FP Hospitalière Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 18 jours

SURVEILLANT DE NUIT

Conseil Départemental de La Réunion (ouvre un nouvel onglet) — Conseil Départemental de La Réunion

Localisation

Réunion (974), France (974)

Télétravail

Non

Publication

25 août 2026

Date limite

24 septembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur du Foyer de l’Enfance, l’agent assure la protection et la surveillance des adolescents et des enfants de l’établissement. · Assurer une surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques - Veiller à la présence permanente des usagers dans leurs chambres respectives - Effectuer des rondes et des contrôles toutes les heures Alerter le cadre de permanence de toutes situations anormales - Notamment les situations d’urgence liées à des problèmes de santé, de comportement d’un usager, à des intrusions dans le foyer - Rédiger des comptes rendus et des notes relatifs à tout évènement indésirable incidents et signalements · Accueillir en urgence les jeunes placés dans le cadre de l’astreinte (21h-6h) · Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne - Assurer le réveil des jeunes en fonction des indications données - Remplir le cahier de liaison - Faire respecter la réglementation sur le tabac - Assurer le coucher des enfants · Assurer la prise en charge des jeunes en difficultés - Appliquer la procédure en cas de fugue des jeunes - Appliquer le protocole de premiers soins · Participer aux réunions d’équipe · Participer à l’organisation, la propreté, l’hygiène et l’entretien de l’environnement - Nettoyage, rangement, déchets, espaces extérieurs, éclairages, etc.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Directeur du Foyer de l’Enfance, l’agent assure la protection et la surveillance des adolescents et des enfants de l’établissement.· Assurer une surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques- Veiller à la présence permanente des usagers dans leurs chambres respectives- Effectuer des rondes et des contrôles toutes les heuresAlerter le cadre de permanence de toutes situations anormales- Notamment les situations d’urgence liées à des problèmes de santé, de comportement d’un usager, à des intrusions dans le foyer- Rédiger des comptes rendus et des notes relatifs à tout évènement indésirable incidents et signalements· Accueillir en urgence les jeunes placés dans le cadre de l’astreinte (21h-6h)· Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne- Assurer le réveil des jeunes en fonction des indications données- Remplir le cahier de liaison- Faire respecter la réglementation sur le tabac- Assurer le coucher des enfants· Assurer la prise en charge des jeunes en difficultés- Appliquer la procédure en cas de fugue des jeunes- Appliquer le protocole de premiers soins· Participer aux réunions d’équipe· Participer à l’organisation, la propreté, l’hygiène et l’entretien de l’environnement- Nettoyage, rangement, déchets, espaces extérieurs, éclairages, etc.

Profil attendu

Ouvert au cadre d’emplois des Agents d’entretien qualifié de la Fonction Publique Hospitalière Formation de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes souhaitée Permis B Connaissance des techniques de médiation Capacité à repérer les situations à risques Capacité à désamorcer une situation conflictuelle Capacité à comprendre et appréhender les difficultés des jeunes Capacité à signaler un incident ou un dysfonctionnement Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de de l'établissement Rigueur Réactivité Disponibilité

Conditions d'exercice

- Travail week-end - Continuité du service public La résidence administrative est située à Saint-Pierre (siège du foyer). Le lieu d'affectation varie selon les besoins car le foyer gère 4 unités de vie situées à St Pierre et au Tampon.

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants : Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre 2026-2390701 Curriculum Vitae Diplôme requis Pièce d'identité Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (https://recrutement-cd974.gestmax.fr) ne sera pas prise en considération. La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Comprendre ce poste

Le surveillant de nuit au Foyer de l'Enfance joue un rôle de gardien de la protection et de la sécurité auprès de mineurs confiés à l'établissement. Pendant les heures critiques du soir et de la nuit, l'agent assure une présence constante, effectue des rondes régulières et utilise des dispositifs techniques pour prévenir les risques. Au-delà de la surveillance stricte, il accompagne les jeunes dans les moments de vie quotidienne — couchers, réveils, transitions — et doit intervenir rapidement en cas de situation d'urgence médicale, comportementale ou de sécurité.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la Fonction Publique Hospitalière et demeure ouvert à la fois aux candidats ayant la qualité de titulaire et aux contractuels. La FPH offre une stabilité d'emploi selon le statut et des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination au sein de l'établissement ou du réseau départemental de protection de l'enfance.

Conseils pour candidater

Privilégier la mention de la formation SSIAP (Sécurité Incendie et Assistance à Personnes) si elle est en votre possession, ou en prévoir l'obtention rapide : elle constitue un véritable atout différenciant pour ce type de poste.
Mettre l'accent sur des expériences concrètes de gestion de situations de crise, de calme face à l'imprévu et de médiation avec des publics en difficulté, plutôt que sur la simple énumération de tâches.
Démontrer votre compréhension des enjeux de la protection de l'enfance et votre capacité à observer les signaux d'alerte sans dramatiser, en soulignant votre rigueur documentaire dans la rédaction de rapports clairs et utiles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2390701Fonction publique hospitalière