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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 22 jours

Adjoint(e) au chef d'unité de la gestion déléguée et des PPPs

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
21 août 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Sous l'autorité de la cheffe de l’unité de la gestion déléguée (UGD) et de suivi des PPP, du chef du département du budget et des finances (DBF) et de la secrétaire générale, l’adjoint(e) travaille de façon transversale en liaison étroite avec les établissements concernés et l'ensemble des départements, services et unités de la DISP. Il/elle est chargé(e) d'assurer le suivi des marches de gestion déléguée (GD) et de partenariat public privé (PPP). Ses principales missions sont réparties comme suit : Piloter le suivi de la performance relative aux marchés de gestion déléguée en lien avec le/la chef(fe) de l’USGD et du suivi des PPPs ( soit 10 établissements dont 2 PPPs et 6 établissements satellites) Organiser, planifier et contrôler les missions du référent restauration pour suivi de la performance contractuelle Contrôler les factures mensuelles avant mise en paiement Assurer la veille juridique et l’interprétation des clauses contractuelles en soutien des établissements S’assurer du respect par les prestataires de leurs obligations contractuelles Rendre des arbitrages sur les mémoires en contestation de pénalités des titulaires Assister les établissements et rédiger, si besoin, les avenants aux marchés de GD Être l’interlocuteur privilégié de sa hiérarchie, des autres départements de la DISP, des établissements, de la DAP et des autres partenaires sur les questions relatives aux marchés de GD Participer activement et suivre la mise en œuvre du MGD24 Participer régulièrement aux réunions de performance sur les établissements. Assurer l’intérim du chef d’unité Instruire les dossiers techniques dans le cadre des opérations de GER Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non Le titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Bureau et équipement informatique ; accès aux logiciels budgétaires

Compétences attendues

Sous l'autorité de la cheffe de l’unité de la gestion déléguée (UGD) et de suivi des PPP, du chef du département du budget et des finances (DBF) et de la secrétaire générale, l’adjoint(e) travaille de façon transversale en liaison étroite avec les établissements concernés et l'ensemble des départements, services et unités de la DISP.Il/elle est chargé(e) d'assurer le suivi des marches de gestion déléguée (GD) et de partenariat public privé (PPP).Ses principales missions sont réparties comme suit :Piloter le suivi de la performance relative aux marchés de gestion déléguée en lien avec le/la chef(fe) de l’USGD et du suivi des PPPs ( soit 10 établissements dont 2 PPPs et 6 établissements satellites)Organiser, planifier et contrôler les missions du référent restauration pour suivi de la performance contractuelleContrôler les factures mensuelles avant mise en paiementAssurer la veille juridique et l’interprétation des clauses contractuelles en soutien des établissementsS’assurer du respect par les prestataires de leurs obligations contractuellesRendre des arbitrages sur les mémoires en contestation de pénalités des titulairesAssister les établissements et rédiger, si besoin, les avenants aux marchés de GDÊtre l’interlocuteur privilégié de sa hiérarchie, des autres départements de la DISP, des établissements, de la DAP et des autres partenaires sur les questions relatives aux marchés de GDParticiper activement et suivre la mise en œuvre du MGD24Participer régulièrement aux réunions de performance sur les établissements.Assurer l’intérim du chef d’unitéInstruire les dossiers techniques dans le cadre des opérations de GERNombre d’agents à encadrer☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objetSpécificités du poste / Contraintes / SujétionsPoste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ NonLe titulaire du poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Bureau et équipement informatique ; accès aux logiciels budgétaires

Profil attendu

Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Aisance et maîtrise des outils informatique Finances publiques, comptabilité publique Marchés publics Connaissance et fonctionnement de l’administration Savoir-faire Faire preuve de rigueur, de logique, et d’organisation Capacité d’autonomie et de dialogue Capacité d’analyse et de synthèse Analyser et synthétiser Qualités rédactionnelles Savoir-être Réactivité Travail en équipe et en réseau Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience dans un poste analogue est vivement recommandée Offres de formation associées à votre prise de poste Selon les besoins du candidat, des sessions de formations pourront être organisées concernant notamment les applications informatiques Perspectives d’évolution professionnelle Selon les perspectives personnelles de l’intéressé

Informations complémentaires

Informations complémentaires Organisation du travail : Télétravail possible après période d’adaptation Restauration : Salle de restauration sur place et restaurant administratif à proximité Accessibilité en transport / Parking : Réseau de transport lillois La procédure de recrutement : Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ☐ OUI ✔ NON

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Cet adjoint au chef d'unité occupe un rôle clé dans la gestion financière et contractuelle des établissements pénitentiaires en gestion déléguée et partenariats public-privé. Au quotidien, il s'agit d'assurer le suivi de la conformité contractuelle, de piloter la performance des prestataires et de contrôler les dépenses engagées. Ce poste exige une vision transversale des enjeux budgétaires et une liaison constante avec une dizaine d'établissements pour garantir le bon fonctionnement des services externalisés.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie A+ ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les profils considérés. La DISP (Direction de l'administration pénitentiaire) permet une évolution vers des postes de responsable budgétaire ou de chef de département au sein de la fonction publique d'État, notamment pour les titularisés. C'est une porte d'entrée structurante dans la gestion publique pénitentiaire.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur toute expérience antérieure en contrôle financier, suivi de marchés ou gestion contractuelle, même dans d'autres secteurs publics (collectivités, établissements de santé) : c'est la compétence prioritaire recherchée.
  • Démontrer une maîtrise pratique de l'analyse contractuelle et de la détection de dysfonctionnements : préparer des exemples concrets d'audits ou de corrections apportées.
  • Justifier une excellente capacité organisationnelle face à des interlocuteurs multiples (établissements, prestataires, services internes) : valoriser tout projet ayant demandé coordination et respect de délais serrés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2387781Fonction publique d'État

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