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PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 18 jours

Aide-soignant Grande Equipe Rhumatologie F/H

AP-HP. Sorbonne Université (ouvre un nouvel onglet) — AP-HP. Sorbonne Université

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
25 août 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Mission Générale Réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne. Missions Permanentes Accueillir le patient et ses proches Dispenser des soins relationnels et de confort (évaluation des besoins du patient) Assurer les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans le domaine : - Des soins aide-soignant - De la prévention et du soulagement de la douleur - De la prévention des risques : chute, identitovigilance, psychologique… - Des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l’intimité, information sur les soins dispensés Réaliser les transmissions ciblées Participer aux transports des patients (si besoin) Etre responsable du dossier de soins et de la qualité des informations consignées et en assurer sa mise à jour en temps réel. Entretenir l’environnement des locaux Participer à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…) Participer à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé Participer à l’approvisionnement et au rangement des locaux (réserves, office alimentaire) Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d’éducation thérapeutique… Encadrer les stagiaires étudiants et les nouveaux arrivants Actualiser et perfectionner ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l’établissement et de l’institution Participer aux audits dans le cadre de la démarche qualité Participer à la continuité des soins au sein du DMU : Mutualisation UHSI, DMIIC et MIT Personne à contacter : Cadre de santé Mme BEAUMONT Caroline [email protected] 01.84.82.74.67

Compétences attendues

Mission Générale Réaliser dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne. Missions Permanentes Accueillir le patient et ses proches Dispenser des soins relationnels et de confort (évaluation des besoins du patient) Assurer les soins dans le respect des protocoles du service, du GH et de l’institution dans le domaine :- Des soins aide-soignant - De la prévention et du soulagement de la douleur - De la prévention des risques : chute, identitovigilance, psychologique… - Des droits du patient (charte du patient hospitalisé) : respect de l’intimité, information sur les soins dispensés Réaliser les transmissions ciblées Participer aux transports des patients (si besoin) Etre responsable du dossier de soins et de la qualité des informations consignées et en assurer sa mise à jour en temps réel. Entretenir l’environnement des locaux Participer à la visite médicale et aux réunions de service (staffs, groupes de travail…) Participer à la gestion et à la maintenance du matériel utilisé Participer à l’approvisionnement et au rangement des locaux (réserves, office alimentaire) Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du service et de l’établissement : projet de soins, projet qualité, évaluation du dossier de soins, programmes d’éducation thérapeutique… Encadrer les stagiaires étudiants et les nouveaux arrivants Actualiser et perfectionner ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du service, de l’établissement et de l’institution Participer aux audits dans le cadre de la démarche qualité Participer à la continuité des soins au sein du DMU : Mutualisation UHSI, DMIIC et MITPersonne à contacter :Cadre de santé Mme BEAUMONT Caroline [email protected] 01.84.82.74.67

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES Organisationnelles, relationnelles et techniques en lien avec la fiche métier. Compétences informatiques obligatoires. SAVOIR FAIRE REQUIS Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés Connaître et respecter (et faire respecter) les protocoles institutionnels d'isolement pour prévenir les infections nosocomiales Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Etre capable d'alerter en cas d'urgence vitale Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Etre capable de travailler en équipe pluri professionnelle Mobiliser sa pédagogie lors de transmissions de savoir/compétences Participer à la vérification du chariot d'urgence Compétences appréciées : Utilisation des outils informatiques : ORBIS, PTaH, Word (planification) Transmissions ciblées Pathologies et traitements du service Identitovigilance Droit du patient Ethique Education thérapeutique, risque de chute, régime alimentaire SAVOIR ETRE REQUIS Ecoute, communication, empathie, ethique professionnelle Implication dans l'organisation du service, prise d'initiative, sens du collectif et des responsabilités. Réflexivité sur ses pratiques. PRE-REQUIS Titulaire du diplôme d'état d'Aide - Soignant

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en rhumatologie exerce au cœur d'une spécialité médicale confrontée à des patients souvent porteurs d'affections chroniques et douloureuses. Au sein d'une grande équipe hospitalière, il assure des soins de confort et relationnels essentiels : accueil, hygiène, mobilisation sécurisée, soulagement de la douleur. Son rôle transcende la simple exécution technique : il participe à la prévention des complications (chutes, escarres), contribue au maintien de l'autonomie et représente un maillon crucial de la continuité des soins en collaboration étroite avec l'infirmier.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux candidats titulaires comme aux contractuels dans la fonction publique hospitalière (FPE), ce qui offre une flexibilité d'accès. La catégorie C implique une reconnaissance de l'expertise professionnelle et des perspectives d'évolution interne, notamment vers des postes de coordination ou de formation. L'AP-HP, premier employeur hospitalier d'Île-de-France, offre une stabilité et un cadre de carrière structuré.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience en prévention des risques (chutes, infections) et votre capacité à analyser l'état du patient : la rhumatologie demande une certaine finesse clinique pour adapter les gestes aux limitations articulaires.
  • Démontrez votre maîtrise de l'informatique hospitalière (dossier patient informatisé) et votre rigueur dans la traçabilité des soins : les transmissions ciblées sont centrales en rhumatologie.
  • Valorisez votre expérience relationnelle avec des patients chroniques et votre respect scrupuleux des protocoles d'hygiène et de sécurité : ce sont des critères clés pour intégrer une grande structure comme l'AP-HP.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23699Fonction publique d'État

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