire et niveaux hiérarchiques variés—prépare à des mobilités ultérieures au sein du ministère de la Justice ou vers d'autres administrations. L'évolution professionnelle dépendra de la démonstration d'expertise et de leadership dans la production normative.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser une expérience PJJ concrète** : même sans passé direct dans cette direction, mettez en avant toute connaissance des politiques éducatives, du droit des mineurs ou du fonctionnement des services sociaux-judiciaires ; cela compense l'absence d'immersion directe.
  • **Démontrer la capacité à synthétiser sous pression** : préparez des exemples précis de notes ou circulaires rédigées, montrant comment vous avez rendu accessible une complexité normative à un public hétérogène.
  • **Clarifier votre maîtrise du contexte institutionnel** : documentez-vous sur les orientations récentes du ministère de la Justice et de la PJJ ; mentionnez-les en motivation pour montrer que vous comprenez l'enjeu stratégique du rôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2386002Fonction publique d'État

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