Localisation
Paris (75), France (75)
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le bureau relations métiers est chargé d'apporter une vision transversale des services numériques du ministère afin d'accompagner les directions métiers dans leur transformation numérique et de contribuer à l'amélioration de l'action publique. Il assure également la tutelle de deux établissements publics administratifs placés sous la responsabilité de la Direction de la Transformation numérique (DTNUM) : l'Agence du numérique de la sécurité civile (ANSC) et l'Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours (ACMOSS).
Placé sous l'autorité de la cheffe du Bureau, l'adjoint seconde celui-ci dans ses missions, participe aux réunions ministérielles et interministérielles relatives aux sujets numériques, accompagne les directions métiers dans leur transformation numérique et veille au suivi des offres numériques du ministère tout au long de leur cycle de vie.
Il contribue plus particulièrement à la gouvernance des établissements publics administratifs placés sous la tutelle de la DTNUM, en assurant le suivi de leurs projets numériques sur les volets stratégiques, administratifs et financiers.
Dans le cadre de ses fonctions, il travaille en lien étroit avec les différents acteurs de la tutelle des agences, notamment la DEPAFI, le CBCM, la DLPAJ, la DMATES et la DGSCGC.
À ce titre, il est notamment chargé de :
- suivre la priorisation des travaux numériques, leur adéquation aux besoins des utilisateurs et accompagner les agences dans leur transformation afin de favoriser le déploiement de leurs produits numériques ;
- accompagner les agences dans l'élaboration de leurs stratégies numériques à moyen et long terme ;
- assurer un appui méthodologique sur les sujets de gouvernance numérique (RGPD, homologation SSI, interopérabilité) ;
- s'approprier et suivre les outils de pilotage (contrats d'objectifs et de performance, lettres de mission et d'objectifs, rapports annuels de performance, conseils d'administration, rendez-vous stratégiques entre les agences et la tutelle) ;
- être l'interlocuteur privilégié des agences dont il a la charge ;
- animer les réseaux et développer des relations étroites avec les partenaires institutionnels ;
- assurer le renouvellement et le suivi des contrats d'objectifs et de performance ainsi que le suivi de l'activité et de la vie administrative des agences ;
- préparer les instances et les conseils d'administration (ordre du jour, analyse des dossiers, notes de synthèse, éléments de langage, suivi des décisions) ;
- suivre la gestion financière et budgétaire, notamment le pilotage des subventions et l'analyse des documents budgétaires ;
- superviser l'organisation matérielle des instances et la diffusion de l'information à leurs membres ;
- contribuer à la consolidation d'informations transversales et au traitement des questions parlementaires, des notes d'exécution budgétaire de la Cour des comptes et des dossiers associés.
Compétences attendues
Le bureau relations métiers est chargé d'apporter une vision transversale des services numériques du ministère afin d'accompagner les directions métiers dans leur transformation numérique et de contribuer à l'amélioration de l'action publique. Il assure également la tutelle de deux établissements publics administratifs placés sous la responsabilité de la Direction de la Transformation numérique (DTNUM) : l'Agence du numérique de la sécurité civile (ANSC) et l'Agence des communications mobiles opérationnelles de sécurité et de secours (ACMOSS).Placé sous l'autorité de la cheffe du Bureau, l'adjoint seconde celui-ci dans ses missions, participe aux réunions ministérielles et interministérielles relatives aux sujets numériques, accompagne les directions métiers dans leur transformation numérique et veille au suivi des offres numériques du ministère tout au long de leur cycle de vie.Il contribue plus particulièrement à la gouvernance des établissements publics administratifs placés sous la tutelle de la DTNUM, en assurant le suivi de leurs projets numériques sur les volets stratégiques, administratifs et financiers.Dans le cadre de ses fonctions, il travaille en lien étroit avec les différents acteurs de la tutelle des agences, notamment la DEPAFI, le CBCM, la DLPAJ, la DMATES et la DGSCGC.À ce titre, il est notamment chargé de :- suivre la priorisation des travaux numériques, leur adéquation aux besoins des utilisateurs et accompagner les agences dans leur transformation afin de favoriser le déploiement de leurs produits numériques ;- accompagner les agences dans l'élaboration de leurs stratégies numériques à moyen et long terme ;- assurer un appui méthodologique sur les sujets de gouvernance numérique (RGPD, homologation SSI, interopérabilité) ;- s'approprier et suivre les outils de pilotage (contrats d'objectifs et de performance, lettres de mission et d'objectifs, rapports annuels de performance, conseils d'administration, rendez-vous stratégiques entre les agences et la tutelle) ;- être l'interlocuteur privilégié des agences dont il a la charge ;- animer les réseaux et développer des relations étroites avec les partenaires institutionnels ;- assurer le renouvellement et le suivi des contrats d'objectifs et de performance ainsi que le suivi de l'activité et de la vie administrative des agences ;- préparer les instances et les conseils d'administration (ordre du jour, analyse des dossiers, notes de synthèse, éléments de langage, suivi des décisions) ;- suivre la gestion financière et budgétaire, notamment le pilotage des subventions et l'analyse des documents budgétaires ;- superviser l'organisation matérielle des instances et la diffusion de l'information à leurs membres ;- contribuer à la consolidation d'informations transversales et au traitement des questions parlementaires, des notes d'exécution budgétaire de la Cour des comptes et des dossiers associés.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
• Connaissances techniques — Niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques — Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
• Avoir des compétences en informatique - bureautique — Niveau maîtrise requis
• Niveau maîtrise — Niveau maîtrise requis
• Requis — Niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables — Niveau maîtrise requis
• Choix liste — Niveau maîtrise requis
• Savoir-faire — Niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation — Niveau maîtrise requis
• Savoir-être — Niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter — Niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines — Niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer — Niveau maîtrise requis
Savoir-être
• Avoir l'esprit de synthèse — Niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe — Niveau maîtrise requis
Conditions d'exercice
Ce poste est exposé à des contraintes sur les délais, et demande de grandes capacités d'adaptation, de réactivité.
Ce poste requiert en outre de bonnes capacités relationnelles et une connaissance des projets numériques.
Télétravail possible après période probatoire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP : 3
Le poste est à temps plein (38h/semaine) et ouvre droit à 25 jours de congés annuels et 16 jours d’ARTT. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, engagé dans la transformation numérique de l’État et tourné vers l’innovation publique.
Localisation actuelle : Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris (métro Cour Saint-Émilion, ligne 14). Futur site début 2027 : Universeine – 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis.
Les agents publics doivent transmettre leur candidature à l’aide du formulaire unique de mobilité/recrutement, disponible sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Les candidats extérieurs à l’administration devront joindre ce formulaire vierge lors du dépôt de leur candidature sur le portail de mobilité du ministère.
Pour un traitement optimal de votre dossier, merci de nommer votre CV : « CV_NOM Prénom »
Direction et pilotage des politiques publiques / Responsable de coordination administrative
Code RMFP :ERDIR008
Code RIME : FP2ADM01
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Ce poste articule deux dimensions complémentaires : d'une part, accompagner les directions métiers du ministère dans leur transition numérique en adoptant une vision transversale des services ; d'autre part, exercer une tutelle active sur deux établissements publics administratifs spécialisés (ANSC et ACMOSS). Au quotidien, le chargé de tutelle participe aux gouvernances interministérielles, coordonne le suivi des offres numériques du ministère et veille à l'alignement stratégique des établissements. C'est un rôle de facilitateur et de gardien de cohérence dans l'écosystème numérique public.
Le recrutement dans ce cadre
Accès ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie A offre une stabilité et un positionnement managérial dans la FPE. En tant que cadre A au sein d'une direction centrale, les perspectives d'évolution portent vers des responsabilités accrues en pilotage stratégique, en politique numérique ministérielle ou interministérielle. Les titulaires bénéficient des garanties du statut ; les contractuels d'une flexibilité d'engagement.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'expérience juridique et budgétaire** : ce poste requiert la maîtrise des cadres réglementaires et financiers des établissements publics ; valoriser des mandats précédents de suivi administratif ou de tutelle enrichira votre candidature.
- **Démontrer une capacité à naviguer dans les réseaux ministériels** : expérience en coordination interservices, en gouvernance transversale ou en pilotage de projets cross-fonctionnels sera décisive pour légitimer votre capacité à animer la transformation numérique aux côtés de plusieurs directions.
- **Justifier une compétence technique solide en bureautique et outils collaboratifs** : la maîtrise des environnements numériques actuels (suites collaboratives, gestion documentaire) est attendue pour animer efficacement les réunions et accompagner techniquement les directions.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA075ACA-125621Fonction publique d'État