Rédacteur qualifié – Contrôleur de gestion FIP1 (F/H)

Au sein de la cellule de contrôle de gestion composée de 3 personnes, l’attaché occupe une position stratégique au cœur des enjeux de performance. Le poste offre une vision transversale privilégiée sur l’activité de l’ensemble des juridictions, permettant d’éclairer les décisions par une analyse fine et contextualisée. Ses missions consistent à mesurer la performance des juridictions et à analyser l’efficacité des moyens alloués, en cohérence avec les objectifs fixés par la Loi d’orientation et de programmation du ministère de la Justice 2023‑2027.Dans le cadre du suivi d’activité des juridictions, l’attaché joue un rôle central dans la compréhension des dynamiques d’activité juridictionnelle :-         Requêtage avancé dans les outils de Microsoft power BI ;-         Retraitement des données dans Excel (utilisation de macros avancées) ;-         Manipulation de concept statistiques ;-         Savoir manipuler les outils data visualisation (Power BI)-         rédiger les analyses sur l’activité et la performance des juridictions ;-         identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations dans la performance des juridictions ;-         participer au développement de nouveaux indicateurs (quantitatifs et qualitatifs) et trouver de nouveaux axes d’analyse et leviers d’amélioration. Dans le cadre de l’aide au pilotage, l’attaché intervient sur des dossiers à forts enjeux :-         participer à l’analyse et à la rédaction du projet annuel de performance (PAP) qui définit les objectifs du ministère de la Justice et le rapport annuel de performance (RAP) qui explique les résultats obtenus.-         aider au pilotage et à la prise de décision de la DSJ (construire et mettre en place des outils de pilotage…) ;-         participer aux études d’impact ou à des demandes ponctuelles et appuyer les services dans leurs réponses aux enquêtes ou audits ministériels ;-         élaborer et suivre les contrats d’objectifs au bénéfice de juridictions.Dans le cadre de l’animation du réseau, l’attaché contribue à faire évoluer les pratiques et à renforcer la capacité de pilotage : sensibiliser et former les juridictions à l’analyse de la performance (interventions à l’école nationale de la magistrature (ENM), à l’école nationale des greffes (ENG) et auprès des juridictions).

Connaissances Concepts du contrôle de gestion - Maitrise Connaissances en statistiques - Maitrise Utilisation des outils de data analyse (Excel, Business Objects, Power BI…) - Maitrise Connaissance de l’activité des juridictions - Sensibilisation Savoir-faire Capacité à structurer et fiabiliser des tableaux de bord dynamiques (analyse et synthèse) - Maitrise Sens pédagogique - Application Qualités rédactionnelles - Application Donner du sens aux chiffres et prendre du recul -Application Expériences professionnelles antérieures souhaitées Possédez une expérience en contrôle de gestion au sein d’une administration ou en établissement public Offres de formation associées à votre prise de poste Cycles de formation des nouveaux arrivants Perspectives d’évolution professionnelle Le poste offre des perspectives d’évolution vers des responsabilités élargies au sein de la direction ou du ministère de la Justice.

Composition et effectifs du service Le bureau FIP1 se compose au total de 14 agents répartis entre la chefferie de bureau et ses trois pôles. Votre hiérarchie L’agent est placé sous la responsabilité directe du chef de la cellule de contrôle de gestion. Vos interlocuteurs métiers Autres bureaux de la direction, services du secrétariat général, ENG, ENM, autres directions (DACG, DACS, DAP et DPJJ), juridictions. Nombre d’agents à encadrer ✔ Sans management Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale NON ✔ Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) L’agent dispose du matériel informatique et des logiciels spécifiques à la réalisation de ses missions. Environnement de travail collectif (espace partagé) avec les 3 autres agents de la cellule du contrôle de gestion. Le télétravail est possible sous réserve des nécessités de service, après une période de trois mois au sein du bureau

RIFSEEP 3 Organisation de travail : télétravail possible (3 jours/semaine maximum) excepté le mardi, journée de présence imposée pour tous les membres de l’équipe. Restauration : sur site (restaurant administratif ou cafétéria) Accessibilité en transport / parking : RER, métro et tramway – parking souterrain vélo et véhicule sur site Personnes à contacter : CV + LM + 3 derniers CREP Michael MOSCATO, adjoint à la cheffe de bureau [email protected]