Localisation
Haute Savoie (74), France (74)
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
2 250 jeunes âgés entre 11 et 17 ans résident sur le territoire de la communauté de communes Faucigny Glières. Constitué de 2 antennes, une située sur Bonneville et la seconde sur Marignier, et d’une équipe de six animateurs et d’un chef de service, le service jeunesse développe et anime de nombreuses activités culturelles, sociales, éducatives, sportives et ludiques dans le cadre d’un accueil périscolaire (ateliers radio, tournois de foot, fresque participative...) et d’un accueil extrascolaire (camps et minis-camps, trek, échanges linguistiques...).
VOS MISSIONS
Au sein des antennes de Bonneville et de Marignier et sous la responsabilité du Chef de service Jeunesse, vous contribuez à la coordination, au développement des activités du service en lien avec les orientations du projet éducatif et assurez l’animation des activités auprès des jeunes de 11 à 17 ans et avez pour missions principales :
- la direction alternée et l’animation de l’accueil de loisirs ados pendant les vacances et les samedis (gestion d’animateurs vacataires)
- l’animation et le développement de l’accueil libre en périscolaire
- la permanence d’accueil dans le local de quartier
- la promotion et l’animation des activités des mercredis et des samedis
- le développement et l’animation des activités en lien avec les collèges/lycées du territoire sur le temps méridien
- la gestion de dispositifs et d’évènements et la participation aux animations des temps forts (Générations jeux, boomerang Pocket, projets de jeunes…)
- la gestion et le suivi administratif des projets d’animations : déclaration d’ACM, gestion des avoirs, courriers…
Compétences attendues
2 250 jeunes âgés entre 11 et 17 ans résident sur le territoire de la communauté de communes Faucigny Glières. Constitué de 2 antennes, une située sur Bonneville et la seconde sur Marignier, et d’une équipe de six animateurs et d’un chef de service, le service jeunesse développe et anime de nombreuses activités culturelles, sociales, éducatives, sportives et ludiques dans le cadre d’un accueil périscolaire (ateliers radio, tournois de foot, fresque participative...) et d’un accueil extrascolaire (camps et minis-camps, trek, échanges linguistiques...).VOS MISSIONSAu sein des antennes de Bonneville et de Marignier et sous la responsabilité du Chef de service Jeunesse, vous contribuez à la coordination, au développement des activités du service en lien avec les orientations du projet éducatif et assurez l’animation des activités auprès des jeunes de 11 à 17 ans et avez pour missions principales :- la direction alternée et l’animation de l’accueil de loisirs ados pendant les vacances et les samedis (gestion d’animateurs vacataires)- l’animation et le développement de l’accueil libre en périscolaire- la permanence d’accueil dans le local de quartier- la promotion et l’animation des activités des mercredis et des samedis- le développement et l’animation des activités en lien avec les collèges/lycées du territoire sur le temps méridien- la gestion de dispositifs et d’évènements et la participation aux animations des temps forts (Générations jeux, boomerang Pocket, projets de jeunes…)- la gestion et le suivi administratif des projets d’animations : déclaration d’ACM, gestion des avoirs, courriers…
Profil attendu
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP (+ l’UC de direction ou le BAFD seraient un plus) ou du BPJEPS ASEC. Vous êtes reconnu-e pour votre ouverture d’esprit, votre sens du travail en équipe, votre sens des responsabilités et votre bienveillance. Fort-e d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans la gestion de partenariats. Ponctuel-le et disponible, vous avez une grande capacité à gérer et à organiser votre travail en autonomie et savez être force de propositions. Vous savez parfaitement utiliser les outils informatiques ainsi que Word et Excel. Créatif-ve, vous avez un ou plusieurs talents manuels et artistiques. Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire).
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Lieu de travail : antenne de Bonneville (à 20 minutes de la gare et de son offre Léman Express) et de Marignier (à 12 minutes de la gare)
- Temps de travail : 35h annualisés, horaires et jours de travail variables en fonction des programmes d’actions
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
- Avantages : participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS + forfait mobilités durables selon modalités
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur-trice jeunesse du Faucigny Glières intervient auprès de 2 250 jeunes de 11 à 17 ans en tant que maillon clé d'un service structuré sur deux sites. Missions ancrées entre l'accueil périscolaire (ateliers, activités régulières) et l'extrascolaire (camps, séjours, échanges), il s'agit de concevoir et piloter des projets éducatifs variés. Le rôle contribue directement au développement social et culturel des adolescents sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C en FPT, ce poste accueille indifféremment titulaires et contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. L'exigence du BPJEPS (LTP ou ASEC) constitue le socle qualifiant. L'intégration dans une équipe de six animateurs et le positionnement sous responsabilité du chef de service structurent l'environnement. Les perspectives évoluent vers des postes d'encadrement ou de spécialisation thématique selon les initiatives territoriales.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience terrain** : détailler les projets collectifs menés antérieurement, les publics gérés et les retours d'impact, en mettant l'accent sur polyvalence (culturel, sportif, social) et gestion autonome de séjours ou mini-camps.
- **Justifier la maîtrise opérationnelle** : les outils numériques (suivi budgétaire, planification, communication) sont centraux ; explorer ces compétences plutôt que les supposer.
- **Démontrer la vision partenariale** : expliquer comment les collectivités, associations ou structures académiques ont été impliquées dans des réalisations précédentes, attestant d'un sens collaboratif concret.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O074260825001017Fonction publique territoriale