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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 18 jours

Enseignant(e) - TECHNOLOGIE - L1400 - 67 - BAS-RHIN

Rectorat de Strasbourg (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Strasbourg

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
25 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

DESCRIPTIF DU POSTE (Missions - Activités principales) Missions : S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr). Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline. Activités principales : Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES : Bonne culture technique autour de trois champs professionnels: génie mécanique, génie informatique, et génie électronique. Excellente maitrise orale et écrite en français Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets Excellente maitrise des outils numériques

Compétences attendues

DESCRIPTIF DU POSTE (Missions - Activités principales)Missions : S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr).Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves.  Évaluer les acquis et les progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...).Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientationContribuer au bon fonctionnement de l'établissement, au travail en équipe et au rayonnement de la discipline.                                          Activités principales : Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux  Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques ou techniques).     COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITÉES :Bonne culture technique autour de trois champs professionnels: génie mécanique, génie informatique, et génie électronique.                        Excellente maitrise orale et écrite en français Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets Excellente maitrise des outils numériques

Profil attendu

Faire preuve d'ouverture d'esprit Avoir la volonté de transmettre Assurer une veille technologique Démontrer de fortes capacités à la mise en activité des élèves "faire pour apprendre et apprendre à faire" en s'appuyant sur les démarches préconisées

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant de technologie occupe une place singulière au collège : il prépare les élèves à comprendre et maîtriser les systèmes techniques qui façonnent leur environnement. Au quotidien, il conçoit des projets pratiques conjuguant théorie et manipulation, où élèves apprennent en réalisant. Il doit maîtriser les trois domaines du programme (génie mécanique, génie informatique, automatisme) pour proposer des situations d'apprentissage stimulantes et progressives.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat réservé aux candidats déjà contractuels, ce qui signifie une situation de titularisation potentielle ultérieure pour qui souhaite poursuivre dans la fonction publique. La catégorie A implique une autonomie pédagogique et des responsabilités de conception, sans pour autant être une classe d'orientation vers l'inspection. L'ancienneté contractuelle antérieure peut être valorisée lors d'évolutions futures.

Conseils pour candidater

  • Constituez un dossier mettant en avant une expérience concrète en technologie, projets menés ou formations suivies : illustrez votre capacité à animer des ateliers où les élèves agissent plutôt que passifs.
  • Documentez votre veille technologique : présentez comment vous restez informé des nouveautés dans les trois champs disciplinaires (projets personnels, certifications, outils innovants).
  • Montrez votre capacité à adapter l'enseignement à la diversité : décrivez comment vous avez ou envisageriez de proposer des niveaux ou des approches inclusives, essentielles en collège.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-15-2026-44846Fonction publique d'État

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