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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 18 jours

DZPN SO - D3S - Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST

Localisation
Gironde (33), France (33)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
25 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein du pôle finances et moyens opérationnels, vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des services de soutien opérationnel (SSO) des Directions interdépartementales et départementales de la police nationale (DIPN/DDPN) de la zone Sud-ouest et le Secrétariat général pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI Sud-ouest). Afin de veiller à la bonne répartition des ressources entre les territoires et les filières au sein de la Direction zonale de la Police nationale (DZPN) de la zone Sud-ouest, vous participez à l’élaboration d’une stratégie permettant d’assurer l’adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions permettant de préserver la valeur économique et technique du bâtiment. Vous endossez un rôle d’aide à la décision auprès de la hiérarchie. Vous représentez le chef du pôle finances et moyens opérationnels sur les activités suivantes : - référent zonal immobilier - conseiller et suivre les opérations immobilières et les contrôles réglementaires de l’ensemble des sites de la zone Sud-ouest - être informé des besoins exprimés par les services occupants, en liaison avec le SGAMI - travailler en liaison avec le conseiller de prévention dans le cadre de la santé et de la sécurité au travail - planifier, coordonner et suivre l’ensemble des travaux et des projets financés sur les crédits du programme 176 (PPP, TATE) pour les services zonaux de la DZPN. Assurer le suivi de l’avancement des travaux et la réception des opérations - être le représentant de la DZPN dans les réunions relatives à l’immobilier, rédiger des comptes rendus et en assurer le suivi auprès de la hiérarchie Votre environnement professionnel : Activités du service Le Département stratégie, synthèse et soutien (D3S) a un rôle d’animation, de pilotage et de déploiement des politiques et priorités nationales en matière de soutien opérationnel. Le pôle finances et moyens opérationnels a en charge la stratégie budgétaire, immobilière et des équipements. Composition et effectifs du service Le D3S est réparti sur 5 pôles, composés de 24 agents tous corps confondus, dont un pôle finances et moyens opérationnels composé de 7 fonctionnaires (1 A – 5 B – 1 C) Liaisons hiérarchiques Le Directeur zonal de la police national Sud-ouest Le chef du D3S et son adjointe Le chef du pôle finances et moyens opérationnels Liaisons fonctionnelles Services zonaux de la DZPN Sud-ouest Directions départementales et interdépartementales de la police nationale SGAMI Sud-ouest

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :Au sein du pôle finances et moyens opérationnels, vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des services de soutien opérationnel (SSO) des Directions interdépartementales et départementales de la police nationale (DIPN/DDPN) de la zone Sud-ouest et le Secrétariat général pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI Sud-ouest). Afin de veiller à la bonne répartition des ressources entre les territoires et les filières au sein de la Direction zonale de la Police nationale (DZPN) de la zone Sud-ouest, vous participez à l’élaboration d’une stratégie permettant d’assurer l’adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions permettant de préserver la valeur économique et technique du bâtiment. Vous endossez un rôle d’aide à la décision auprès de la hiérarchie. Vous représentez le chef du pôle finances et moyens opérationnels sur les activités suivantes :- référent zonal immobilier- conseiller et suivre les opérations immobilières et les contrôles réglementaires de l’ensemble des sites de la zone Sud-ouest- être informé des besoins exprimés par les services occupants, en liaison avec le SGAMI- travailler en liaison avec le conseiller de prévention dans le cadre de la santé et de la sécurité au travail- planifier, coordonner et suivre l’ensemble des travaux et des projets financés sur les crédits du programme 176 (PPP, TATE) pour les services zonaux de la DZPN. Assurer le suivi de l’avancement des travaux et la réception des opérations- être le représentant de la DZPN dans les réunions relatives à l’immobilier, rédiger des comptes rendus et en assurer le suivi auprès de la hiérarchieVotre environnement professionnel : Activités du serviceLe Département stratégie, synthèse et soutien (D3S) a un rôle d’animation, de pilotage et de déploiement des politiques et priorités nationales en matière de soutien opérationnel. Le pôle finances et moyens opérationnels a en charge la stratégie budgétaire, immobilière et des équipements. Composition et effectifs du serviceLe D3S est réparti sur 5 pôles, composés de 24 agents tous corps confondus, dont un pôle finances et moyens opérationnels composé de 7 fonctionnaires (1 A – 5 B – 1 C) Liaisons hiérarchiquesLe Directeur zonal de la police national Sud-ouestLe chef du D3S et son adjointeLe chef du pôle finances et moyens opérationnelsLiaisons fonctionnellesServices zonaux de la DZPN Sud-ouestDirections départementales et interdépartementales de la police nationaleSGAMI Sud-ouest

Profil attendu

Vos compétences principales mises en oeuvre: Connaissances techniques: - Avoir des compétences bâtimentaires - niveau maitrise - à acquérir - Connaitre l'environnement professsionnel - niveau maitrise - à acquérir - Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique - requis Savoir-faire: - Savoir analyser - niveau maitrise - requis - Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - à acquérir - Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise - requis Savoir-être: - Savoir communiquer - niveau expert - à acquérir - Savoir s'adapter - niveau maitrise - à acquérir - Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - à acquérir Vos perspectives : Poste permettant un enrichissement réglementaire et technique dans le domaine de l’immobilier. Développement de l’esprit de synthèse et du sens des relations humaines par la participation aux nombreuses réunions Les compétences mises en place sur le poste permettent d’évoluer vers des emplois à plus forte responsabilités. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Réactivité - Rigueur - Organisation et méthode - Capacité d’adaptation - Travail en horaires variables sur la base de 40h30 hebdomadaire compensées par 29 jours d’ARTT et de 25 jours de CA - Déplacements - Télétravail possible Qui contacter ? L’adjoint au chef du D3S – 05-54-79-44-31 – [email protected] Le chef du pôle finances et moyens opérationnels – 05-54-79-44-53 – [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Hôtel de Police de Bordeaux – 23, rue François de Sourdis – 33 000 Bordeaux Direction zonale de la Police nationale du Sud-ouest – Département Synthèse Stratégie et Soutien (D3S) – Pôle finances et moyens opérationnels Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT010 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : responsable gestion de patrimoine immobilier Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A (FPEINF08)

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Métier de référence

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Comprendre ce poste

Le responsable de gestion de patrimoine immobilier de la DZPN Sud-ouest pilote l'optimisation du parc immobilier des services de police sur quatre départements. Il assure l'adéquation entre les bâtiments disponibles et les besoins opérationnels des commissariats et services, en concertation avec les directions locales et l'administration centrale. Ce rôle combine stratégie patrimoniale et aide à la décision pour la hiérarchie, veillant à préserver la valeur technique et économique du bâti tout en s'adaptant aux évolutions des effectifs et missions.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie B relève de la fonction publique d'État (FPE). Il s'inscrit dans le groupe RIFSEEP, qui détermine les possibilités de rémunération et d'avancement. Les évolutions de carrière passent par une progression en échelon et potentiellement par des accès à la catégorie A dans une logique de mobilité interne au ministère de l'Intérieur.

Conseils pour candidater

  • Justifier ou démontrer une connaissance du secteur immobilier/bâtimentaire (expérience antérieure, formations, projets spécifiques) : c'est un prérequis absent chez beaucoup de candidats issus d'autres secteurs. Ne pas compter sur la formation seule en poste.
  • Mettre en avant des exemples concrets de travail transversal et de coordination entre services hétérogènes, capacités indispensables face à la multiplicité des interlocuteurs (DIPN, DDPN, SGAMI).
  • Préparer des réponses précises sur l'analyse de données immobilières et l'application de réglementations techniques, compétences clés évaluées au concours ou entretien d'embauche contractuel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS033PNB-125743Fonction publique d'État

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