Responsable ALSH - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT ALLIER -MARGERIDE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Lozère (48), France (48)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
25 août 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
La CCHAM recherche en CDD d'un an pour une Responsable de Service pour sa structure d' Accueil de Loisirs Sans Hébergement.
Placé sous l'autorité de la Directrice de la Maison de l'Enfance, et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous aurez en charge la gestion du service de l'ALSH.
Sous l'autorité de la Directrice de la Maison de l'Enfance, et en lien étroit avec le Directeur Général des Services :
- Gérer et assurer le projet global des accueils en cohérence avec le projet éducatif issu des orientations politiques et selon l'organisation fixée par la Directrice de la Maison de l'Enfance
- Encadrer les personnels de l'ALSH qui lui sont rattachés, en lien étroit avec la directrice de la Maison de l’Enfance afin d’assurer le bon fonctionnement du centre de loisirs dans le respect de la législation en vigueur (taux d'encadrement, suivi des effectifs, mise en œuvre des procédures de travail)
- Elaborer et mettre en œuvre, avec l’équipe d’animation, les projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM et en prenant en compte l’accueil des mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicap
- Veiller à la complémentarité et la cohérence des projets d’animation
- Assurer le soutien, la formation et l’appui méthodologique aux équipes d'animation
- Impulser et accompagner toute action visant à développer l'offre et la qualité de l'animation dans les accueils de loisirs,
- Développer les partenariats (CAF, PMI, SDJES, Mairie de Langogne, Collège, CD48…)
- Garantir la sécurité morale, physique et effective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Assurer la gestion administrative de l’ALSH (inscription, présence, préparation facturation, planning…)
Compétences attendues
La CCHAM recherche en CDD d'un an pour une Responsable de Service pour sa structure d' Accueil de Loisirs Sans Hébergement.Placé sous l'autorité de la Directrice de la Maison de l'Enfance, et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous aurez en charge la gestion du service de l'ALSH.Sous l'autorité de la Directrice de la Maison de l'Enfance, et en lien étroit avec le Directeur Général des Services :- Gérer et assurer le projet global des accueils en cohérence avec le projet éducatif issu des orientations politiques et selon l'organisation fixée par la Directrice de la Maison de l'Enfance- Encadrer les personnels de l'ALSH qui lui sont rattachés, en lien étroit avec la directrice de la Maison de l’Enfance afin d’assurer le bon fonctionnement du centre de loisirs dans le respect de la législation en vigueur (taux d'encadrement, suivi des effectifs, mise en œuvre des procédures de travail)- Elaborer et mettre en œuvre, avec l’équipe d’animation, les projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des ACM et en prenant en compte l’accueil des mineurs atteints de troubles de la santé ou porteurs de handicap- Veiller à la complémentarité et la cohérence des projets d’animation- Assurer le soutien, la formation et l’appui méthodologique aux équipes d'animation- Impulser et accompagner toute action visant à développer l'offre et la qualité de l'animation dans les accueils de loisirs, - Développer les partenariats (CAF, PMI, SDJES, Mairie de Langogne, Collège, CD48…)- Garantir la sécurité morale, physique et effective des enfants et entretenir des relations avec les familles- Assurer la gestion administrative de l’ALSH (inscription, présence, préparation facturation, planning…)
Profil attendu
Professionnelles
Connaissance de l’environnement de la collectivité
Polyvalence dans la proposition d’activités variées
Connaissance du public enfant et de l’environnement accueil
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d’un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l’animation
Connaissance de la réglementation relative à l’organisation de l’accueil de jeunes et à la mise en œuvre d’activités
Bonne connaissance des règles d’hygiène et alimentaires
Sens de l’intérêt collectif
Personnelles
Devoir de réserve et sens du service public
Discrétion.
Sens de l’écoute et de l’observation
Autonomie dans l’organisation du travail
Qualités relationnelles, d’écoute (écoute, esprit d’équipe) et de respect de l’enfant et des familles
Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
Rigueur et sens des responsabilités
Patience, disponibilités et calme
Adaptabilité
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Diplômes + CV + lettre de motivation
par courrier à :
Communauté de Communes du Haut Allier Margeride
1 Quai du Langouyrou
48 300 LANGOGNE
par mail à :
[email protected]
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Comprendre ce poste
Le responsable d'ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) pilote une structure d'accueil pour les enfants en temps libres et périodes scolaires. Au cœur de ses fonctions : concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec les orientations politiques locales, encadrer une équipe d'animateurs, et garantir le respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et de taux d'encadrement. C'est un poste de cadre qui articule enjeux éducatifs et gestion administrative, en lien direct avec la direction générale de l'intercommunalité.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'effectue sur contrat, en CDD d'un an, sans passage de concours. La catégorie B implique une responsabilité managériale affirmée avec un niveau de formation supérieur (bac +2 minimum). Dans les intercommunalités, ces postes offrent peu de passerelles vers la titularisation, mais peuvent constituer une porte d'entrée ou un tremplin vers des postes statutaires dans d'autres structures ou collectivités.
Conseils pour candidater
- Valorisez toute expérience concrète en gestion de structures accueil (coordinateur ALSH, directeur adjoint) ou en animation, en détaillant les projets pédagogiques menés et les équipes encadrées.
- Démontrez votre connaissance réglementaire : référencez des textes spécifiques (décret accueil collectif de mineurs, normes de taux d'encadrement) et éventuels référentiels locaux dans votre lettre.
- Préparez des exemples concrets sur le pilotage d'activités diversifiées adaptées aux enfants, l'application des règles d'hygiène et sécurité alimentaires, et votre capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O048260825000563Fonction publique territoriale