FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 18 jours

Chargé de mission environnement et biodiversité (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Publication

25 août 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

La Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables met en œuvre une politique globale d'aménagement, de transition écologique et de développement durable sur le territoire métropolitain et d'évaluations des impacts environnementaux. Au sein la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables et en lien étroit avec la Direction de la Transition écologique et de l’Environnement votre positionnement transversal vous amènera à intervenir de manière ciblée sur les politiques publiques métropolitaines en matière de biodiversité et d’environnement. Vous faciliterez et garantirez le bon déroulement de la mise en œuvre des projets politiques de la Métropole Nice Côte d’Azur en matière de biodiversité et environnement. Vos missions principales seront : - Conseil stratégique de la DGA sur les dossiers en matière de biodiversité et environnement ; - Appui méthodologique auprès de services lors de la mise en place de projets définis par la DGA ; - Missions de préfiguration de projets ou d'événements ; - Evaluation de politiques publiques et analyse de retours d'expériences ; - Contribuer à la mise en œuvre des orientations politiques en matière de biodiversité et environnement ; - Être force de proposition lorsque des dysfonctionnements sont observés ou que des pistes d'amélioration de l'action métropolitaine sont identifiées ; - Assurer une veille thématique sur les thèmes dont vous aurez la charge ; - Participer à des réunions en lien avec les directions ; - Rédaction de notes d’information et production de documents de synthèse sur les thèmes dont vous aurez la charge. Les volets d'intervention transversaux par nature, pourront notamment concerner les domaines suivants : - Communication ; - Finances, marchés publics et politique d'investissement ; - Services à la population ; - Nouveaux projets émergents.

Compétences attendues

La Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables met en œuvre une politique globale d'aménagement, de transition écologique et de développement durable sur le territoire métropolitain et d'évaluations des impacts environnementaux.Au sein la Direction Générale Adjointe Aménagement et Développement Durables et en lien étroit avec la Direction de la Transition écologique et de l’Environnement votre positionnement transversal vous amènera à intervenir de manière ciblée sur les politiques publiques métropolitaines en matière de biodiversité et d’environnement.Vous faciliterez et garantirez le bon déroulement de la mise en œuvre des projets politiques de la Métropole Nice Côte d’Azur en matière de biodiversité et environnement.Vos missions principales seront :- Conseil stratégique de la DGA sur les dossiers en matière de biodiversité et environnement ;- Appui méthodologique auprès de services lors de la mise en place de projets définis par la DGA ;- Missions de préfiguration de projets ou d'événements ;- Evaluation de politiques publiques et analyse de retours d'expériences ;- Contribuer à la mise en œuvre des orientations politiques en matière de biodiversité et environnement ;- Être force de proposition lorsque des dysfonctionnements sont observés ou que des pistes d'amélioration de l'action métropolitaine sont identifiées ;- Assurer une veille thématique sur les thèmes dont vous aurez la charge ;- Participer à des réunions en lien avec les directions ;- Rédaction de notes d’information et production de documents de synthèse sur les thèmes dont vous aurez la charge.Les volets d'intervention transversaux par nature, pourront notamment concerner les domaines suivants :- Communication ;- Finances, marchés publics et politique d'investissement ;- Services à la population ;- Nouveaux projets émergents.

Profil attendu

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative. Formation : - Vous devrez posséder une formation en environnement ; - Développement durable ou transition écologique ; - Communication, animation, collectivités locales, éducation. Expérience professionnelle : - Vous devrez posséder une expérience sur un poste similaire souhaitée. Compétences : - Capacité à impulser, porter, fédérer et défendre un projet ; - Capacité à l'organisation et à la coordination ; - Aptitude à la conduite de projets ; - Capacité d'animation de réunions et de réseaux ; - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. Qualités recherchées : - Curiosité ; - Créativité ; - Force de proposition ; - Autonomie ; - Ecoute ; - Rigueur et méthode ; - Excellent sens relationnel ; - Sens du travail en équipe en transversalité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de : Monsieur le Président Direction Générale Adjointe Ressources Humaines Direction du Développement des Ressources Humaines Service Recrutement - GPEC Métropole Nice Côte d'Azur 3 rue Raoul Bosio 06364 NICE Cedex 4

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Comprendre ce poste

Ce rôle de chargé de mission environnement et biodiversité s'inscrit dans une stratégie métropolitaine de transition écologique. Il s'agit de traduire les orientations politiques de la Métropole Nice Côte d'Azur en actions concrètes, en servant de lien transversal entre la direction générale et les services opérationnels. Le titulaire contribue à l'évaluation des impacts environnementaux des projets métropolitains et accompagne les équipes dans l'intégration de la biodiversité aux politiques publiques locales.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels de catégorie A, ce poste relève de la fonction publique territoriale (FPT). En tant que cadre A au sein d'une EPCI, le candidat accède à des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité à l'échelle métropolitaine, avec possibilités de mobilité inter-collectivités. L'expérience acquise ici renforce un profil recherché dans les enjeux environnementaux territoriaux.

Conseils pour candidater

**Valoriser une spécialité environnementale concrète** : au-delà d'une simple formation généraliste en développement durable, mettre en avant des connaissances spécialisées (trames vertes, évaluation environnementale, politiques biodiversité) et des projets menés dans ce domaine précis.

**Démontrer l'aptitude au rôle transversal** : le poste requiert de fédérer et convaincre sans autorité hiérarchique. Illustrer avec des exemples où le candidat a porté un projet en collaborant avec plusieurs services ou institutions.

**Préparer la question du diagnostic territorial** : connaître les enjeux spécifiques de la région PACA/Alpes-Maritimes (côte méditerranéenne, urbain dense, conflits usage-nature) permet de démontrer une compréhension du contexte de la Métropole.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260825000829Fonction publique territoriale