FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 18 jours

Université Lyon 2 - Responsable administratif et financier de l'Institut de Psychologie de Lyon

Université de Lyon 2 (ouvre un nouvel onglet) — Université de Lyon 2

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Publication

25 août 2026

Date limite

24 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le ou la Responsable Administratif et Financier (RAF) de l’Institut de Psychologie de Lyon (IPsyL) assure le pilotage administratif, financier et logistique de la composante, en partenariat avec le directeur de l’Institut, sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des services de l’Université. Il ou elle met en œuvre les orientations stratégiques définies par l'université, en concertation avec les instances de gouvernance de l’Institut. Il ou elle coordonne les ressources humaines, matérielles et budgétaires nécessaires pour les atteindre. Il ou elle est l’interlocuteur/interlocutrice privilégié/privilégiée des services centraux et communs, est garant/garante du respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Appui au Pilotage et Conseil Stratégique -Participe aux instances de gouvernance et conseille le directeur dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’université et de la composante -Accompagne le directeur dans la conduite du développement des projets structurants, de transformation et de modernisation de la composante -Met en œuvre et suit les indicateurs de performance pour évaluer l'atteinte des objectifs -Assure le respect de la réglementation et des procédures administratives -Contribue au développement des partenariats avec les acteurs institutionnels/académiques locaux/nationaux Management et Coordination -Assure la circulation de l'information entre l’IPsyL et l'université Encadre et anime les équipes administratives et financières de la composante -Coordonne les activités des services (scolarité, finance, ressources humaines) Gestion Budgétaire et Financière -Élabore le budget prévisionnel de la composante, assure le suivi, contrôle l'exécution -Suit les recettes et dépenses, et garantit l’optimisation des ressources financières -Gère les moyens pédagogiques -Assure le respect des règles budgétaires et comptables et contribue au développement de ressources propres, en particulier pour la formation continue -Pilote les activités logistiques -Assure la gestion des achats et veille à la bonne utilisation des équipements de la composante Gestion des Ressources Humaines : -Veille au suivi des carrières et au développement des compétences des équipes -Applique la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail

Compétences attendues

Le ou la Responsable Administratif et Financier (RAF) de l’Institut de Psychologie de Lyon (IPsyL) assure le pilotage administratif, financier et logistique de la composante, en partenariat avec le directeur de l’Institut, sous l’autorité hiérarchique du Directeur général des services de l’Université.Il ou elle met en œuvre les orientations stratégiques définies par l'université, en concertation avec les instances de gouvernance de l’Institut.Il ou elle coordonne les ressources humaines, matérielles et budgétaires nécessaires pour les atteindre. Il ou elle est l’interlocuteur/interlocutrice privilégié/privilégiée des services centraux et communs, est garant/garante du respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.Appui au Pilotage et Conseil Stratégique-Participe aux instances de gouvernance et conseille le directeur dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’université et de la composante-Accompagne le directeur dans la conduite du développement des projets structurants, de transformation et de modernisation de la composante-Met en œuvre et suit les indicateurs de performance pour évaluer l'atteinte des objectifs-Assure le respect de la réglementation et des procédures administratives-Contribue au développement des partenariats avec les acteurs institutionnels/académiques locaux/nationauxManagement et Coordination-Assure la circulation de l'information entre l’IPsyL et l'universitéEncadre et anime les équipes administratives et financières de la composante-Coordonne les activités des services (scolarité, finance, ressources humaines) Gestion Budgétaire et Financière-Élabore le budget prévisionnel de la composante, assure le suivi, contrôle l'exécution-Suit les recettes et dépenses, et garantit l’optimisation des ressources financières-Gère les moyens pédagogiques-Assure le respect des règles budgétaires et comptables et contribue au développement de ressources propres, en particulier pour la formation continue-Pilote les activités logistiques-Assure la gestion des achats et veille à la bonne utilisation des équipements de la composanteGestion des Ressources Humaines :-Veille au suivi des carrières et au développement des compétences des équipes-Applique la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail

Profil attendu

Poste de catégorie A : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un an CDD renouvelable Compétences professionnelles nécessaires : -Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche -Connaissance du cadre réglementaire relatif aux établissements publics et aux financements publics -Maîtriser les principes du droit administratif et ceux des finances publiques ; -Maitriser le droit des contrats -Compétences en management et animation d’équipe, y compris la gestion de groupes et des conflits -Méthodologie de conduite de projets -Maîtriser les techniques d’expression écrite et orale -Maitriser les techniques de communication -Maitriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion administrative, financière et RH Qualités requises : -Capacité d’analyse et d’anticipation -Qualités relationnelles, sens de l’écoute et aptitude à travailler en équipe -Rigueur et organisation, confidentialité, capacité d’adaptation aux évolutions institutionnelles et réglementaires -Savoir hiérarchiser les priorités, organiser les services, gérer les urgences Contexte de travail -Relations Externes : intervenants et partenaires externes, publics externes -Relations Internes : la direction de l’établissement, les directions centrales, direction et personnels de IPsyL, étudiants et public formation continue -Déplacements à prévoir sur les deux campus. Découvrez le métier de RAF avec les vidéos métiers Rejoindre l'université Lyon 2 c'est : 55 jours de congés annuels L'accès à la formation professionnelle La participation de l'université à vos frais de transports, au forfait de mobilité durable, aux frais de complémentaire santé L'accès à la restauration sur le campus avec une participation financière de l'université L'accès à des prestations sociales, sportives et culturelles ainsi qu'aux fonds de nos bibliothèques universitaires

Informations complémentaires

Retrouvez l'annonce et candidatez directement en ligne depuis notre site carrière : https://univ-lyon2.nous-recrutons.fr/offres-emploi/ Candidatures jusqu'au 24/09/2026 Tous les recrutements sont systématiquement ouverts aux personnes en situation de handicap sous réserve de la compatibilité du handicap avec le poste INFORMATION : Dans le cadre du poste pour lequel vous candidatez, vous consentez à ce que vos données à caractère personnel soient traitées par l’Université Lumière Lyon 2 aux fins d’examiner votre candidature. Ces données seront conservées pendant un délai de deux ans pour que l’Université puisse vous proposer d’autres postes correspondant à votre profil. Conformément aux articles 38 et suivants de la Loi Informatique et Libertés modifiée, vous disposez concernant vos données d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et d’effacement que vous pouvez faire valoir en justifiant votre identité par : - Mail : auprès de [email protected] - Courrier : Université Lyon 2 69365 Lyon Cedex 07, DAJIM à l’attention du délégué à la protection des données.

Métier de référence

Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Comprendre ce poste

Le Responsable Administratif et Financier d'un institut universitaire est le pivot opérationnel qui traduit les orientations stratégiques en réalité budgétaire et organisationnelle. Au sein de l'Institut de Psychologie de Lyon, ce rôle consiste à orchestrer les ressources humaines, matérielles et financières pour soutenir la mission de formation et de recherche. Le RAF agit comme interface entre la direction de l'institut et les services centraux de l'université, garant du respect des procédures administratives et de la conformité réglementaire. C'est une fonction clé de pilotage transversal, exigeant à la fois une vision stratégique et une maîtrise opérationnelle fine.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A est accessible par deux voies : détachement ou mutation pour les titulaires de la fonction publique, ou contrat à durée déterminée d'un an renouvelable pour les non-titulaires. La catégorie A implique une responsabilité managériale significative et des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction en établissement public ou administration centrale. L'université offre un cadre stable avec une reconnaissance statutaire notable dans la fonction publique d'État.

Conseils pour candidater

Démontrer une compréhension concrète du pilotage financier en établissement public (budgets, financements d'État, appels d'offres) : joindre des exemples de projets menés, pas seulement des énumérations de responsabilités.

Valoriser l'expérience en coordination transversale et médiation entre directions : les RAF réussis excellent dans l'articulation entre vision stratégique et respect des procédures.

Clarifier votre statut actuel (titulaire, contractuel) et anticiper les étapes administratives correspondantes dès le dossier de candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2390793Fonction publique d'État