Localisation
Mayenne (53), France (53)
Date limite
19 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.
L’administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s’appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, …) pour mettre en œuvre leur projet de territoire.
Inaugurée en 2014, la médiathèque du Pays de Château-Gontier a été conçue comme un espace de rencontres et de découvertes au service de la politique culturelle, sociale et éducative de la collectivité.
Animée par une équipe de 8 agents, elle propose une programmation culturelle co-construite avec les acteurs socio-culturels du territoire, notamment la Librairie M'Lire Anjou et Le Carré, scène nationale. Cette programmation grand public complète une offre d'animations à destination de publics ciblés : crèches, écoles, EHPAD, etc…
En étroite collaboration avec la Bibliothèque Départementale de Mayenne, elle met à disposition de chacun une offre numérique, en complément d'un fonds de 55 000 documents physiques en accès libre et d'un fonds patrimonial de 3 000 documents. Chaque année, la médiathèque accueille plus de 55 000 personnes.
Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous participez à la promotion du livre et de la lecture auprès de tous publics, à l’accueil et aux renseignements des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260825000376-agent-accueil-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. L’administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s’appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, …) pour mettre en œuvre leur projet de territoire.Inaugurée en 2014, la médiathèque du Pays de Château-Gontier a été conçue comme un espace de rencontres et de découvertes au service de la politique culturelle, sociale et éducative de la collectivité. Animée par une équipe de 8 agents, elle propose une programmation culturelle co-construite avec les acteurs socio-culturels du territoire, notamment la Librairie M'Lire Anjou et Le Carré, scène nationale. Cette programmation grand public complète une offre d'animations à destination de publics ciblés : crèches, écoles, EHPAD, etc… En étroite collaboration avec la Bibliothèque Départementale de Mayenne, elle met à disposition de chacun une offre numérique, en complément d'un fonds de 55 000 documents physiques en accès libre et d'un fonds patrimonial de 3 000 documents. Chaque année, la médiathèque accueille plus de 55 000 personnes.Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous participez à la promotion du livre et de la lecture auprès de tous publics, à l’accueil et aux renseignements des usagers.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260825000376-agent-accueil-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
PROFIL :
-Sens du service public
-Diplomatie
-Rigueur
-Qualités relationnelles
-Polyvalence
-Aptitude à l’utilisation de l’outil informatique (Connaissances logiciel Orphée appréciées)
-Intérêt pour la culture générale et littéraire
-Sens du travail en équipe
-Habilité manuelle
-Goût pour les chiffres
FORMATION :
-Bac général
-Une formation ABF ou DU métiers des bibliothèques serait un plus
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Informations complémentaires
OBSERVATIONS :
-Travail du mardi au samedi
-Travail possible en soirée
-Travail en équipe et en autonomie
-Polyvalence nécessaire en cas d’absence de collègues
-Entretiens de recrutement prévus le 29 Septembre 2026
MODALITE DE RECRUTEMENT :
-Par voie statutaire - pour titulaire : poste accessible au cadre d’emplois d’adjoint du patrimoine (grade maximum d’adjoint territorial du patrimoine principal de 2ème classe)
-Par voie contractuelle : CDD 1 an renouvelable
RÉMUNÉRATION :
-Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle)
-Adhésion au CNAS et au Comité des œuvres Sociales
-Participation à la prévoyance (à hauteur de 70%)
-Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels - sous conditions)
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays - Service Ressources Humaines
23, Place de la République
53200 CHATEAU-GONTIER SUR MAYENNE
Possibilité d’envoyer vos candidatures par mail à :
[email protected]
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation obligatoires) exclusivement en format PDF
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
L'agent d'accueil de médiathèque occupe la première ligne de contact avec le public. Il assure l'accueil, l'orientation des usagers et la gestion des services pratiques (inscriptions, prêts, retours, consultations sur place). Au-delà de cette fonction classique, il participe à l'animation culturelle et éducative en soutenant les projets de la collectivité. La médiathèque du Pays de Château-Gontier, inaugurée en 2014, remplit une mission transversale : culturelle, sociale et éducative pour un territoire de 30 000 habitants regroupant 16 communes.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C de la fonction publique territoriale (FPT) peut être pourvu en CDI titulaire ou contrat de droit public. La collectivité propose un cadre de mutualistion des services (plus de 370 agents permanents) offrant des perspectives d'évolution interne et d'accès à d'autres compétences au sein du projet de territoire local. L'accès à des formations professionnelles est généralement facilité dans les structures de cette taille.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en accueil du public, même hors secteur culturel : démonstration de diplomatie, gestion du conflit et courtoisie face à la diversité des usagers.
- Détaillez votre maîtrise des outils informatiques courants et, si vous l'avez, votre connaissance du logiciel Orphée (utilisé dans les bibliothèques) : cet atout technique réel fera la différence.
- Constituez un portfolio montrant votre intérêt pour la culture et la lecture, vos réalisations en animation ou en événementiel ; demonstrez aussi votre aisance avec l'organisation, l'inventaire et la rigueur administrative.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O053260825000376Fonction publique territoriale