Secrétaire général(e) dans un collège à Rives en Seine (76)

Comprendre ce poste

Le secrétaire général d'un collège est le gestionnaire administratif et financier de l'établissement. Il pilote le budget de fonctionnement, gère les dossiers des bourses et les conventions, tout en assurant la maintenance des locaux et équipements. C'est aussi un manager : il encadre les agents administratifs et techniques, organise leur travail et mobilise les équipes autour des projets de l'établissement. Ce rôle est central pour que le collège fonctionne au quotidien et soutienne sa mission pédagogique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse uniquement aux candidats en statut de contractuel de la fonction publique d'État. Il relève de la catégorie A, soit des cadres de l'État. Le recrutement par contrat offre une flexibilité : il peut déboucher sur une titularisation après quelques années d'ancienneté, selon les cadres fixés par le rectorat. C'est une opportunité d'accès à la catégorie A pour ceux qui n'ont pas emprunté la voie concours.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant une première expérience en gestion financière ou administrative (secteur public ou privé) : le dossier doit montrer une maîtrise des cycles budgétaires et une aisance avec les outils de gestion.

• Démontrer une capacité reconnue à encadrer et animer des équipes : donnez des exemples concrets de projets menés, de conflits régulés ou d'initiatives portées au sein d'une structure collective.

• Justifier d'une bonne maîtrise des outils bureautiques courants et, si possible, des logiciels pédagogiques ou de gestion scolaire utilisés dans l'académie normande.