FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 18 jours
Un consultant en management et accompagnement du changement h/f - Département de Seine-Saint-Denis
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
25 août 2026
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260825001099-consultant-management-accompagnement-changement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260825001099-consultant-management-accompagnement-changement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Niveau d'études : Formation supérieure en matière de sciences humaines et sociales, management, ressources humaines.
Une expérience professionnelle d'au moins cinq ans est requise, en tant que consultant·e en management et/ou en accompagnement du changement, avec une maîtrise confirmée des méthodes et outils du conseil ainsi que des démarches de transformation des organisations.
Une bonne connaissance des théories des organisations (sociologie des organisations, analyse systémique, etc.), des dispositifs de formation pour adultes et de l'environnement des collectivités territoriales est attendue.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
"Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
* Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
* Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
* Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
➜ Un environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !"
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Ce poste de consultant en management constitue une fonction stratégique au sein d'une collectivité territoriale majeure. Le Département de la Seine-Saint-Denis, premier employeur public de son territoire avec 8 000 agents, doit conduire régulièrement des transformations organisationnelles et accompagner ses équipes dans ces évolutions. Le consultant en management pilote ces transitions, diagnostique les blocages structurels, conçoit des solutions adaptées et soutient les acteurs dans leur appropriation des changements. C'est un rôle clé pour la modernisation continue du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le Département recrute à titre de titulaire ou contractuel en catégorie A, ce qui correspond à des fonctions d'expertise et d'encadrement. Cette catégorie offre une stabilité et des perspectives d'évolution dans les fonctions d'ingénierie, de pilotage de projets ou d'animation territoriale. L'expérience de cinq ans minimum attestant une maîtrise éprouvée du conseil organisationnel constitue le critère central du profil recherché.
Conseils pour candidater
- Structurer le CV autour de projets de transformation concrets : chiffrer les impacts (gain d'efficacité, adhésion des équipes), nommer les cadres méthodologiques appliqués (diagnostic organisationnel, conduite du changement, formation-action) et démontrer une expérience en environnement public ou assimilé.
- Préparer des exemples concis illustrant votre maîtrise des théories organisationnelles et des outils RH : capacité à analyser la culture d'une organisation, adapter une démarche de formation pour adultes à un contexte institutionnel, gérer les résistances aux changements.
- Mettre en avant la connaissance de l'écosystème des collectivités : respect du cadre statutaire, enjeux de partenariat inter-institutionnel, diversité des métiers territoriaux, car cette familiarité réduit la courbe d'apprentissage et renforce la légitimité auprès des agents.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093260825001099Fonction publique territoriale