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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 18 jours

Chef du pôle analyse et coordination

Direction zonale de Police Nationale – NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – NORD

Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
25 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Recherche & Innovation

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : – Analyser, synthétiser et commenter le phénomène migratoire sur la Zone Nord afin de coordonner la mission de lutte contre l’immigration clandestine (LIC) assurée par les services de police, de gendarmerie et des douanes ; – Organiser des réunions régionales à caractère opérationnel, constituer et entretenir un réseau propre et veiller à la continuité des flux d’informations. Animer le partenariat avec les autres forces de sécurité engagées dans le dispositif de lutte contre l’immigration irrégulière ; – Assurer la production de synthèses administratives et judiciaires (notamment pour l’ensemble de la problématique migratoire relative à la zone police) ; – Animer et coordonner le réseau au sein des services PAF de la zone Nord en matière d’analyse du risque migratoire ; – Superviser l’activité statistique recueillie par FRONTEX à l’échelon zonal (le chef du PZAM est RCC (regional coordination centre) ; à ce titre il anime et coordonne le réseau de LCC (local coordination centre) et veiller à la conformité de la remontée de leurs données sur le logiciel Eurosur. Votre environnement professionnel : Activités du service Le pôle analyse et coordination du service zonal de la police aux frontières est chargé, pour le compte de l’état-major de planification, de programmation et de coordination de la lutte contre l’immigration clandestine (EMPPC LIC), de suivre, de collecter et d’analyser les informations relatives aux flux d’émigration clandestine entre la zone Nord et la Grande-Bretagne, afin d’adapter les dispositifs de sécurité mis en place sur le littoral de la zone et d’informer les autorités administratives. Il assure également via le CCIC, la communication en continu des informations opérationnelles aux effectifs engagés sur le littoral et le recensement des événements maritimes liés au phénomène small-boat. Le pôle assure enfin le suivi statistique de l’activité des services départementaux et interdépartementaux de la police aux frontières dans la zone Nord. Composition et effectifs du service 10 CEA 3 PATS Liaisons hiérarchiques Le directeur zonal adjoint de la police nationale Nord, chez du service zonal de la police aux frontières et le chef de l’état-major de lutte contre l’immigration clandestine Liaisons fonctionnelles La direction nationale de la police aux frontières, les directions interdépartementales de la police nationale de la zone Nord, le préfet de la zone Nord et ses services, le préfet délégué pour la défense et la sécurité en zone Nord et ses services, les préfets de départements et les services des préfectures des départements de la zone Nord, l’ensemble des forces de sécurité intérieure, les services des douanes et de la préfecture maritime.

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3Vos activités principales :– Analyser, synthétiser et commenter le phénomène migratoire sur la Zone Nord afin de coordonner la mission de lutte contre l’immigration clandestine (LIC) assurée par les services de police, de gendarmerie et des douanes ; – Organiser des réunions régionales à caractère opérationnel, constituer et entretenir un réseau propre et veiller à la continuité des flux d’informations. Animer le partenariat avec les autres forces de sécurité engagées dans le dispositif de lutte contre l’immigration irrégulière ;– Assurer la production de synthèses administratives et judiciaires (notamment pour l’ensemble de la problématique migratoire relative à la zone police) ; – Animer et coordonner le réseau au sein des services PAF de la zone Nord en matière d’analyse du risque migratoire ; – Superviser l’activité statistique recueillie par FRONTEX à l’échelon zonal (le chef du PZAM est RCC (regional coordination centre) ; à ce titre il anime et coordonne le réseau de LCC (local coordination centre) et veiller à la conformité de la remontée de leurs données sur le logiciel Eurosur. Votre environnement professionnel : Activités du service Le pôle analyse et coordination du service zonal de la police aux frontières est chargé, pour le compte de l’état-major de planification, de programmation et de coordination de la lutte contre l’immigration clandestine (EMPPC LIC), de suivre, de collecter et d’analyser les informations relatives aux flux d’émigration clandestine entre la zone Nord et la Grande-Bretagne, afin d’adapter les dispositifs de sécurité mis en place sur le littoral de la zone et d’informer les autorités administratives.Il assure également via le CCIC, la communication en continu des informations opérationnelles aux effectifs engagés sur le littoral et le recensement des événements maritimes liés au phénomène small-boat.Le pôle assure enfin le suivi statistique de l’activité des services départementaux et interdépartementaux de la police aux frontières dans la zone Nord.Composition et effectifs du service10 CEA3 PATS Liaisons hiérarchiquesLe directeur zonal adjoint de la police nationale Nord, chez du service zonal de la police aux frontières et le chef de l’état-major de lutte contre l’immigration clandestine Liaisons fonctionnellesLa direction nationale de la police aux frontières, les directions interdépartementales de la police nationale de la zone Nord, le préfet de la zone Nord et ses services, le préfet délégué pour la défense et la sécurité en zone Nord et ses services, les préfets de départements et les services des préfectures des départements de la zone Nord, l’ensemble des forces de sécurité intérieure, les services des douanes et de la préfecture maritime.

Profil attendu

Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis - Avoir des compétences juridiques : niveau pratiques requis Savoir-faire - Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis - Savoir rédiger : niveau maîtrise requis - Savoir analyser : niveau initié requis Savoir-être - Savoir s'adapter : niveau initié requis - Savoir communiquer : niveau initié requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : – Rigueur – Discrétion – Confidentialité – Disponibilité – Réactivité, gestion de l’urgence. – Régime des horaires variables – 40h30/semaine Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter ? Le commissaire GUINARD-CORDROCH Fabrice [email protected] 03 62 59 80 00 07 86 71 19 85 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL046 – Responsable d’un programme d’études et statistiques Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEEP05 – Chargé d’études

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Responsable d'un programme d'études et statistiques

Comprendre ce poste

Le chef du pôle analyse et coordination exerce une fonction stratégique au sein de la Direction zonale de Police Nationale Nord. Il produit l'intelligence opérationnelle et statistique sur le phénomène migratoire, permettant aux services de police, gendarmerie et douanes d'ajuster leurs dispositifs de lutte contre l'immigration irrégulière. Ce rôle repose sur la capacité à transformer des données brutes en analyses argumentées et à fédérer, via des réunions régulières, l'action de multiples partenaires autour d'une vision commune du risque migratoire.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste en catégorie A (groupe RIFSEEP 3) offre un accès à des responsabilités de coordination interministérielle. L'administration accepte des profils variés, ce qui permet aux candidats sans concours réussi de postuler directement en contrat. Les perspectives d'évolution passent par l'approfondissement de l'expertise en sécurité intérieure et par des mobilités vers d'autres fonctions d'analyse ou de pilotage interservices.

Conseils pour candidater

  • Développer dans le CV une expérience démontrée en analyse de données, rédaction de synthèses ou coordination interinstitutionnelle : le poste ne requiert pas une expertise police, mais plutôt une aisance avec l'intelligence d'information et la rédaction exigeante.
  • Mettre l'accent sur des exemples concrets d'animation de partenariats hétérogènes et de gestion de flux informationnels complexes, domaines où le candidat doit faire preuve d'autonomie.
  • Anticiper les questions sur la connaissance de l'environnement sécuritaire (immigration, PAF, FRONTEX) : des lectures préalables sur le contexte migratoire en Europe du Nord et sur le rôle des centres de coordination renforceront la crédibilité de la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA059PNA-125736Fonction publique d'État

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