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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 19 jours

Chargé de l'entretien du parc mobilier et immobilier

École Nationale de Police (ouvre un nouvel onglet) — École Nationale de Police

Localisation
Dordogne (24), France (24)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
24 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 - Réalisation d'opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie - Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés. - Suivi des matériels et des stocks de fournitures - Travaux de plomberie, d'électricité, de serrurerie et de menuiserie. - Manutention de mobilier (mobilier de bureau, placards, armoires, aménagement de salles de cours). - Relations avec les fournisseurs, mise en concurrence et établissement de devis - Établissement de diagnostics techniques, rôle d'alerte et de conseil - Suivi des contrats et contrôle des prestataires - Petit travaux d’entretien des espaces vert - Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses - Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments Votre environnement professionnel : Activités du service L’ENP de PERIGUEUX est chargée de la formation initiale des élèves gardien de la paix et des élèves policiers adjoints ainsi que de la formation continue des policiers et PATS de la police nationale. La structure se compose d'une vingtaine de bâtiments répartis sur 9 hectares, comprenant des locaux administratifs, des espaces pédagogiques ainsi que des locaux d'hébergement et de restauration. Composition et effectifs du service La section maintenance technique est intégrée au bureau de la logistique, lui-même membre du pôle de soutien opérationnel. Ce dernier dépend du département des ressources de l'école. La section se compose de 6 agents (filière technique), sous la responsabilité du chef du bureau de la logistique (CSTN). Liaisons hiérarchiques Responsable du pôle soutien opérationnel - Secrétaire général - Directeur Liaisons fonctionnelles Académie de police, SGAMI Sud Ouest, entreprises.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2- Réalisation d'opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.- Suivi des matériels et des stocks de fournitures- Travaux de plomberie, d'électricité, de serrurerie et de menuiserie.- Manutention de mobilier (mobilier de bureau, placards, armoires, aménagement de salles de cours).- Relations avec les fournisseurs, mise en concurrence et établissement de devis- Établissement de diagnostics techniques, rôle d'alerte et de conseil- Suivi des contrats et contrôle des prestataires- Petit travaux d’entretien des espaces vert - Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses - Savoir maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtimentsVotre environnement professionnel :Activités du service L’ENP de PERIGUEUX est chargée de la formation initiale des élèves gardien de la paix et des élèves policiers adjoints ainsi que de la formation continue des policiers et PATS de la police nationale.La structure se compose d'une vingtaine de bâtiments répartis sur 9 hectares, comprenant des locaux administratifs, des espaces pédagogiques ainsi que des locaux d'hébergement et de restauration.Composition et effectifs du serviceLa section maintenance technique est intégrée au bureau de la logistique, lui-même membre du pôle de soutien opérationnel. Ce dernier dépend du département des ressources de l'école.La section se compose de 6 agents (filière technique), sous la responsabilité du chef du bureau de la logistique (CSTN).Liaisons hiérarchiquesResponsable du pôle soutien opérationnel - Secrétaire général - DirecteurLiaisons fonctionnellesAcadémie de police, SGAMI Sud Ouest, entreprises.

Profil attendu

Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique, à acquérir Savoir faire : - Savoir travailler en équipe : Niveau pratique, requis - Savoir s'organiser : Niveau pratique, requis Savoir être : - Savoir s'adapter, Niveau pratique, requis - Savoir communiquer : Niveau pratique, requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste : 40h30 hedomadaires Horaires variables Mise à disposition d'un atelier avec outillage et d'EPI Polyvalence, disponibilité et réactivité Port de charges

Informations complémentaires

Important : Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Date limite de candidature : 31/12/2026 Qui contacter ? Le pôle du soutien opérationnel Le pôle des ressources humaines mel : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV, lettre de motivation et formulaire de demande de mobilité. Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT012 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A Durée attendue sur le poste : 3 ans

Cadre juridique

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Ce chargé de maintenance assure la continuité opérationnelle d'un établissement stratégique : l'École Nationale de Police. Au quotidien, il pilote l'entretien préventif et curatif des bâtiments, maîtrise plusieurs corps de métier (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie) et gère les urgences techniques qui peuvent survenir. C'est un rôle transversal : il interagit avec les fournisseurs, diagnostique les dysfonctionnements, conseille les responsables et coordonne les travaux, garantissant que l'infrastructure reste opérationnelle pour la formation des futurs policiers.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique d'État, ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, offrant deux voies d'accès. Cette catégorie permet une évolution progressive vers des postes d'encadrement (agent de maîtrise, chef de projet maintenance). L'expérience acquise dans une école nationale peut déboucher sur des mobilités au sein d'autres structures de l'État.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser les compétences transversales** : mettre en avant tout travail multidisciplinaire en maintenance, même partiel (vous n'avez pas besoin de maîtriser tous les domaines de la première jour, mais montrer une capacité d'apprentissage rapide).
  • **Documenter l'expérience logistique et relationnelle** : suivi de contrats, gestion de fournisseurs ou gestion de stocks sont des atouts différenciant ; les recruteurs cherchent quelqu'un qui dépasse la simple exécution.
  • **Préparer des exemples d'adaptation et de diagnostic** : être capable de narrer une situation où vous avez identifié un problème technique et proposé une solution montre une maturité professionnelle appréciée pour un rôle de conseil auprès de la direction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS024PNC-125694Fonction publique d'État

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