Chargé(e) de mission pour le développement territorial

Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales : 1/ Ingénierie et animation territoriale Accompagnement des collectivités territoriales sur les demandes de soutien financier : - instruction des dossiers de demande de dotations et aides de l’État (DETR, DSIL, FNADT, Fonds Vert...) à destination des collectivités : conseil aux élus sur l’éligibilité de leurs projets et la constitution de leurs dossiers. - suivi des dossiers de demandes de subventions et des paiements associés. - suivi et préparation des fiches et données des collectivités ; - conseil de premier niveau aux collectivités : recherches documentaires et juridiques, préparation de projets de réponse ; Suivi des dispositifs d’ingénierie territoriale - participe à des réunions relatives aux projets des collectivités territoriales. - appui du secrétaire général adjoint de la Sous-Préfecture pour le suivi des Contrats de relance, de transition écologique (CRTE), des dispositifs Action cœur de ville (ACV), Petites Villes de demain (PVD), Villages d’Avenir (VA)… - mise en œuvre et suivi de tableaux de bords ; - archivage des dossiers du bureau ; 2/ Développement local - suivi des dossiers de développement d’énergies renouvelables, de politiques de gestion des déchets, d’urbanisme ... -participe aux commissions départementales CDPENAF, Pole ENR… et rends compte des échanges sur les dossiers concernant l’arrondissement. - s’assure de la bonne organisation des commissions spécifiques à l’arrondissement : commissions de suivi de sites, commissions consultatives environnementales... 3/ En cas de besoin, appui du supérieur hiérarchique) sur les sujets « Vie citoyenne et Sécurité des populations » dont * Élections : - Appui à la préparation, organisation et suivi des élections politiques, sous coordination de la Préfecture et en binôme avec un collaborateur. * Sécurité : - Binôme du collaborateur en charge de l’instruction des dossiers manifestations sportives et autres rassemblements en lien avec les services compétentes et préparation des dossiers de visites de prévention et sécurité des grands rassemblements pour l’autorité hiérarchique. - Participation aux commissions de sécurité de l’arrondissement, tableau de suivi des ERP placés sous avis défavorable 5/ Appui transversal sur les dossiers gérés par l’équipe - préparer les dossiers, notes de synthèse et éléments nécessaires aux réunions et déplacements de la sous-préfète ; Dans la mesure où la sous-préfecture est composée d’une petite équipe, la recherche de polyvalence est exigée afin d’assurer la continuité de service. Des binômes sont ainsi constitués à dessein, amenant les agents à se former sur d’autres secteurs que ceux investis dans le cadre des missions principales. Cette liste n’est pas exhaustive; le missions pouvant être enrichies et/ou développées en fonction de l’actualité et des besoins du service.