FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

CHARGE D'ACTION DES AIDES AGRICOLES ET DEVELOPPEMENT RURAL H/F

ASP (ouvre un nouvel onglet) — ASP

Localisation

Mayotte (976), France (976)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Expérience

Débutant

Publication

21 août 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Agriculture

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

OBJECTIFS DU POSTE : Contribuer à la sécurisation de la gestion des fonds européens et nationaux dans le domaine agricole et principalement le 2nd pilier de la PAC. Assurer les contrôles sur dossiers (CDO), la conduite d’audits annuels et thématiques, le déploiement et l’instrumentation des outils (SAFRAN,…) ainsi que l’accompagnement des autorités de gestion de la Réunion et de Mayotte MISSIONS : Réalisation des audits • Auditer les exigences réglementaires. • Assurer le suivi de l’avancement de l’audit dans le respect du calendrier. • Réaliser des entretiens avec les partenaires si nécessaire. • Analyser les évolutions réglementaires et les traduire en termes opérationnels. • Animer et organiser des réunions. • Être force de propositions lors d’ateliers. Réalisation des contrôles dossiers (CDO) • Réaliser le contrôle conformément aux grilles de contrôle et au regard des procédures en œuvre dans le respect du calendrier. • Assurer le suivi (notamment alerter sur les besoins de supervision, suivre les délais en phase contradictoire,…). • Assurer le relationnel avec les délégataires sur les dossiers concernés. Accompagnement renforcé de la DAAF de Mayotte • Apporter son appui et son analyse sur les aspects réglementaires et les dossiers. • Assurer un contrôle général de la bonne exécution de la réglementation et en rendre compte. • Participer à la maîtrise d’ouvrage des logiciels (expression de besoins, vérifications des spécifications) jusqu’à la mise en production. • Être amené(e) à assurer des formations (organisation, conception des supports et animation). Ingénierie • Assurer a minima le premier niveau (N1) voir le second niveau (N2) en matière d’assistance des utilisateurs des SI de gestion du RDR4 (internes et externes).

Compétences attendues

OBJECTIFS DU POSTE :Contribuer à la sécurisation de la gestion des fonds européens et nationaux dans le domaine agricole et principalement le 2nd pilier de la PAC.Assurer les contrôles sur dossiers (CDO), la conduite d’audits annuels et thématiques, le déploiement et l’instrumentation des outils (SAFRAN,…) ainsi que l’accompagnement des autorités de gestion de la Réunion et de MayotteMISSIONS :Réalisation des audits• Auditer les exigences réglementaires. • Assurer le suivi de l’avancement de l’audit dans le respect du calendrier.• Réaliser des entretiens avec les partenaires si nécessaire.• Analyser les évolutions réglementaires et les traduire en termes opérationnels.• Animer et organiser des réunions.• Être force de propositions lors d’ateliers.Réalisation des contrôles dossiers (CDO)• Réaliser le contrôle conformément aux grilles de contrôle et au regard des procédures en œuvre dans le respect du calendrier. • Assurer le suivi (notamment alerter sur les besoins de supervision, suivre les délais en phase contradictoire,…).• Assurer le relationnel avec les délégataires sur les dossiers concernés.Accompagnement renforcé de la DAAF de Mayotte• Apporter son appui et son analyse sur les aspects réglementaires et les dossiers.• Assurer un contrôle général de la bonne exécution de la réglementation et en rendre compte. • Participer à la maîtrise d’ouvrage des logiciels (expression de besoins, vérifications des spécifications) jusqu’à la mise en production. • Être amené(e) à assurer des formations (organisation, conception des supports et animation).Ingénierie• Assurer a minima le premier niveau (N1) voir le second niveau (N2) en matière d’assistance des utilisateurs des SI de gestion du RDR4 (internes et externes).

Profil attendu

SAVOIRS : Maîtrise des dispositifs juridiques et règlementaires Connaissance de l’environnement et des techniques agricoles Connaissance des réglementations relatives aux fonctions exercées Connaissance des logiciels de gestion spécifiques SAVOIR FAIRE : Qualités rédactionnelles Être force de propositions Rigueur et fiabilité dans l’exécution des tâches Capacité à convaincre Savoir rendre compte Sens de l’organisation Prendre la parole en public Autonomie SAVOIR ETRE : Aptitudes à travailler en équipe Qualités relationnelles Capacité d’adaptation Diplomatie Maîtrise de soi Pour postuler via notre site carrière : site carrière

Conditions d'exercice

Le poste implique des relations régulières avec la direction métier (DDRP) et en externe avec les services instructeurs et les autorités de gestion. Au sein de la DIR OI, L'agent s'insère dans un collectif de travail et contribue à la conduite des missions en lien avec les autres agents exerçant des fonctions similaires. Il peut également être sollicité en appui de l'équipe en charge du paiement.

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter : - Franck MOUNIER, chef de service 0262924463 – [email protected] - Sarah FISNÉ, cheffe de service adjointe 0262924454 – [email protected] - Jean-Paul Pineau, Directeur interrégional adjoint 0639789466 – [email protected] Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] ou directement sur notre site carrière :

Cadre juridique

Poste ouvert : - aux titulaires de catégorie B (poste pérenne) - aux contractuels (jusqu'à 36 mois) - fondement juridique L332-1 du CGFP

Métier de référence

Référente / Référent des politiques publiques agricoles et rurales pour le développement durable

Comprendre ce poste

L'Agence de Services et de Paiement (ASP) délègue aux chargés d'action des aides agricoles la responsabilité stratégique de sécuriser l'exécution des politiques agricoles et rurales en régions ultrapériphériques. Ce rôle implique de vérifier la conformité des aides européennes et nationales, notamment celles du deuxième pilier de la Politique agricole commune (PAC), auprès des bénéficiaires et des autorités de gestion. Au quotidien, il s'agit de réaliser des audits thématiques, mener des contrôles administratifs sur dossiers, accompagner les structures partenaires dans la compréhension des règles, et adapter les dispositifs réglementaires à la réalité opérationnelle locale.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B s'adresse aux titulaires et contractuels de la fonction publique d'État. L'ASP valorise les parcours solides en gestion administrative et contrôle : une intégration en tant que contractuel offre une passerelle vers la titularisation, tandis qu'un titulaire accède à un rôle stratégique de conformité. Les perspectives résident dans l'approfondissement de la maîtrise des outils numériques agricoles et l'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise réglementaire.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant l'expérience de conformité et de contrôle** : tout parcours en audit interne, contrôle de légalité, ou vérification administrative (collectivités, établissements publics) sera décisif pour démontrer votre capacité à instruire des dossiers complexes.

**Documentez vos connaissances de l'environnement agricole** : une immersion antérieure en chambres d'agriculture, DDT(M), ou structures d'aide à l'agriculture facilitera la prise de fonction et la crédibilité auprès des partenaires.

**Valorisez la rigueur rédactionnelle et la communication** : joignez à votre dossier un exemple de rapport d'audit ou de synthèse réglementaire pour prouver vos qualités de rédaction et de clarté explicative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2388674Fonction publique d'État