FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 22 jours

Assistant Social F/H

AP-HP. Centre - Université Paris Cité (ouvre un nouvel onglet) — AP-HP. Centre - Université Paris Cité

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

21 août 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Activités : - Accueillir, écouter, informer et accompagner les patients et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ; - Participation à l’organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, EHPAD temporaire …) ; - Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits sociaux ; - Evaluer les répercussions de la maladie sur l’environnement social, familial et professionnel du patient ; - Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d’accès aux soins et aux droits : PASS, PUMA, CSS, AME, MDPH, etc. ; - Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des mineurs et des majeurs vulnérables) ; - Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ; - Rechercher l’identité d’un patient et/ou l’entourage d’un patient ; - Veille juridique et sociale ; Missions spécifiques : - Travail en équipe pluridisciplinaire : médicales, paramédicales ; - Capacité à développer et à travailler en réseau, en partenariat (médecine de ville, associations, structures sociales et médico-sociales …) ; - Participer aux réunions de service social, aux groupes de travail et à la démarche qualité de l’établissement ; - Participer aux remplacements des autres assistants socio-éducatifs de l’équipe sur l’ensemble des services ; - Elaboration d’un suivi statistique mensuel et rédaction un rapport d’activité s’y rapportant. - Remplissage du logiciel métier DX-CARE et tenue à jour du dossier social informatisé, fiche de liaison sociale interne, transmissions ciblées à l’attention des soignants.

Compétences attendues

Activités :- Accueillir, écouter, informer et accompagner les patients et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie ;- Participation à l’organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, EHPAD temporaire …) ;- Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits sociaux ;- Evaluer les répercussions de la maladie sur l’environnement social, familial et professionnel du patient ;- Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d’accès aux soins et aux droits : PASS, PUMA, CSS, AME, MDPH, etc. ;- Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des mineurs et des majeurs vulnérables) ;- Collaboration avec la Cellule Parcours Patient ;- Rechercher l’identité d’un patient et/ou l’entourage d’un patient ;- Veille juridique et sociale ;Missions spécifiques :- Travail en équipe pluridisciplinaire : médicales, paramédicales ;- Capacité à développer et à travailler en réseau, en partenariat (médecine de ville, associations, structures sociales et médico-sociales …) ;- Participer aux réunions de service social, aux groupes de travail et à la démarche qualité de l’établissement ;- Participer aux remplacements des autres assistants socio-éducatifs de l’équipe sur l’ensemble des services ;- Elaboration d’un suivi statistique mensuel et rédaction un rapport d’activité s’y rapportant.- Remplissage du logiciel métier DX-CARE et tenue à jour du dossier social informatisé, fiche de liaison sociale interne, transmissions ciblées à l’attention des soignants.

Profil attendu

Diplôme d'état d'assistant.e de service social (DEASS) Diplôme d'état d'éducateur.rice spécialisé.e (DEES) Diplôme de conseille.re en économie sociale et familiale (DECESF)

Métier de référence

Assistante / Assistant socio-éducatif

Comprendre ce poste

L'assistant socio-éducatif au sein de l'AP-HP occupe une place centrale dans la continuité de prise en charge des patients hospitalisés. Bien au-delà de simples formalités administratives, il évalue l'impact de la maladie sur la stabilité sociale, familiale et professionnelle du patient, puis déploie un accompagnement adapté. Du diagnostic social à l'organisation de la sortie hospitalière, en passant par la constitution de dossiers de droits sociaux complexes (MDPH, AME, CSS), ce rôle articule écoute, expertise réglementaire et coordination avec des structures externes. La responsabilité inclut également la protection des publics vulnérables et la rédaction de signalements.

Le recrutement dans ce cadre

La FPE recrute tant en titularisation qu'en contrat, ce qui ouvre plusieurs voies d'accès. Les profils diplômés (DEASS, DEES ou DECESF) bénéficient d'une reconnaissance claire dans la grille de classification. Une intégration à l'AP-HP, l'un des plus grands employeurs publics de santé en France, offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de formation, ainsi qu'une stabilité professionnelle significative.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience préalable en accompagnement social ou en milieu hospitalier : stages, missions d'intérim ou postes précédents dans le secteur sanitaire et social sont des atouts décisifs face à un recruteur de santé publique.
Préparez des exemples concrets d'accompagnements complexes (dossiers MDPH, situations de vulnérabilité) : la pratique et la capacité à gérer l'administratif en contexte sensible sont des critères clés.
Familiarisez-vous avec l'organigramme et les missions de l'AP-HP Centre, ainsi qu'avec le pilotage des parcours patients : montrer une compréhension des enjeux du système hospitalier renforce votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23670Fonction publique d'État