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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 18 jours

Auxiliaire de vie à domicile - CCAS MONTPELLIER

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
25 août 2026
Date limite
26 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier œuvre au quotidien pour accompagner les publics les plus fragiles. Acteur de proximité, il intervient en faveur des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou en difficulté temporaire, afin de favoriser leur maintien à domicile et leur autonomie dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant. Quel poste proposons-nous ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie à domicile (F/H), Vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en contribuant à leur bien-être physique, psychologique et social. Vos missions : Accompagnement dans la vie quotidienne - Aider à la toilette, à l’habillage et au déshabillage - Participer à la préparation et à la prise des repas - Accompagner dans les déplacements et favoriser l’autonomie - Contribuer à la prévention de la perte d’autonomie Entretien du cadre de vie - Réaliser les tâches ménagères courantes - Entretenir le linge et le logement - Veiller à la sécurité et au confort du domicile Maintien du lien social : - Favoriser les échanges et la vie relationnelle - Accompagner dans les démarches administratives - Encourager la participation à des activités sociales et culturelles Prévention et sécurité : - Repérer les situations à risque ou de maltraitance - Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité - Alerter en cas d’urgence et transmettre les informations utiles

Compétences attendues

Qui sommes-nous ?Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier œuvre au quotidien pour accompagner les publics les plus fragiles. Acteur de proximité, il intervient en faveur des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou en difficulté temporaire, afin de favoriser leur maintien à domicile et leur autonomie dans un cadre de vie sécurisant et bienveillant.Quel poste proposons-nous ?Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie à domicile (F/H), Vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tout en contribuant à leur bien-être physique, psychologique et social.Vos missions : Accompagnement dans la vie quotidienne- Aider à la toilette, à l’habillage et au déshabillage - Participer à la préparation et à la prise des repas - Accompagner dans les déplacements et favoriser l’autonomie - Contribuer à la prévention de la perte d’autonomie Entretien du cadre de vie - Réaliser les tâches ménagères courantes - Entretenir le linge et le logement - Veiller à la sécurité et au confort du domicile Maintien du lien social :- Favoriser les échanges et la vie relationnelle - Accompagner dans les démarches administratives - Encourager la participation à des activités sociales et culturelles Prévention et sécurité :- Repérer les situations à risque ou de maltraitance - Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité - Alerter en cas d’urgence et transmettre les informations utiles

Profil attendu

Votre profil : Diplômes souhaités - Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - Titre professionnel Assistant de Vie aux Familles - Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne Compétences - Connaissance des publics fragiles et de leurs besoins - Maîtrise des gestes d’aide à la personne et des règles d’hygiène - Capacité à organiser son travail en autonomie - Qualités relationnelles et sens de l’écoute Savoir-être - Empathie et bienveillance - Patience et respect du rythme des personnes - Adaptabilité et polyvalence - Ponctualité et sens des responsabilités

Informations complémentaires

Durée du contrat : 2 mois Conditions de travail : - Rémunération à partir de 1801.73€ brut/mois à temps complet + IFSE de 320€ brut/mois. - Primes annuelles - Carte tickets restaurants - Participation employeur remboursement partiel mutuelle santé (adhésion à un contrat labélisé de la FPT) - RTT Vos horaires - Temps de travail : 36h hebdomadaires - Horaires : amplitudes variables entre 8h et 19h15, y compris week-ends - Lieu : interventions au domicile des bénéficiaires - Déplacements fréquents sur la journée - Moyen de locomotion indispensable et exigé

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de vie au CCAS de Montpellier intervient directement au domicile de personnes fragilisées pour préserver leur autonomie et leur dignité. Ce professionnel accompagne les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, entretien du logement) tout en construisant une relation de confiance durable. C'est un rôle de proximité où l'empathie et l'écoute active sont aussi importantes que les gestes techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la FPT (collectivités locales), sur contrat de travail. Ce recrutement contractuel offre une stabilité d'emploi et permet des perspectives de titularisation ou de progression après consolidation de l'expérience. Les employeurs territoriaux comme les CCAS valorisent particulièrement la continuité d'accompagnement des bénéficiaires, ce qui peut justifier une évolution de contrat vers un CDI.

Conseils pour candidater

  • Mettez en évidence une certification reconnue (DEAVS, DEAES ou titre professionnel) : l'annonce la « souhaite », ce qui signifie que sans elle, votre candidature partira déjà en retrait face à des concurrents certifiés. Si vous ne l'avez pas encore, mentionnez clairement votre projet de formation.
  • Détaillez vos expériences auprès de publics fragiles (personnes âgées, handicap, maladie chronique) en mettant l'accent sur des situations concrètes : comment avez-vous adapté votre aide, géré une situation délicate, accompagné une personne en perte d'autonomie ?
  • Structurez votre lettre autour de trois piliers : compétences techniques (hygiène, gestes), compétences relationnelles (écoute, patience, discrétion) et autonomie de travail en contexte domiciliaire (organisation, respect des horaires, confiance du bénéficiaire).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034260825000221Fonction publique territoriale

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