Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 18 jours

Cadre de santé en pharmacie secteur médicament F/H

Hôpital Bichat–Claude Bernard (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Bichat–Claude Bernard

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
25 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions générales : Assurer le bon fonctionnement de la PUI dans le respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière e, des conditions d’hygiène et de sécurité au travail. Le cadre contribue au quotidien à la sécurisation de la prise en charge des produits de santé du monopole pharmaceutique sur la sécurisation de la prise en charges du patient. Il agit en collaboration avec les autres structures du DMU, du site hospitalier et du GH. Missions permanentes Ressources Humaines : · Animer l’équipe et superviser l’ensemble des activités du service · Gérer la présence des personnels en fonction des nécessités de service · Assurer le recrutement du personnel paramédical en concertation avec l’équipe pharmaceutique · Réaliser les entretiens professionnels annuels · Elaborer le plan de formation. · Organiser et mettre en œuvre l’encadrement la formation des nouveaux personnels et des stagiaires Organisation : · Définir l’organisation et la planification des activités, en concertation avec l’équipe pharmaceutique · Conduire et accompagner les projets du service · Participer aux inventaires de la pharmacie (annuels et tournants) · Gérer et assurer un suivi pour les approvisionnements en urgence auprès de l’AGEPS ou d’une autre PUI. · Gérer les moyens, réaliser ou superviser les commandes externes liées au fonctionnement de la pharmacie Qualité - Sécurité : · S’assurer du respect des procédures · S’assurer de la qualité du service rendu auprès des services de soins · Participer à la mise en place de l’assurance qualité · Réaliser et actualiser le document unique sur la gestion des risques. Mettre en œuvre les préconisations · Evaluer les pratiques professionnelles Communication : · Etre un interlocuteur pour les cadres de l’établissement pour l’ensemble des missions assurées par la pharmacie du site · Participer aux réunions et projets du DMU, aux réunions d’encadrement de site et/ou GH · Participer aux groupes de travail transversaux du site et/ou du GH Suivi budgétaire : · Préparer les plans d’équipement du service, en concertation avec l’exécutif du pôle · Assurer le suivi de la maintenance des équipements · Participer au suivi budgétaire Missions ponctuelles (liste non exhaustive) · Participer aux réunions internes au site hospitalier et du DMU, aux groupes de travail transversaux · Procéder aux évaluations des conditions de stockage et des stocks dans les unités de soins, en collaboration avec les cadres des unités et la direction des soins · Contribuer à la mise en œuvre de la pharmacovigilance et de la matériovigilance · Participer aux projets de service et institutionnels Mission spécifique · Continuité d’encadrement sur des différents secteurs de la PUI Bretonneau

Compétences attendues

Missions générales :Assurer le bon fonctionnement de la PUI dans le respect des Bonnes Pratiques de Pharmacie Hospitalière e, des conditions d’hygiène et de sécurité au travail. Le cadre contribue au quotidien à la sécurisation de la prise en charge des produits de santé du monopole pharmaceutique sur la sécurisation de la prise en charges du patient. Il agit en collaboration avec les autres structures du DMU, du site hospitalier et du GH.Missions permanentes Ressources Humaines :·        Animer l’équipe et superviser l’ensemble des activités du service·        Gérer la présence des personnels en fonction des nécessités de service·        Assurer le recrutement du personnel paramédical en concertation avec l’équipe pharmaceutique·        Réaliser les entretiens professionnels annuels·        Elaborer le plan de formation.·        Organiser et mettre en œuvre l’encadrement la formation des nouveaux personnels et des stagiaires Organisation :·        Définir l’organisation et la planification des activités, en concertation avec l’équipe pharmaceutique·        Conduire et accompagner les projets du service·        Participer aux inventaires de la pharmacie (annuels et tournants)·        Gérer et assurer un suivi pour les approvisionnements en urgence auprès de l’AGEPS ou d’une autre PUI.·        Gérer les moyens, réaliser ou superviser les commandes externes liées au fonctionnement de la pharmacie Qualité - Sécurité :·        S’assurer du respect des procédures·        S’assurer de la qualité du service rendu auprès des services de soins·        Participer à la mise en place de l’assurance qualité·        Réaliser et actualiser le document unique sur la gestion des risques. Mettre en œuvre les préconisations·        Evaluer les pratiques professionnelles Communication :·        Etre un interlocuteur pour les cadres de l’établissement pour l’ensemble des missions assurées par la pharmacie du site·        Participer aux réunions et projets du DMU, aux réunions d’encadrement de site et/ou GH·        Participer aux groupes de travail transversaux du site et/ou du GH Suivi budgétaire :·        Préparer les plans d’équipement du service, en concertation avec l’exécutif du pôle·        Assurer le suivi de la maintenance des équipements·        Participer au suivi budgétaireMissions ponctuelles (liste non exhaustive)·        Participer aux réunions internes au site hospitalier et du DMU, aux groupes de travail transversaux·        Procéder aux évaluations des conditions de stockage et des stocks dans les unités de soins, en collaboration avec les cadres des unités et la direction des soins·        Contribuer à la mise en œuvre de la pharmacovigilance et de la matériovigilance·        Participer aux projets de service et institutionnelsMission spécifique·      Continuité d’encadrement sur des différents secteurs de la PUI Bretonneau

Profil attendu

PRE-REQUIS • Titulaire du diplôme de cadre de santé. QUALITES REQUISES • Pédagogie • sens de l'écoute et du relationnel • capacité organisationnelle SAVOIR FAIRE REQUIS • Disponibilité. • Savoir optimiser les ressources humaines et logistiques. • Savoir conduire un projet, animer des réunions et motiver une équipe. • Gérer les situations conflictuelles. • Etre organisé et rigoureux • Avoir l'esprit d'initiative. • Etre apte à travailler en équipe • Sens de l'accueil et de la communication. • Respect du secret professionnel. • Sens du service public. • Capacités d'adaptation dans l'évolution des activités. CONNAISSANCES ASSOCIEES • Règles de sécurité et d'hygiène hospitalière et traitement des déchets • Exercice, organisation et actualités professionnelles • Éthique et déontologie • Connaître la législation pharmaceutique • Maîtriser la logistique des circuits du médicament • Connaissance en stérilisation • Savoir utiliser les logiciels bureautiques Word, Excel et Powerpoint • Connaissances en informatique : logiciels Gestime, Euraf, Copilote, SAP, Eticonform et ORBIS souhaitée

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé en pharmacie hospitalière est le pilier organisationnel et humain de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Il garantit que les médicaments et produits de santé circulent dans le respect strict des normes de sécurité et des bonnes pratiques, tout en sécurisant la prise en charge des patients. Au quotidien, il arbitre entre les exigences réglementaires, l'efficacité opérationnelle et la qualité de vie de son équipe, en lien constant avec les autres structures hospitalières du Groupement Hospitalier.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la fonction publique hospitalière et accueille indifféremment titulaires et contractuels. L'accès suppose la détention préalable du diplôme de cadre de santé. Les perspectives d'évolution passent par des responsabilités élargies au sein de la pharmacie ou du DMU, ou par des déplacements vers d'autres établissements du groupe.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience concrète de gestion d'équipe paramédical : encadrement au quotidien, gestion de conflits, mobilisation collective face aux urgences ou pics d'activité. Donnez des exemples chiffrés (taille d'équipes, projets menés).
  • Démontrez votre connaissance du contexte hospitalier parisien et du fonctionnement des PUI : normes de traçabilité, gestion des flux critiques, articulation avec les services cliniques.
  • Formalisez vos projets pédagogiques et de formation : montrez comment vous avez construit des parcours d'intégration ou amélioré les compétences collectives au sein d'anciens postes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23696Fonction publique d'État

Offres similaires