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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Cadre Référent(e) « Santé Publique » (DD091244) H/F

Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie)

Localisation
Ariège (09), France (09)
Publication
28 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé

Missions principales

Sous l’autorité du responsable de pôle et en lien étroit avec les référents métiers du siège, vous contribuez concrètement au déploiement des politiques de prévention et de promotion de la santé sur le territoire. À l’interface entre l’ARS et les acteurs locaux, vous accompagnez les projets, animez les partenariats et participez au suivi des actions qui répondent aux besoins de santé de la population. À ce titre, vous êtes notamment chargé·e de : 🔹 Contribuer au déploiement territorial des politiques de santé, en participant à la déclinaison du Projet régional de santé et au suivi du schéma territorial de santé. 🔹 Accompagner les projets de prévention et de promotion de la santé, depuis le suivi des financements et l’instruction des dossiers jusqu’à l’analyse des bilans, des indicateurs et des résultats obtenus. 🔹 Apporter votre expertise territoriale en préparant les avis départementaux transmis à la Direction de la santé publique, en lien avec le responsable hiérarchique et les référents techniques. 🔹 Faire vivre les dynamiques partenariales du territoire en préparant, animant et suivant les comités de pilotage, revues de projets, dialogues de gestion et réunions avec les partenaires. 🔹 Suivre un portefeuille riche et diversifié de politiques de prévention : dépistage et prévention des cancers, santé sexuelle et prévention des violences, périnatalité, vaccination, lutte contre la tuberculose, sport-santé et nutrition, santé bucco-dentaire, santé des jeunes, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou encore des personnes détenues. 🔹 Être un interlocuteur de proximité pour les acteurs du territoire, notamment dans le cadre des contrats locaux de santé, contrats de ville, maisons de santé pluriprofessionnelles et projets locaux de prévention, en facilitant leur orientation vers les dispositifs et interlocuteurs adaptés. 🔹 Contribuer à la prévention et au traitement des situations de maltraitance, en participant à la préparation et au suivi des travaux de la cellule départementale dédiée. 🔹 Participer activement aux instances et réseaux territoriaux, assurer la circulation de l’information au sein de la délégation et contribuer à une vision partagée des actions conduites sur le département. 🔹 Contribuer au pilotage et à la visibilité de l’action territoriale, grâce à la mise à jour des tableaux de bord, cartographies des actions, annuaires de partenaires, échéanciers et outils de suivi. 🤝 Dans l’ensemble de ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de l’ARS, les acteurs locaux et Promotion Santé Occitanie, partenaire privilégié dans le déploiement des politiques de prévention.

Compétences attendues

Sous l’autorité du responsable de pôle et en lien étroit avec les référents métiers du siège, vous contribuez concrètement au déploiement des politiques de prévention et de promotion de la santé sur le territoire. À l’interface entre l’ARS et les acteurs locaux, vous accompagnez les projets, animez les partenariats et participez au suivi des actions qui répondent aux besoins de santé de la population.À ce titre, vous êtes notamment chargé·e de :🔹 Contribuer au déploiement territorial des politiques de santé, en participant à la déclinaison du Projet régional de santé et au suivi du schéma territorial de santé.🔹 Accompagner les projets de prévention et de promotion de la santé, depuis le suivi des financements et l’instruction des dossiers jusqu’à l’analyse des bilans, des indicateurs et des résultats obtenus.🔹 Apporter votre expertise territoriale en préparant les avis départementaux transmis à la Direction de la santé publique, en lien avec le responsable hiérarchique et les référents techniques.🔹 Faire vivre les dynamiques partenariales du territoire en préparant, animant et suivant les comités de pilotage, revues de projets, dialogues de gestion et réunions avec les partenaires.🔹 Suivre un portefeuille riche et diversifié de politiques de prévention : dépistage et prévention des cancers, santé sexuelle et prévention des violences, périnatalité, vaccination, lutte contre la tuberculose, sport-santé et nutrition, santé bucco-dentaire, santé des jeunes, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou encore des personnes détenues.🔹 Être un interlocuteur de proximité pour les acteurs du territoire, notamment dans le cadre des contrats locaux de santé, contrats de ville, maisons de santé pluriprofessionnelles et projets locaux de prévention, en facilitant leur orientation vers les dispositifs et interlocuteurs adaptés.🔹 Contribuer à la prévention et au traitement des situations de maltraitance, en participant à la préparation et au suivi des travaux de la cellule départementale dédiée.🔹 Participer activement aux instances et réseaux territoriaux, assurer la circulation de l’information au sein de la délégation et contribuer à une vision partagée des actions conduites sur le département.🔹 Contribuer au pilotage et à la visibilité de l’action territoriale, grâce à la mise à jour des tableaux de bord, cartographies des actions, annuaires de partenaires, échéanciers et outils de suivi.🤝 Dans l’ensemble de ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de l’ARS, les acteurs locaux et Promotion Santé Occitanie, partenaire privilégié dans le déploiement des politiques de prévention.

Profil attendu

Savoir : - Gestion et animation de réunions partenariales - Méthodologie de la gestion de projet - Connaissances du contexte et des offres locales Savoir-Faire : - Travail en équipe - Capacité de synthèse et d’analyse - Expression écrite et orale - Utilisation des outils informatiques spécifiques aux missions Savoir-être : - Sens du service public - Sens des relations humaines - Capacité d’adaptation - Autonomie - Rigueur dans la réalisation des missions - Capacité d’initiative - Réactivité - Discrétion

Informations complémentaires

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine. Candidats Externes : Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1) Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

La prévention et la promotion de la santé constituent un axe majeur des politiques publiques de santé, visant à agir sur les déterminants de santé plutôt que sur la seule prise en charge des maladies. Au sein d'une Agence Régionale de Santé, ce métier se situe à l'interface entre l'administration régionale et les acteurs de terrain : collectivités, associations, professionnels de santé et partenaires locaux. Le quotidien combine l'instruction et le suivi de dossiers de financement, l'animation de réunions partenariales, l'analyse de bilans et d'indicateurs, ainsi que la contribution à la déclinaison territoriale du Projet régional de santé. Ces missions traduisent concrètement les orientations nationales et régionales dans les réalités d'un territoire départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie A, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et d'expertise, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination, de référent métier ou de responsabilité régionale au sein de l'ARS.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'animation de réunions partenariales ou de coordination d'acteurs multiples, en précisant le nombre d'interlocuteurs et les résultats obtenus.
  • Appuyez votre candidature sur une connaissance documentée du contexte sanitaire ariégeois (caractéristiques du territoire, acteurs locaux, dispositifs existants) qui démontre votre capacité à travailler en territoire.
  • Illustrez vos capacités de synthèse par des exemples de notes, d'avis ou de bilans rédigés, en soulignant votre méthodologie de gestion de projet.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARS_2026-6861Fonction publique d'État

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