Agent de restauration collective - MAIRIE DE HOENHEIM
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
L'agent de restauration collective œuvre au cœur d'un service municipal essentiel : nourrir et accueillir les enfants en milieu scolaire. Au-delà de la distribution de repas, il est garant du respect des normes sanitaires strictes, de la prévention des risques allergéniques et de l'hygiène des espaces partagés. C'est un rôle de confiance où rigueur et bienveillance envers les enfants s'entrelacent quotidiennement.
Le recrutement dans ce cadre
Ce remplacement temporaire relève de la catégorie C de la FPT, accessibles aux titulaires comme aux agents contractuels. La flexibilité du recrutement permet une intégration rapide dans l'équipe. Une transition vers un poste stable demeure possible selon les besoins futurs de la collectivité locale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience directe en restauration scolaire ou collective : cantines, cuisines d'établissements, maisons de retraite. Détaillez les protocoles d'hygiène alimentaire appliqués et vos responsabilités.
- Démontrez une capacité réelle à gérer les situations impliquant les enfants (patience, autorité bienveillante, gestion des tensions) plutôt que simplement mentionner une « bonne relation » générique.
- Fourni un certificat d'hygiène alimentaire ou une attestation de formation HACCP si vous en disposez ; c'est un atout décisif pour un poste impliquant les repas scolaires et les allergies.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.