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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 22 jours

Technicien(ne) support et poste de travail (F/H)

Secrétariat général - DIR-SG CENTRE EST (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général - DIR-SG CENTRE EST

Localisation
Rhône (69), France (69)
Management
Non
Publication
21 août 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Au-delà des déploiements de projets, il s’agit pour le technicien de proximité de maintenir en conditions opérationnelles le système d’information et le parc de matériel informatique. Bras armé du département informatique et télécommunications (DIT) en région, vous serez l’acteur privilégié du soutien de proximité et viendrez en appui des différents domaines techniques. Vous interviendrez au plus proche des utilisateurs dans les différents tribunaux, établissements pénitentiaires et unités éducatives. Vos activités principales Dans le cadre des déploiements : Procéder aux installations et renouvellements des équipements et logiciels informatiques, Maintenir ces équipements en condition opérationnelle et de sécurité, Assurer le déploiement des solutions de sécurité. Dans le domaine des dépannages : Assurer une activité de support téléphonique périodique et le dépannage de niveau 2 et 3, Venir en soutien des domaines du Département Informatique et Télécommunications (DIT). Pour ce qui relève du volet organisationnel : Réaliser les actions de restitution en actualisant au quotidien les outils de suivi de l’activité, d’inventaire ainsi que les tableaux de bord du département, Rédiger des procédures et compte-rendu liés à l’activité et participer aux réunions d’équipe et de projets ciblés. En outre, à la demande de sa hiérarchie, le technicien s’acquittera de toute mission entrant dans le cadre des activités du DIT. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale[1] OUI ☐ NON ✔ Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité[2] OUI ✔ NON ☐ Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques[3] OUI ✔ NON ☐ Astreintes récurrentes OUI ☐ NON ✔ Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) OUI ✔ NON ☐ Permis B OUI ✔ NON ☐ Déplacements Réguliers ✔ Ponctuels ☐ Aucun ☐ Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Ordinateur portable, téléphone portable, parc de véhicules administratifs pour les déplacements. [1] Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et à l’instruction générale interministérielle (IGI) 1300 sur la protection du secret de la défense nationale. [2] Le poste nécessitant de vérifier que le comportement n’est pas incompatible avec l’exercice de la fonction, la personne retenue fera l’objet d’une enquête administrative de sécurité conformément aux articles L. 114-1 et L. 114-2 du code de la sécurité intérieure (CSI) et à l’instruction générale interministérielle (IGI) 6600 relative à la sécurité des activités d’importance vitale (SAIV). [3] Habilitation BE manœuvre conformément à la norme NFC 18510

Compétences attendues

Au-delà des déploiements de projets, il s’agit pour le technicien de proximité de maintenir en conditions opérationnelles le système d’information et le parc de matériel informatique. Bras armé du département informatique et télécommunications (DIT) en région, vous serez l’acteur privilégié du soutien de proximité et viendrez en appui des différents domaines techniques. Vous interviendrez au plus proche des utilisateurs dans les différents tribunaux, établissements pénitentiaires et unités éducatives.Vos activités principalesDans le cadre des déploiements :Procéder aux installations et renouvellements des équipements et logiciels informatiques,Maintenir ces équipements en condition opérationnelle et de sécurité,Assurer le déploiement des solutions de sécurité.Dans le domaine des dépannages :Assurer une activité de support téléphonique périodique et le dépannage de niveau 2 et 3,Venir en soutien des domaines du Département Informatique et Télécommunications (DIT).Pour ce qui relève du volet organisationnel :Réaliser les actions de restitution en actualisant au quotidien les outils de suivi de l’activité, d’inventaire ainsi que les tableaux de bord du département,Rédiger des procédures et compte-rendu liés à l’activité et participer aux réunions d’équipe et de projets ciblés.En outre, à la demande de sa hiérarchie, le technicien s’acquittera de toute mission entrant dans le cadre des activités du DIT.Spécificités du poste / Contraintes / SujétionsPoste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale[1] OUI  ☐        NON ✔Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité[2]  OUI  ✔  NON ☐Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques[3]  OUI  ✔  NON ☐Astreintes récurrentes      OUI ☐ NON ✔Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat)  OUI ✔ NON ☐Permis B   OUI ✔   NON ☐  Déplacements   Réguliers ✔  Ponctuels ☐  Aucun ☐Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Ordinateur portable, téléphone portable, parc de véhicules administratifs pour les déplacements.[1] Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et à l’instruction générale interministérielle (IGI) 1300 sur la protection du secret de la défense nationale.[2] Le poste nécessitant de vérifier que le comportement n’est pas incompatible avec l’exercice de la fonction, la personne retenue fera l’objet d’une enquête administrative de sécurité conformément aux articles L. 114-1 et L. 114-2 du code de la sécurité intérieure (CSI) et à l’instruction générale interministérielle (IGI) 6600 relative à la sécurité des activités d’importance vitale (SAIV).[3] Habilitation BE manœuvre conformément à la norme NFC 18510

Profil attendu

Connaissances Poste de travail (W11) Maîtrise Bureautique (Microsoft Office LibreOffice) Application Messagerie (Exchange) Application Téléphonie mobile sécurisée (Samsung) Application Outils (ITSM, EasyVista, OCS Inventory) Application Supervision (Centreon, Vcenter Server, Hyper-V) Application Serveurs (Windows Serveur, Linux CentOS) Application Savoir-faire Masterisation (MECM) Maîtrise Télé-déploiement (MECM) Maîtrise Dépannage niveau 2 et 3 sur sites et en PMAD Maitrise Paramétrage impression (Konica, CANON, etc.) Maitrise Administration Active Directory Maitrise Connexion à distance (VPN) Maitrise Capacités rédactionnelles Application Savoir-être Relationnel, sens de la pédagogie Expertise Adaptabilité, travail en équipe Maîtrise Rigueur, autonomie, réactivité Maîtrise Diplôme Niveau 5 (BAC +2) en informatique ou 4 (BAC) avec 10 ans d’expérience Niveau d’expertise 4 ans minimum souhaités Offres de formation associées à votre prise de poste Des formations techniques et généralistes seront proposées suivant votre profil. Perspectives d’évolution professionnelle Evolution professionnelle ascendante possible, selon les vacances de postes, en interne dans le domaine ou en interne dans le département.

Conditions d'exercice

Organisation de travail : sans objet Restauration : Restaurant administratif ou possibilité de déjeuner sur place dans une salle de convivialité Accessibilité en transport / Parking : transports en commun, parking à proximité, garage à vélos Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : oui

Informations complémentaires

1 poste vacant GROUPE RIFSEEP 3 Renseignements et candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation par courriel à [email protected] ; [email protected] ; [email protected] Déroulement du processus d’embauche : 1) Sélection sur dossier 2) Entretien(s) 3) Proposition

Métier de référence

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Comprendre ce poste

Le technicien support et poste de travail est le maillon local de l'infrastructure informatique du secteur justice-pénitentiaire. Basé en région Rhône-Alpes, il assure le maintien opérationnel des parcs informatiques dispersés dans les tribunaux, établissements pénitentiaires et structures éducatives. Ses interventions combinent déploiements de solutions techniques, maintenance préventive et support réactif aux utilisateurs finals.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B de la FPE s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, favorisant une intégration rapide sans passer obligatoirement par un concours. La catégorie B offre des perspectives d'évolution limitées vers l'A, mais permet une progression salariale significative par avancement d'échelon et l'acquisition de responsabilités en tant que technicien confirmé ou coordinateur régional.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience terrain de dépannage niveau 2 et 3 : le candidat doit montrer une capacité éprouvée à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes en autonomie, pas simplement respecter des procédures.
  • Démontrer une maîtrise pratique des outils spécifiques (MECM, EasyVista, Active Directory) plutôt que les énumérer ; joindre des cas concrets de déploiements ou migrations réussis si possible.
  • Souligner la capacité à intervenir sur site en conditions difficiles (milieux pénitentiaires notamment) : rigueur, sécurité, discrétion et résilience face à des environnements contraints sont des atouts majeurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2386847Fonction publique d'État

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