Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Missions principales
Assistant(e) de service social en polyvalence de secteur (F/H)
157/2026
Placé(e) sous l’autorité du Responsable accompagnement social, vous accompagnerez les personnes ou les familles vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées.
Vous devrez :
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées,
- Évaluer par entretiens d’aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d’intervention sociale,
- Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés,
- Participer au dispositif de protection de l’enfance et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants,
- Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables,
- Participer au dispositif de l’insertion notamment dans le cadre du RSA,
- Réaliser des enquêtes sociales,
- Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local,
- Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.
Contrainte du poste :
Déplacements à effectuer sur les différentes communes du secteur
Conditions d’exercice / Avantages:
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Compétences attendues
Assistant(e) de service social en polyvalence de secteur (F/H)157/2026Placé(e) sous l’autorité du Responsable accompagnement social, vous accompagnerez les personnes ou les familles vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées.Vous devrez :- Accueillir, informer, orienter et accompagner les situations des personnes ou des familles vers les dispositifs d’aide les mieux adaptés aux difficultés rencontrées,- Évaluer par entretiens d’aide, les problématiques posées et élaborer un projet global d’intervention sociale,- Engager les interventions de médiation nécessaires auprès des organismes concernés,- Participer au dispositif de protection de l’enfance et représenter le service lors des premières audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants,- Participer au dispositif de protection de personnes vulnérables,- Participer au dispositif de l’insertion notamment dans le cadre du RSA,- Réaliser des enquêtes sociales,- Mettre en place des accompagnements de groupe dans le cadre des projets collectifs et du développement social local,- Repérer et signaler par voie hiérarchique tout problème susceptible d’éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale.Contrainte du poste :Déplacements à effectuer sur les différentes communes du secteurConditions d’exercice / Avantages:Poste à temps complet 39H30/semaine25 jours de congés + 29 jours de RTT par anTélétravail possible en fonction du métierExpérimentation en cours de la semaine en 4 joursTitres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeurAction sociale et comité des œuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durablePolitique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Profil attendu
Savoirs:
Titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social,
Titulaire du permis B,
Bonne connaissance de l’institution et des partenaires.
Savoir-faire:
Bonne utilisation des outils bureautiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
Capacités d’organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être:
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Capacité d’écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l’institution.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Personnes à contacter:
Madame Alexandra FAUCHER
Directrice de la Maison du département Nord Haute-Vienne – services sociaux
05.55.76.66.65
Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
05.44.00.11.83
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 157/2026
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 27/09/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne:
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'assistant de service social en polyvalence de secteur est le premier interlocuteur des personnes et familles en difficulté au sein du département. Il évalue leurs problématiques sociales, élabore des projets d'intervention globaux et les oriente vers les dispositifs existants. Ce professionnel intervient sur plusieurs domaines : protection de l'enfance, aide aux personnes vulnérables, insertion sociale et RSA. Il représente le service auprès des partenaires institutionnels et participe à des audiences judiciaires, ce qui requiert une compréhension fine du contexte local et une grande rigueur professionnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie A de la fonction publique territoriale, ce poste requiert le diplôme d'État d'assistant de service social. Le recrutement s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution passent par des formations continues et la progression vers des responsabilités de coordination ou de pilotage de dispositifs spécialisés au sein du secteur social territorial.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience de terrain en travail social : expériences précises en accompagnement social, gestion de dossiers complexes, notamment auprès de publics vulnérables ou en protection de l'enfance.
- Préparer l'argumentaire autour de la connaissance territoriale : identifier préalablement les dispositifs sociaux opérant en Haute-Vienne, les partenaires locaux, pour démontrer une intégration rapide aux enjeux du département.
- Détailler les compétences transversales essentielles : donner des exemples concrets de médiation menée, de coordination entre partenaires et de respect des procédures administratives, domaine où la rigueur est non-négociable.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O087260825000453Fonction publique territoriale