FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 18 jours

UN CHARGÉ DE PROJETS RISQUES NATURELS ET ADAPTATION AU CHANGEMENT CLIMATIQUE (H/F)

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

25 août 2026

Date limite

27 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable de Service Déchets, Risques et Climat au sein de la Direction de la Transition Écologique, le titulaire du poste sera chargé de suivre les actions de la Collectivité sur les risques naturels et le changement climatique. • Coordonner l'action régionale en matière de risques naturels et d’adaptation au changement climatique ; • Participer à l'élaboration des documents stratégiques en lien avec les risques naturels et l’adaptation au changement climatique ; • Contribuer à impulser, alimenter et faire progresser les démarches stratégiques initiées et pilotées par la Région sur le territoire au travers de la thématique de référence ; • Animer et suivre les travaux du GREC (Groupement Régional Experts Climat), coconstruire le programme d’action et sa mise en œuvre ; • Territorialiser et mettre en œuvre la stratégie d’adaptation régionale en lien avec les collectivités territoriales et les organismes de recherche ; • Participer et contribuer au pilotage technique des instances partenariales de niveau régional liées à la thématique de référence ; • Développer les partenariats dans les domaines des risques naturels majeurs ; • Produire des avis techniques relatifs aux risques naturels et changement climatique ; • Instruire et suivre les dossiers des acteurs et opérateurs dans les secteurs correspondants ; • Préparer, suivre et exécuter le programme budgétaire régional relatif à la thématique et élaborer des bilans financiers ; • Élaborer les cahiers des charges et réaliser les analyses des offres des marchés publics correspondants ; • Assurer la veille juridique et réglementaire dans les secteurs concernés ; • Contribuer à l’élaboration et à l’exécution du budget primitif et être force de propositions sur les opportunités des actions de financements et partenariats (notamment en termes de financement climatique) à développer sur la thématique de référence ; • Préparer des supports de présentation, rédaction de comptes rendus et notes.

Compétences attendues

Sous l’autorité du Responsable de Service Déchets, Risques et Climat au sein de la Direction de la Transition Écologique, le titulaire du poste sera chargé de suivre les actions de la Collectivité sur les risques naturels et le changement climatique.• Coordonner l'action régionale en matière de risques naturels et d’adaptation au changement climatique ;• Participer à l'élaboration des documents stratégiques en lien avec les risques naturels et l’adaptation au changement climatique ;• Contribuer à impulser, alimenter et faire progresser les démarches stratégiques initiées et pilotées par la Région sur le territoire au travers de la thématique de référence ;• Animer et suivre les travaux du GREC (Groupement Régional Experts Climat), coconstruire le programme d’action et sa mise en œuvre ;• Territorialiser et mettre en œuvre la stratégie d’adaptation régionale en lien avec les collectivités territoriales et les organismes de recherche ;• Participer et contribuer au pilotage technique des instances partenariales de niveau régional liées à la thématique de référence ;• Développer les partenariats dans les domaines des risques naturels majeurs ;• Produire des avis techniques relatifs aux risques naturels et changement climatique ;• Instruire et suivre les dossiers des acteurs et opérateurs dans les secteurs correspondants ;• Préparer, suivre et exécuter le programme budgétaire régional relatif à la thématique et élaborer des bilans financiers ;• Élaborer les cahiers des charges et réaliser les analyses des offres des marchés publics correspondants ;• Assurer la veille juridique et réglementaire dans les secteurs concernés ;• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution du budget primitif et être force de propositions sur les opportunités des actions de financements et partenariats (notamment en termes de financement climatique) à développer sur la thématique de référence ;• Préparer des supports de présentation, rédaction de comptes rendus et notes.

Profil attendu

• Bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales ; • Bonne connaissance des différentes politiques publiques et compétences respectives des acteurs institutionnels ; • Connaissances dans le domaine des risques naturels et de l’adaptation au changement climatique ; • Expérience de 3 ans minimum et bonne compréhension des enjeux liés aux effets du réchauffement climatique ; • Connaissances du contexte socio-économique de La Réunion ; • Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; • Disponibilité, qualité d’écoute, rigueur ; • Capacité d’animation, de concertation et d’adaptation ; • Maîtrise de l’outil informatique et des fonctionnalités des outils ; • Sens de l’organisation et rigueur ; • Qualité relationnelle et esprit d’équipe ; • Esprit d’initiative ; • Disponibilité et qualité d’écoute ; • Sens du devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle exigé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)

Informations complémentaires

• Versant : Fonction Publique Territoriale ; • Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ; • Recrutement par voie : ◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ; ◦ Contractuelle (Bac+5 minimum, ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale). • Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ; • Absence de conflit d’intérêts.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Au sein de la Région Réunion, ce chargé de projets incarne le pilotage stratégique face aux défis climatiques et aux risques naturels qui caractérisent l'île. Le rôle consiste à animer un écosystème complexe d'acteurs—collectivités territoriales, experts, chercheurs—autour d'une problématique majeure pour le territoire ultramarien. Les missions oscillent entre élaboration de documents stratégiques, animation du Groupement Régional Experts Climat, et territorialisation concrète des politiques d'adaptation.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A s'adresse aux titulaires et contractuels, ce qui offre une flexibilité de parcours. La catégorie A garantit une responsabilité importante dans la conception des politiques publiques. En région, ces postes ouvrent des perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de projet ou de direction de service, notamment dans les filières environnement et développement territorial.

Conseils pour candidater

Démontrer une compréhension spécifique des contextes insulaires et climatiques : mentionnez toute expérience antérieure en zone vulnérable (risques côtiers, cyclones) ou en développement durable adapté aux territoires d'outre-mer.
Valoriser votre capacité de transversalité institutionnelle : ce poste demande d'orchestrer plusieurs niveaux de gouvernance. Décrivez des expériences où vous avez facilité les synergies entre État, région et collectivités.
Préparer votre dossier sur la lisibilité des enjeux climatiques locaux : familiarisez-vous avec le Plan climat réunionnais et les stratégies régionales existantes avant candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974260825000090Fonction publique territoriale