Localisation
Nord (59), France (59)
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Missions principales
Economat
- Organiser, planifier et répartir le travail au sein du service
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire
- Prévoir, élaborer et répartir le budget
- Assurer le suivi des contrats de l’établissement
- Recenser les besoins, répertorier les demandes d’achats récurrentes
- Planifier les dépenses et suivre la consommation des AE et des CP
- Renseigner et assurer le suivi des différents tableaux de bord,
- Etablir les différentes formalités relatives à la concession de logement (NAS)
- Constituer et contrôler les dossiers de frais de résidence,
- Assurer la constatation des effectifs permettant d’établir la facturation de la gestion déléguée,
- Assurer le suivi des achats effectués par l’intermédiaire de la carte achat,
- Entretenir les partenariats (entre l’établissement, la DISP, les établissements de proximité et les différents partenaires)
- Gérer les archives du service (papier et numérique)
Gestion déléguée
- Veiller à la bonne exécution des contrats de gestion déléguée (pour les prestations de service à la personne suivantes : cantine, hôtellerie-buanderie et restauration des personnes détenues)
- Appréhender les différentes spécificités des contrats (CCAP / CCTP)
- Assister, conseiller et informer les personnels de l’établissement
- Analyser l'organisation mis en place à l’établissement et faire des propositions d’évolution de service
- Améliorer les procédures et la traçabilité des différentes demandes faites auprès des opérateurs privés (fiche navette, tableau de suivi, logiciel ISIS…)
- Assurer l'interface avec les opérateurs privés : échanges réguliers, participation aux réunions/commissions de menus, contrôle et enregistrement des défauts, examen des pénalités et rédaction des décisions prises dans le cadre de l’application des pénalités prévues aux contrats…
Management du service de l’économat :
- Encadrer, animer l’équipe du pôle budgétaire
- Analyser l’activité, concevoir/renseigner des tableaux de bord, définir/actualiser les procédures
- Faire les propositions d’évolution de service
- Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et le cas échéant les conseiller
- Développer les compétences et la polyvalence des personnels du service
- Renseigner les personnels sur leurs droits et leurs obligations
- Procéder à l’évaluation et à la notation des agents
- Initier et développer des démarches innovantes
- Assurer l’interface avec les différents services et la hiérarchie
Le pôle budgétaire est composé d’un secrétaire administratif (responsable) et de deux adjoints administratifs
Compétences attendues
Economat - Organiser, planifier et répartir le travail au sein du service- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire- Prévoir, élaborer et répartir le budget- Assurer le suivi des contrats de l’établissement- Recenser les besoins, répertorier les demandes d’achats récurrentes- Planifier les dépenses et suivre la consommation des AE et des CP- Renseigner et assurer le suivi des différents tableaux de bord,- Etablir les différentes formalités relatives à la concession de logement (NAS)- Constituer et contrôler les dossiers de frais de résidence,- Assurer la constatation des effectifs permettant d’établir la facturation de la gestion déléguée,- Assurer le suivi des achats effectués par l’intermédiaire de la carte achat,- Entretenir les partenariats (entre l’établissement, la DISP, les établissements de proximité et les différents partenaires)- Gérer les archives du service (papier et numérique)Gestion déléguée - Veiller à la bonne exécution des contrats de gestion déléguée (pour les prestations de service à la personne suivantes : cantine, hôtellerie-buanderie et restauration des personnes détenues)- Appréhender les différentes spécificités des contrats (CCAP / CCTP)- Assister, conseiller et informer les personnels de l’établissement- Analyser l'organisation mis en place à l’établissement et faire des propositions d’évolution de service- Améliorer les procédures et la traçabilité des différentes demandes faites auprès des opérateurs privés (fiche navette, tableau de suivi, logiciel ISIS…)- Assurer l'interface avec les opérateurs privés : échanges réguliers, participation aux réunions/commissions de menus, contrôle et enregistrement des défauts, examen des pénalités et rédaction des décisions prises dans le cadre de l’application des pénalités prévues aux contrats…Management du service de l’économat : - Encadrer, animer l’équipe du pôle budgétaire- Analyser l’activité, concevoir/renseigner des tableaux de bord, définir/actualiser les procédures- Faire les propositions d’évolution de service- Observer et suivre les pratiques professionnelles des agents et le cas échéant les conseiller- Développer les compétences et la polyvalence des personnels du service- Renseigner les personnels sur leurs droits et leurs obligations- Procéder à l’évaluation et à la notation des agents- Initier et développer des démarches innovantes- Assurer l’interface avec les différents services et la hiérarchieLe pôle budgétaire est composé d’un secrétaire administratif (responsable) et de deux adjoints administratifs
Profil attendu
Connaissances
Fonctionnement et organisation d’un établissement pénitentiaire
La chaine d’exécution de la dépense de l’Etat
Les règles et les procédures budgétaires et comptables
Etablir des documents administratifs variés : rédiger des courriels, courriers, notes, rapports…
Savoir-être
Travailler en collaboration et/ou en équipe
Savoir s’adapter
Faire preuve de rigueur
Savoir-faire administratif
Etablir des documents administratifs variés : rédiger des courriels, courriers, notes, rapports…
Savoir dialoguer et communiquer
Utiliser les outils informatiques
Savoir-faire budgétaire et financière
Mettre en œuvre et respecter une procédure
Assurer le suivi d’un contrat
Effectuer des actes de contrôle
Savoir-faire interdisciplinaire
Collecter, traiter et analyser des informations
Organiser, prioriser et planifier son travail
Conditions d'exercice
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Informations complémentaires
Organisation de travail : Du lundi au vendredi – Horaires variables
Restauration : non
Accessibilité en transport / Parking : oui
Cadre juridique
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire et au décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Comprendre ce poste
Le responsable du pôle budgétaire dans un établissement pénitentiaire occupe un rôle clé d'interface entre les besoins opérationnels et les contraintes budgétaires de l'État. Au quotidien, il pilote l'exécution budgétaire, élabore et répartit les budgets prévisionnels, suit les contrats de gestion déléguée, et gère les consommations de crédits (AE/CP). Le poste requiert une compréhension fine de la chaîne de la dépense publique et du fonctionnement spécifique des établissements pénitentiaires, tout en assurant le suivi administratif et comptable qui en découle.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert à la fois aux titulaires (concours ou mobilité) et aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Rattaché à la catégorie B, il permet une progression vers des postes de responsabilité budgétaire plus larges au sein de la fonction publique de l'État. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution interne, notamment via des formations ou des mobilités au sein de la DISP ou d'autres administrations.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience en gestion budgétaire ou comptable dans le secteur public : maîtrise de la nomenclature budgétaire, suivi des engagements et des dépenses, et pratique des outils de pilotage (tableaux de bord, systèmes de tracabilité).
- Démontrer une capacité à organiser et animer un service en insistant sur des exemples concrets : coordination de projets transversaux, amélioration de processus administratifs, gestion de partenariats multiples.
- Justifier une connaissance du cadre pénitentiaire ou une aptitude rapide à l'apprendre : consulter les rapports publics de la DISP, s'informer sur les spécificités budgétaires du secteur pénitentiaire, et signaler toute immersion préalable en administration spécialisée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2375605Fonction publique d'État