Agent d'accompagnement de la Petite Enfance (F/H) - Ecole de Quillebeuf sur Seine

La Communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle assure la compétence scolaire pour plusieurs de ses communes. Notre commune souhaite recruter pour la commune de Quillebeuf sur Seine son agent d'accompagnement à l'éducation (F/H) Missions principales : – Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, …) – Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants – Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques – Collaboration avec l'équipe enseignante – Aménagement et entretien du matériel destiné aux enfants – Instaurer un cadre bienveillant et sécurisant pour les enfants – Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux – Surveillance lors des siestes sous la responsabilité de l'enseignant – Accompagnement lors des sorties scolaires – Gestion de l'armoire à pharmacie – Gestion des produits d’entretien : élaboration de la demande, suivi du stock, réception et rangement des produits d'entretien – Entretien des salles de classe, sanitaires et locaux annexes – Vérification de l'état de propreté des locaux – Observation et transmission Temps périscolaires et autres missions du poste : – Distribution et service en salle – Application des normes d'hygiène et de sécurité HACCP – Participer à la réduction des déchets alimentaires – Opérer le tri sélectif – Encadrement des enfants avant, pendant et après les repas – Aide à la prise des repas – Respect des PAI – Participation à l'accompagnement éducatif, à l'instauration d'un climat convivial et au gout des élèves – Signaler à la responsable de restauration, tous les problèmes de fonctionnement liés à la restauration – Proposition d'animations sur le temps du repas – Collaboration avec le service périscolaire/ALSH – Observation et transmission – Respect des consignes d'utilisation, de manipulation des produits d'entretien et des consignes de rangement et stockage – Entretien du linge – Participation à la mise en place d'éventuels évènements de l'école – Participe à la sensibilisation des usagers au respect de la propreté des locaux et du matériel Intérêts, contraintes et difficultés du poste : – Risque de TMS, application des consignes de prévention – Port obligatoire des EPI – Possibilité de travailler sur d'autres sites les mercredis et vacances scolaires suivant le planning défini ou par nécessité de service – Congés pris en accord avec le service scolaire pendant les vacances scolaires – Sous la responsabilité hiérarchique de la référente scolaire de secteur mais sous l'autorité fonctionnelle des enseignants sur les temps d'accueil de l'enfant – Application du mode adapté en cas d'absence, intempéries – Adaptabilité en cas d'absence pour assurer une continuité de service