FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours
PREF69 - Chef(fe) de mission politique de la ville et égalité des chances
Préfecture du Rhône (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Rhône
Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
26 août 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Au sein du Secrétariat Général, vous avez pour mission d’accompagner et de seconder le(la) sous-préfet(e) chargé(e) de mission pour la politique de la ville dans ses missions de pilotage, coordination et animation de proximité des 9 délégués du préfet de catégorie A et A+ répartis dans les 48 quartiers prioritaires de la politique de la ville du Rhône.
Vous assistez le(la) sous-préfet(e) dans l’élaboration stratégique et la mise en œuvre des orientations ministérielles dans le cadre de la politique de la ville par un rôle de conseil et d’appui.
Vos missions principales :
- Rédaction des notes et synthèse en lien avec la politique de la ville ;
- Travail de préparation, d’organisation et d’animation des instances, réunions et manifestations ;
- Rédaction des éléments de langage et des discours de la sous-préfète ;
- Coordination fonctionnelle des délégués du préfet ;
- Assurer une veille des dossiers sensibles et/ou d’actualité ;
- Suivi des dispositifs politique de la ville (cités éducatives, programmes de réussite éducative, Quartiers d’été, …) et des différentes programmations en lien étroit avec la DDETS ;
- Veille juridique législative et réglementaire ;
- Supervision du courrier et des parapheurs ;
- En lien avec le secrétariat, gestion et suivi de l’agenda de la sous-préfète et préparation des dossiers ;
- Suivi et traitement des dossiers que la sous-préfète vous confie en direct
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La mission politique de la ville anime et coordonne avec l’ensemble des partenaires, les dispositifs de l’État en matière d’emploi, d’éducation, de logement, de rénovation urbaine et de citoyenneté
Composition et effectifs du service :
9 délégués du préfet, 1 chef(fe) de mission et 1 assistant(e) sont directement rattachés à la sous-préfète
Liaisons hiérarchiques :
Sous-préfet(e) chargé(e) de mission pour la politique de la ville
Liaisons fonctionnelles :
Membres du corps préfectoral notamment préfet, préfet secrétaire général délégué pour l’égalité des chances, services de l'État, collectivités, associations
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principalesAu sein du Secrétariat Général, vous avez pour mission d’accompagner et de seconder le(la) sous-préfet(e) chargé(e) de mission pour la politique de la ville dans ses missions de pilotage, coordination et animation de proximité des 9 délégués du préfet de catégorie A et A+ répartis dans les 48 quartiers prioritaires de la politique de la ville du Rhône.Vous assistez le(la) sous-préfet(e) dans l’élaboration stratégique et la mise en œuvre des orientations ministérielles dans le cadre de la politique de la ville par un rôle de conseil et d’appui. Vos missions principales : - Rédaction des notes et synthèse en lien avec la politique de la ville ; - Travail de préparation, d’organisation et d’animation des instances, réunions et manifestations ; - Rédaction des éléments de langage et des discours de la sous-préfète ; - Coordination fonctionnelle des délégués du préfet ;- Assurer une veille des dossiers sensibles et/ou d’actualité ; - Suivi des dispositifs politique de la ville (cités éducatives, programmes de réussite éducative, Quartiers d’été, …) et des différentes programmations en lien étroit avec la DDETS ; - Veille juridique législative et réglementaire ;- Supervision du courrier et des parapheurs ;- En lien avec le secrétariat, gestion et suivi de l’agenda de la sous-préfète et préparation des dossiers ;- Suivi et traitement des dossiers que la sous-préfète vous confie en directVotre environnement professionnelActivité du service :La mission politique de la ville anime et coordonne avec l’ensemble des partenaires, les dispositifs de l’État en matière d’emploi, d’éducation, de logement, de rénovation urbaine et de citoyennetéComposition et effectifs du service :9 délégués du préfet, 1 chef(fe) de mission et 1 assistant(e) sont directement rattachés à la sous-préfèteLiaisons hiérarchiques :Sous-préfet(e) chargé(e) de mission pour la politique de la villeLiaisons fonctionnelles :Membres du corps préfectoral notamment préfet, préfet secrétaire général délégué pour l’égalité des chances, services de l'État, collectivités, associations
Profil attendu
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise Requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau maîtrise Requis
Savoir faire :
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau expert Requis
Savoir s’organiser : Niveau expert Requis
Savoir négocier : Niveau maîtrise Requis
Savoir rédiger : Niveau expert Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter : Niveau expert Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau expert Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Vos perspectives
Les compétences acquises vous permettront de prétendre à des postes à responsabilités ou à des fonctions supérieures
Conditions d'exercice
Spécificités du postes / contraintes :
Aisance rédactionnelle, capacités relationnelles, réactivité, autonomie, grande disponibilité, discrétion.
Poste non télétravaillable
20 points de NBI
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Anne LAYBOURNE / Sous-Préfète chargée de mission pour la politique de la ville
Tel : 04.72.61.61.42
Mail : [email protected]
Mail : [email protected]
Durée minimale d'affectation sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (pour tous les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture du Rhône
Secrétariat Général
Adresse : 18, rue de Bonnel 69003 Lyon
Emploi fonctionnel :
Cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage / EPP008A
Cadre juridique
Fondement juridique du code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Ce rôle de chef de mission incarne le bras droit administratif d'une politique publique stratégique. Au sein de la préfecture, le titulaire ou la titulaire pilote la mise en œuvre locale des orientations gouvernementales en matière de politique de la ville et d'égalité des chances sur 48 quartiers prioritaires du Rhône. Il s'agit de structurer le travail de neuf délégués du préfet, de préparer la stratégie avec le sous-préfet responsable et de maintenir une vue d'ensemble sur les dossiers sensibles. C'est un poste d'interface entre décisions nationales et action locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement en catégorie A donne accès à une responsabilité administrative majeure et ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de pilotage stratégique au sein de la fonction publique d'État. La possibilité de candidater en tant que contractuel coexiste avec un concours traditionnel : cette flexibilité reflète l'urgence des besoins et les enjeux locaux. La progression au sein du groupe RIFSEEP (2) offre des possibilités d'amélioration de rémunération liées à la performance.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur la rédaction et la synthèse** : les dossiers de politique publique demandent une capacité à produire des notes structurées et des éléments de communication maîtrisés. Illustrez vos expériences de rédaction administrative ou de synthèse de dossiers complexes.
- **Démontrer une expérience de coordination** : si possible, valorisez des projets ayant impliqué la gestion transversale d'équipes ou la liaison entre plusieurs acteurs. Le rôle exige une aisance dans le pilotage fonctionnel sans autorité hiérarchique directe.
- **Anticiper les questions sur l'adaptation et l'oralité** : la politique de la ville est un domaine mouvant. Préparez des exemples concrets montrant votre capacité à vous adapter à des contextes changeants et à exprimer clairement vos analyses en réunions ou devant des partenaires externes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA069ATA-125774Fonction publique d'État