Localisation
Essonne (91), France (91)
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles et veiller à l’évolution cohérente de l’ensemble de l’infrastructure du système d’information mis à disposition des utilisateurs du département.
- Prise en charge et mise en production des équipements et des systèmes (serveurs, BDD, virtualisation hyperconvergée Proxmox, Hyper-v, Windows Server/Linux, etc).
- Réalisation des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique.
- Mise en œuvre et surveillance de la disponibilité des ressources physiques (serveurs, NAS, disques, ...) et des ressources nécessaires (logiciels, espaces disques, puissance...) au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatiques.
- Gestion des incidents d'exploitation (détection des dysfonctionnements, diagnostic, intervention, alerte).
- Supervision via Centreon et Nagios.
- Assurer les tâches la gestion et le contrôle des sauvegardes (Veeam et Proxmox Backup Server).
- Administration AD, GPO, Messagerie, habilitations, scripts (Powershell, vbs).
- Suivi des projets et déploiements.
- Gestion de l’inventaire du parc et les incidents via GLPI.
- Rédaction de procédures techniques et utilisateurs.
- Respect des procédures opérationnelles.
- Mise en application des préconisations du Responsable de la Sécurité du Système d’Information.
- Participation à l’assistance technique aux utilisateurs et au déploiement d’équipements (Pcs, périphériques, smartphones, caméra piétons etc).
- Diffusion des règles d’utilisation des moyens informatiques.
- Recueil des besoins ponctuels émis par les utilisateurs et proposer des solutions.
- Veille technologique
Tâches annexes :
- Prise en charge les incidents de premier niveau en matière de réseau et vidéoprotection bâtimentaire et GAV des sites du département : analyser et qualifier les incidents signalés et orienter vers l’expertise de niveau supérieur.
- Gestion des accès aux sites (gestion des badges RFID).
- Après formation, vous serez Autorité de Délivrance et de Rattachement (ADR) ayant pour rôle la gestion et la délivrance des cartes d’identités professionnelles.
Durée attendue: 3 ans
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :- Assurer le maintien en conditions opérationnelles et veiller à l’évolution cohérente de l’ensemble de l’infrastructure du système d’information mis à disposition des utilisateurs du département.- Prise en charge et mise en production des équipements et des systèmes (serveurs, BDD, virtualisation hyperconvergée Proxmox, Hyper-v, Windows Server/Linux, etc).- Réalisation des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique.- Mise en œuvre et surveillance de la disponibilité des ressources physiques (serveurs, NAS, disques, ...) et des ressources nécessaires (logiciels, espaces disques, puissance...) au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatiques.- Gestion des incidents d'exploitation (détection des dysfonctionnements, diagnostic, intervention, alerte).- Supervision via Centreon et Nagios.- Assurer les tâches la gestion et le contrôle des sauvegardes (Veeam et Proxmox Backup Server).- Administration AD, GPO, Messagerie, habilitations, scripts (Powershell, vbs).- Suivi des projets et déploiements.- Gestion de l’inventaire du parc et les incidents via GLPI.- Rédaction de procédures techniques et utilisateurs.- Respect des procédures opérationnelles.- Mise en application des préconisations du Responsable de la Sécurité du Système d’Information.- Participation à l’assistance technique aux utilisateurs et au déploiement d’équipements (Pcs, périphériques, smartphones, caméra piétons etc).- Diffusion des règles d’utilisation des moyens informatiques.- Recueil des besoins ponctuels émis par les utilisateurs et proposer des solutions.- Veille technologiqueTâches annexes :- Prise en charge les incidents de premier niveau en matière de réseau et vidéoprotection bâtimentaire et GAV des sites du département : analyser et qualifier les incidents signalés et orienter vers l’expertise de niveau supérieur.- Gestion des accès aux sites (gestion des badges RFID).- Après formation, vous serez Autorité de Délivrance et de Rattachement (ADR) ayant pour rôle la gestion et la délivrance des cartes d’identités professionnelles.Durée attendue: 3 ansDate limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse:https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Profil attendu
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Technicien(ne) d’exploitation
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC16
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Technicien d’exploitation
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité
Astreintes éventuelles
Demande d’habilitation très secret
40h30 hebdomadaires générant 29 RTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Adjoint au chef SDAN : 01 60 76 70 12
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel :
· Activités du service : Le Service Départemental d’Appui Numérique (SDAN) gère la maintenance et l’exploitation du parc informatique mis à disposition des 2200 effectifs qui composent la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de l’Essonne (DIPN91). Le SDAN est secondé par 15 Correspondants Locaux d’Appuis Numériques (CLAN) qui assurent le support utilisateur de premier niveau sur les 20 sites de la DIPN91.
· Composition et effectifs du service :
4 Techniciens SIC
3 CEA
1 Ingénieur contractuel
1 Ingénieur SIC
· Liaisons hiérarchiques :
Chef SDAN 91
Adjoint au chef du SDAN 91
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2ème alinéa de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Métier de référence
Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
Comprendre ce poste
Au sein de la Direction interdépartementale de Police Nationale, le technicien des systèmes d'information et de communication assure la continuité de fonctionnement des infrastructures informatiques essentielles aux opérations policières. Le quotidien conjugue maintenance préventive et gestion de crise : superviser des serveurs et bases de données, intervenir sur des incidents d'exploitation, garantir la disponibilité des ressources critiques. C'est un rôle clé de fiabilité où chaque défaillance technique impacte directement l'efficacité opérationnelle du service public.
Le recrutement dans ce cadre
Poste de catégorie B ouvert en contrat ou titularisation, relevant de la FPE. L'accès à ce cadre offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement technique ou de spécialisation (responsable d'exploitation, architecte infrastructure). Le contexte policier, avec ses enjeux de sécurité et de disponibilité 24/7, structure les conditions de travail et les responsabilités.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète sur les technologies citées (Proxmox, Hyper-V, Windows Server/Linux, Veeam, Centreon/Nagios) : ce sont des domaines où les recruteurs évaluent rapidement votre opérationnalité.
- Préparez des exemples concrets de résolutions d'incidents ou de mises en production : l'analyse et la réactivité face aux dysfonctionnements sont évalués à niveau « maîtrise ».
- Documentez votre capacité à travailler en équipe dans un environnement sensible (communication avec autres services, respect de procédures strictes) : ces soft skills sont critiques pour le contexte policier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS091PNB-125602Fonction publique d'État