FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Travailleur social (h/f) - MAIRIE DE PAMIERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ariège (09), France (09)

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

À Pamiers, premier pôle économique de l’Ariège (17 000 habitants), nous portons une ambition forte : offrir à chaque habitant un cadre de vie de qualité, attractif et durable. Au quotidien, la collectivité (360 agents en moyenne) s’engage à renforcer les services publics de proximité tout en améliorant l’environnement et le cadre de vie, afin de répondre aux attentes des habitants et aux enjeux de demain. La Commune s’organise autour de plusieurs pôles (Performances publiques, Vie quotidienne, Protection, Innovations durables) regroupant des directions spécialisées : ressources et pilotage, cohésion sociale et sécurité, services techniques, enfance-jeunesse, sports, culture, urbanisme, développement économique et innovation durable. Cette organisation permet d’assurer à la fois les services du quotidien aux habitants et la conduite des projets structurants du territoire. Soutenue par des dispositifs structurants tels que la Politique de la Ville, le programme national « Action Cœur de Ville » et l’initiative régionale « Bourg Centre », la Ville déploie des projets ambitieux pour favoriser son développement, renforcer son attractivité et faire de Pamiers un territoire où il fait bon vivre, travailler et s’installer. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260721001378-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

À Pamiers, premier pôle économique de l’Ariège (17 000 habitants), nous portons une ambition forte : offrir à chaque habitant un cadre de vie de qualité, attractif et durable.Au quotidien, la collectivité (360 agents en moyenne) s’engage à renforcer les services publics de proximité tout en améliorant l’environnement et le cadre de vie, afin de répondre aux attentes des habitants et aux enjeux de demain.La Commune s’organise autour de plusieurs pôles (Performances publiques, Vie quotidienne, Protection, Innovations durables) regroupant des directions spécialisées : ressources et pilotage, cohésion sociale et sécurité, services techniques, enfance-jeunesse, sports, culture, urbanisme, développement économique et innovation durable. Cette organisation permet d’assurer à la fois les services du quotidien aux habitants et la conduite des projets structurants du territoire.Soutenue par des dispositifs structurants tels que la Politique de la Ville, le programme national « Action Cœur de Ville » et l’initiative régionale « Bourg Centre », la Ville déploie des projets ambitieux pour favoriser son développement, renforcer son attractivité et faire de Pamiers un territoire où il fait bon vivre, travailler et s’installer.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009260721001378-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences et aptitudes Cadre expérimenté de la fonction publique territoriale, vous possédez : - Maitrise de base de l'outil informatique. - Maîtrise des techniques de gestion et prévention des conflits. - Maîtrise de la langue française : écrite et orale - Médiation sociale - Accompagnement projets participatifs Compétences relationnelles : - Sens du dialogue - Bonne capacité d'écoute - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires - Sens de l'observation - Aisance relationnelle CONDITIONS D’EXERCICE - Travail en bureau et en extérieur + permanences délocalisées sur les quartiers - Week-end : dans un second temps après la prise de poste - Travail en soirée possible ponctuellement (évènements associatifs ou partenariaux) CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Recrutement titulaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (B) ou adjoints administratifs (C) - Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels (catégorie B) - Temps de travail : temps complet – 38h/semaine + 18 RTT - Possibilité de télétravail - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations d’action sociale (CNAS)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

RENSEIGNEMENT RELATIF AU POSTE Service RH : [email protected] MODALITÉS DE CANDIDATURE - Curriculum Vitae - Lettre de motivation - Dernier arrêté de situation administrative - Tout document à la discrétion du candidat Attention : Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées. Transmettre impérativement tous les documents sous format PDF et les nommer comme suit : NOM_Prénom_Type de document (CV, LM…) Les candidatures doivent être adressées uniquement à l’adresse ci-dessous, et non via les plateformes Emploi territorial, France Travail ou Indeed. Dossier à adresser : Avant le 27/11/2026 – 17h Par courriel de préférence : [email protected] Ou par courrier : Monsieur le Maire de Pamiers Service des Ressources Humaines CS 70 167 1 Place du Mercadal 09101 PAMIERS CEDEX COMMENT SE DÉROULE LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? - Dépôt des candidatures : vous pouvez postuler jusqu’à la date limite indiquée sur l’offre. - Analyse des candidatures : chaque dossier est étudié avec attention par nos équipes après la date limite de candidature, pas avant. - Entretiens : si votre profil correspond, vous serez convié·e à un ou deux entretiens, en fonction du poste à pourvoir. - Retour systématique : quelle que soit l’issue de votre candidature, vous recevrez une réponse de notre part. Rejoignez une collectivité engagée et contribuez activement à la mise en œuvre de projets au service des habitants et du territoire !

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social exerce au sein de la collectivité une fonction d'accompagnement auprès des habitants, en lien étroit avec la cohésion sociale. Dans une commune comme Pamiers, il contribue à repérer les situations de fragilité, à orienter les personnes vers les dispositifs adaptés et à faciliter leur accès aux services publics de proximité. Son action s'inscrit dans les orientations de la collectivité en matière de qualité de vie et de solidarité territoriale. Au quotidien, il combine rencontres individuelles, travail partenarial avec les acteurs locaux et interventions sur le terrain, notamment dans les quartiers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet des modalités d'accès variées selon le parcours du candidat. Il relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement intermédiaire ou de technicité confirmée. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs, notamment par la voie de la promotion interne ou de concours.

Conseils pour candidater

Valorisez votre expérience de médiation et de gestion de conflits, en décrivant des situations concrètes et les méthodes employées.
Illustrez votre capacité à conduire des projets participatifs, en précisant votre rôle, les publics concernés et les résultats obtenus.
Mettez en avant votre aisance en travail partenarial et en extérieur, notamment lors des permanences délocalisées, qui supposent autonomie et adaptabilité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O009260721001378Fonction publique territoriale