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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 18 jours

Responsable sécurité incendie accessibilité PCS PPMS H/F - Mairie de GRIGNY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
25 août 2026
Date limite
24 octobre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Placé.e sous la responsabilité du Responsable Patrimoine Bâti et Travaux Neufs, le ou la responsable de sécurité incendie, de l’accessibilité et de la prévention des risques particuliers aura pour mission principale la Gestion de la Sécurité Incendie Contrôle Périodique et réglementaire. Gérer les commissions périodiques de sécurité : - Préparation, mise en place et encadrement des commissions de sécurité périodiques des bâtiments communaux et participation aux commissions des ERP « non-communaux » - Suivi des travaux pour la levée des réserves des PV de commissions - Programme et encadrement des exercices de sécurité (évacuation…) dans les établissements - Collaboration avec le service urbanisme (rédaction d’arrêté d’ouverture…). Encadrer techniquement et administrativement le contrôle des vérifications réglementaires périodiques des équipements en lien avec la sécurité incendie : - Suivi des contrôles périodiques liés au marché de maintenance règlementaire - Consultation des prestataires, analyse de devis - Contrôle des prestations : lancement / suivi (respect des règles de l’art) / réception - Suivi du planning d’intervention - Coordination avec les autres services de la Ville et les prestataires - Suivi budgétaire et financier des interventions menées - Renouvellement des marchés : élaboration des pièces constitutives, participation aux lancements d’appels d’offres, attributions… Gestion de l’accessibilité : - Suivi de la mise à jour des audits accessibilité des bâtiments communaux - Suivi et mise en oeuvre des Ad’ AP - Lancement, suivi et réception des travaux correspondant (entreprise ou en interne) - Suivi du planning d’interventions - Coordination avec les autres services de la Ville et les prestataires - Coordination avec les services de l’Agglomération et de la Préfecture - Suivi budgétaire et financier des interventions menées Gestion du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et plans particuliers de Mise en sécurité (PPMS) liés à l’inspection académique - Mise à jour et suivi du PCS existant, - Organisation des réunions, groupes de travail nécessaires à la compréhension et l’appropriation du PCS par l’ensemble des Directions de la Ville - Collaboration étroite avec la personne en charge du dispositif des astreintes Ville - Suivi des PPMS dans les écoles en relation avec l’inspection académique, accompagnement et mise en œuvre des actions correspondantes. Référent.e technique aux conseils d’écoles : - Participation aux réunions de conseils d’écoles (3 par an) - Assurer l’interface technique avec le service des besoins exprimés par les écoles - Suivre et rendre compte aux écoles des interventions techniques menées

Compétences attendues

Placé.e sous la responsabilité du Responsable Patrimoine Bâti et Travaux Neufs, le ou la responsable de sécurité incendie, de l’accessibilité et de la prévention des risques particuliers aura pour mission principale la Gestion de la Sécurité Incendie Contrôle Périodique et réglementaire.Gérer les commissions périodiques de sécurité :- Préparation, mise en place et encadrement des commissions de sécurité périodiques des bâtiments communaux et participation aux commissions des ERP « non-communaux »- Suivi des travaux pour la levée des réserves des PV de commissions- Programme et encadrement des exercices de sécurité (évacuation…) dans les établissements- Collaboration avec le service urbanisme (rédaction d’arrêté d’ouverture…).Encadrer techniquement et administrativement le contrôle des vérifications réglementaires périodiques des équipements en lien avec la sécurité incendie :- Suivi des contrôles périodiques liés au marché de maintenance règlementaire- Consultation des prestataires, analyse de devis- Contrôle des prestations : lancement / suivi (respect des règles de l’art) / réception- Suivi du planning d’intervention- Coordination avec les autres services de la Ville et les prestataires- Suivi budgétaire et financier des interventions menées- Renouvellement des marchés : élaboration des pièces constitutives, participation aux lancements d’appels d’offres, attributions…Gestion de l’accessibilité :- Suivi de la mise à jour des audits accessibilité des bâtiments communaux- Suivi et mise en oeuvre des Ad’ AP- Lancement, suivi et réception des travaux correspondant (entreprise ou en interne)- Suivi du planning d’interventions- Coordination avec les autres services de la Ville et les prestataires- Coordination avec les services de l’Agglomération et de la Préfecture- Suivi budgétaire et financier des interventions menéesGestion du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et plans particuliers de Mise en sécurité (PPMS) liés à l’inspection académique- Mise à jour et suivi du PCS existant,- Organisation des réunions, groupes de travail nécessaires à la compréhension et l’appropriation du PCS par l’ensemble des Directions de la Ville- Collaboration étroite avec la personne en charge du dispositif des astreintes Ville- Suivi des PPMS dans les écoles en relation avec l’inspection académique, accompagnement et mise en œuvre des actions correspondantes.Référent.e technique aux conseils d’écoles :- Participation aux réunions de conseils d’écoles (3 par an)- Assurer l’interface technique avec le service des besoins exprimés par les écoles- Suivre et rendre compte aux écoles des interventions techniques menées

Profil attendu

- Maîtrise de la réglementation en sécurité incendie et en accessibilité (établissements recevant du public, code du travail) - Maîtrise du suivi des prestations - Maîtrise de l’outil informatique - Connaissance de l’environnement territorial - Connaissances techniques réglementaires (DTU…) - Rigueur et organisation - Sens du travail en équipe - Disponible et volontaire - Communication, qualité relationnelle, discrétion - Connaissance de la comptabilité publique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Postuler par courriel à l'adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention des risques

Comprendre ce poste

Ce poste pilote la conformité réglementaire en matière de sécurité incendie et d'accessibilité pour l'ensemble du patrimoine bâti communal. Le responsable orchestre les commissions de sécurité périodiques, vérifie l'application des normes dans les établissements recevant du public et coordonne les travaux correctifs. Il assure également le suivi des prestataires de maintenance et des équipements de sécurité, en liaison constante avec les autres services (urbanisme, patrimoine). C'est un rôle clé pour protéger les usagers et maintenir les bâtiments publics en conformité légale.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi ouvert en catégorie B (encadrement de niveau intermédiaire) aux titulaires comme aux contractuels, ce qui facilite l'accès pour des candidats issus du secteur privé ou sans statut préalable. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers les cadres A dans la FPT via concours interne, notamment si l'on accumule de l'expertise en gestion de risques ou en patrimoine communal.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience réglementaire** : mettez en avant toute maîtrise du code du travail, des normes ERP (établissements recevant du public) ou de normes de construction (DTU). Une formation ou certification en sécurité incendie sera un atout décisif.
  • **Démontrer la capacité à piloter des commissions** : si vous avez organisé ou encadré des audits réglementaires, des inspections ou des réunions techniques avec des prestataires externes, détaillez ces expériences et le suivi de conformité réalisé.
  • **Mettre l'accent sur la rigueur administrative** : la gestion des PV, le suivi des réserves et la connaissance basique de la comptabilité publique sont essentielles ; montrez votre maîtrise des outils bureautiques et votre capacité à centraliser des informations complexes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260430001048Fonction publique territoriale

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