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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 17 jours

Agent de sécurité-sûreté (jour) H/F

Etablissement Public du Château de Fontainebleau (ouvre un nouvel onglet) — Etablissement Public du Château de Fontainebleau

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
26 août 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Placé sous la responsabilité du chef du service de la sécurité et de la sûreté et sous la responsabilité du chef d’équipe, l'agent de sécurité-sûreté est chargé de l'accueil, de la surveillance des collections et des espaces aux postes de sûreté de jour et de sécurité-incendie. Au poste de sûreté de jour, il assure notamment : la gestion des systèmes informatisés de sûreté (intrusion, alarmes techniques etc.) ; la mise en service et hors service des détecteurs d’intrusion des zones sous alarmes en fonction des besoins ; l'inscription des allées et venues dans les zones sous alarmes sur la main courante ainsi que des faits survenus au cours de son service ; l'établissement de fiches d’incidents si nécessaire ; l'application des consignes particulières reçues au début de son service et la transmission à l’agent de relève du service de nuit ; des rondes de contrôle pour la sûreté du site ; l’appel, l'accueil et l’accompagnement des services techniques (interventions chauffage, électricité etc.) et des services de secours (pompiers, police, médecin…) en cas d’intervention. Au poste de sécurité-incendie de jour, il assure notamment : la gestion des systèmes informatisés de sécurité d’incendie ; la mise en service et hors service des détecteurs incendie en fonction des permis feu ; l'inscription des faits survenus au cours de son service dans la main courante ; l'établissement de fiches d’incidents si nécessaire ; l'application des consignes particulières reçues au début de son service et la transmission à l’agent de relève du service de nuit ; des rondes de contrôle pour la sécurité du site ; l’appel, l'accueil et l’accompagnement des services techniques (interventions technique, électricité etc.) et des services de secours (pompiers, police, médecin etc.) en cas d’intervention. Pour accomplir ces missions, l'agent travaille au minimum en binôme. En cas de nécessité, il peut recevoir l'aide de l'agent d'astreinte.

Compétences attendues

Placé sous la responsabilité du chef du service de la sécurité et de la sûreté et sous la responsabilité du chef d’équipe, l'agent de sécurité-sûreté est chargé de l'accueil, de la surveillance des collections et des espaces aux postes de sûreté de jour et de sécurité-incendie.Au poste de sûreté de jour, il assure notamment :la gestion des systèmes informatisés de sûreté (intrusion, alarmes techniques etc.) ;la mise en service et hors service des détecteurs d’intrusion des zones sous alarmes en fonction des besoins ;l'inscription des allées et venues dans les zones sous alarmes sur la main courante ainsi que des faits survenus au cours de son service ;l'établissement de fiches d’incidents si nécessaire ;l'application des consignes particulières reçues au début de son service et la transmission à l’agent de relève du service de nuit ;des rondes de contrôle pour la sûreté du site ;l’appel, l'accueil et l’accompagnement des services techniques (interventions chauffage, électricité etc.) et des services de secours (pompiers, police, médecin…) en cas d’intervention.Au poste de sécurité-incendie de jour, il assure notamment :la gestion des systèmes informatisés de sécurité d’incendie ;la mise en service et hors service des détecteurs incendie en fonction des permis feu ;l'inscription des faits survenus au cours de son service dans la main courante ;l'établissement de fiches d’incidents si nécessaire ;l'application des consignes particulières reçues au début de son service et la transmission à l’agent de relève du service de nuit ;des rondes de contrôle pour la sécurité du site ;l’appel, l'accueil et l’accompagnement des services techniques (interventions technique, électricité etc.) et des services de secours (pompiers, police, médecin etc.) en cas d’intervention.Pour accomplir ces missions, l'agent travaille au minimum en binôme. En cas de nécessité, il peut recevoir l'aide de l'agent d'astreinte.

Profil attendu

Descriptif du profil recherché : agent de sécurité-sûreté, titulaire du SSIAP 1 et du SST. Compétences techniques : Réglementation de sûreté-sécurité Titulaire du SSIAP 1 et du SST ; en l’absence de ces diplômes, le candidat doit s’engager à les passer dès qu’on l’y enverra. Savoir-faire : Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté Appliquer, respecter et faire respecter les consignes Évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre les solutions adaptées Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions Rendre compte à sa hiérarchie Travailler en équipe Savoir être : Réactivité et discernement Rigueur et sens des responsabilités Capacité à gérer des situations de crise Sens du service public

Conditions d'exercice

L'agent travaille en horaires postés, sur un planning prédéfini, et un week-end sur deux. L'agent travaille en milieu fermé principalement au poste de sûreté. L’agent peut être amené à travailler en hauteur pour réaliser des levées de doute.

Informations complémentaires

CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : [email protected] Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés . Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Cadre juridique

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée C, de corps principal d'adjoint technique d'accueil de surveillance et de magasinage et groupe RIFSEEP 1 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 1 de la circulaire Albanel

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Comprendre ce poste

L'agent de sécurité-sûreté au château de Fontainebleau occupe une fonction stratégique : il protège à la fois les collections patrimoniales et les visiteurs au quotidien. Son rôle combine surveillance des espaces, gestion des systèmes informatisés de détection et intervention rapide en cas d'incident. Au-delà de la simple présence, il assure la continuité de la sécurité entre équipes et doit rester vigilant face à des risques variés (intrusion, incendie, incidents techniques).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPE, ce poste s'adresse tant aux candidats titularisés qu'aux contractuels. L'établissement public exige la certification SSIAP 1 (service de sécurité incendie) et SST (sauveteur secouriste du travail), ou l'engagement de les obtenir rapidement. Cette fonction offre une stabilité administrative et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de coordination.

Conseils pour candidater

  • Démontrer votre capacité à gérer des systèmes d'alarme et des interfaces informatisées : énumérez vos expériences de manipulation de centrales de sécurité, de logiciels de surveillance ou de maîtrise d'équipements similaires.
  • Mettre l'accent sur votre rigueur administrative : la rédaction claire de fiches d'incidents et de mains courantes est centrale ; privilégiez des exemples concrets montrant votre attention au détail et votre respect du protocole.
  • Souligner votre capacité à travailler en hiérarchie et relais : mentionnez votre expérience de transmission d'informations critiques, votre respect des consignes particulières et votre implication en équipe de 24/24.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2391639Fonction publique d'État

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